به گزارش خبرگزاری تسنیم، رفیع زاده گفت: در گذشته اقداماتی نظیر بازنگری در ساختار کلان وزارت جهاد کشاورزی، اصلاحات ساختاری در وزارت امور اقتصادی و دارایی، ساماندهی تشکیلات وزارت راه و شهرسازی و همچنین کاهش، ادغام یا انحلال برخی شوراها و نهادهای موازی، بهمنظور ارتقای انسجام سازمانی و جلوگیری از پراکندگی وظایف انجام شده است.
رییس سازمان اداری و استخدامی کشور افزود: هدف از تداوم و تعمیق این رویکرد، کاهش هزینههای جاری دولت، حذف موازیکاریها، چابکسازی دستگاههای اجرایی، افزایش شفافیت در فرآیندها و در نهایت ارتقای کیفیت ارائه خدمات به مردم میباشد.
وی تصریح کرد: در شرایط فعلی بعد از جنگ نیز بررسی و ارزیابی ساختاری برخی نهادها از جمله سازمان تحقیقات، آموزش و ترویج کشاورزی (تات) در دستور کار قرار گرفته تا از طریق بهینهسازی مأموریتها، تمرکز بر کارکردهای راهبردی و حذف فعالیتهای غیرضرور، زمینه ارتقای کارآمدی فراهم گردد.
رفیعزاده در ادامه گفت: این سیاستها باید بهگونهای برنامهریزی و عملیاتی شود که ضمن حفظ و حتی تقویت کارآمدی نظام اداری، از گسترش بیرویه تشکیلات دولتی جلوگیری بهعمل آمده و منابع محدود کشور به سمت امور زیربنایی، توسعهای و اولویتدار هدایت شود.
معاون رئیسجمهور با تاکید بر اهتمام سازمان اداری و استخدامی کشور بر ادامه مسیر اصلاح ساختار و منطقی سازی ساختارهای کلان دولت گفت: در این میان، ارتقای رضایتمندی کارکردی ذینفعان، افزایش بهرهوری منابع انسانی و صیانت از سرمایههای ارزی کشور از مهمترین اهداف این سیاست اصلاح ساختاری محسوب میشود که تحقق آنها نیازمند رویکردی علمی، تدریجی و مبتنی بر ارزیابیهای دقیق کارشناسی و همچنین همراهی سایر نهادها در این مسیر است.
انتهای پیام/