به گزارش خبرگزاری تسنیم از گرگان، محمدعلی محسنیبندپی شامگاه پنجشنبه در نشست بررسی مسائل کارگری و تولیدی معدن تخت اظهار کرد: در چنین جلساتی باید وعدههایی داده شود که امکان عملیاتی کردن آنها وجود داشته باشد؛ چراکه بسیاری از مسائل به یکدیگر وابستهاند و حل یک موضوع بدون توجه به زنجیره مسائل مرتبط، امکانپذیر نیست.
معاون حقوقی، مجلس و امور استانهای وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به مطالبات مجموعههای بیمهای از واحدهای تولیدی افزود: همین امروز موضوع طلب 30 هزار میلیارد تومانی بیمه آتیهسازان حافظ مطرح شد؛ مسئلهای که مشابه آن را پیش از این در فولاد مبارکه و در ارتباط با بازنشستگان ذوبآهن نیز شاهد بودهایم.
وی ادامه داد: این مطالبات و بدهیها به یکدیگر وابسته هستند، اما نکته مهم این است که تبعات تصمیمگیریهای درست یا نادرست نباید در نهایت متوجه کارگران معدن و سایر کارگران شود.
محسنیبندپی با انتقاد از قطع بیمه درمان کارگران به دلیل بدهی کارفرما تصریح کرد: اینکه کارفرما بدهکار باشد و به واسطه این بدهی، بیمه درمان کارگران قطع شود، از نظر من اقدام درستی نیست و باید راهکارهای جدیدی برای وصول مطالبات پیدا کنیم.
وی گفت: اگر سازمانهای بیمهگر مطالبات خود را دریافت نکنند، طبیعتاً با مشکل مواجه میشوند، اما نباید برای حل این مسئله، کارگران را تحت فشار قرار داد. این موضوع مورد تأکید وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی نیز قرار دارد و وی نیز با وارد شدن این فشار به کارگران موافق نیست.
معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی افزود: این موضوع باید با حضور رئیس جدید سازمان تأمین اجتماعی، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی و با استفاده از ظرفیت کمیسیون اجتماعی مجلس بررسی شود تا راهکاری برای حل آن پیدا شود.
محسنیبندپی همچنین با اشاره به ضرورت استفاده از فناوریهای جدید در واحدهای تولیدی اظهار کرد: باید از روشهای سنتی و فرسوده فاصله بگیریم و هرجا امکان استفاده از فناوری برای تسهیل فعالیت و افزایش بهرهوری وجود دارد، از آن استفاده کنیم.
وی درباره مسئولیتهای اجتماعی شرکتها نیز گفت: مسئولیت اجتماعی موضوع مهمی است، اما باید در محل و منطقه فعالیت واحد تولیدی و با اولویت نیازهای کارگران هزینه شود. در شرایطی که یک شرکت با بدهی و مشکلات تولید مواجه است، نمیتوان بدون اولویتبندی منابع را به موضوعات دیگر اختصاص داد.
معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی تأکید کرد: اگر منابع مسئولیت اجتماعی قرار است هزینه شود، ایمنی کارگران باید در اولویت باشد. موضوع ورزش کارگران نیز اهمیت دارد، اما زمانی که مسئله ایمنی، ادامه تولید و جلوگیری از بیکاری کارگران مطرح است، ابتدا باید این مسائل تعیین تکلیف شود.
محسنیبندپی با اشاره به ضرورت صیانت از جان کارگران گفت: از ابتدای مسئولیت وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی تأکید شده است که نباید اجازه داد حتی یک کارگر دچار حادثه شود؛ چراکه تبعات اجتماعی و خانوادگی حوادث کار بسیار سنگین است.
وی در ادامه با اشاره به وضعیت برخی واحدهای تولیدی استان گلستان افزود: اگر مشکلات تجهیزات و فرسودگی ماشینآلات برطرف نشود، استمرار فعالیت برخی واحدها با مشکل مواجه خواهد شد و در نهایت این مسئله میتواند به بیکاری کارگران منجر شود.
معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به بازدید از شرکت دخانیات گلستان خاطرنشان کرد: تجهیزات این مجموعه قدیمی است و اگر منابع لازم برای بازگرداندن و نوسازی تجهیزات اختصاص یابد، میتوان سرعت و میزان تولید را افزایش داد و زمینه استمرار اشتغال کارگران را فراهم کرد.
محسنیبندپی تأکید کرد: حفظ اشتغال، تأمین ایمنی کارگران و استمرار تولید باید در اولویت تصمیمگیریها قرار گیرد و منابع و ظرفیتهای موجود نیز بر همین اساس هدایت شود.
انتهای پیام/