بهگزارش خبرگزاری تسنیم از ساوه، عباس شیراوژن عصر امروز در جریان بازدید از زیرساختهای دانشجویی و فرهنگی دانشکده علوم پزشکی در جمع خبرنگاران با اشاره به استخدام 100 هزار پرستار در کشور اظهار داشت: یکی از راهکارهای جبران زحمات این قشر و عدم مهاجرت پرستارها تعرفهگذاری و افزایش پرداختهای پرستاران است که باید مورد توجه سازمان برنامه و بودجه قرار گیرد تا اعتبارات مورد نیاز در نظر گرفته شود.
وی افزود: یکی از برنامههای وزارت بهداشت تعریف ردیفهای استخدامی است که در این زمینه جذب و استخدام 100 هزار پرستار در کشور در دستور کار وزارتخانه است.
معاون فرهنگی دانشجویی وزیر بهداشت ادامه داد: وزارت بهداشت نسبت به سایر کشورها از نیروهای تخصصی و توانمند برخوردار است که در دوران شیوع بیماری کرونا این موضوع اثبات شد بنابراین باید قدر این قشر فداکار و زحمتکش را بدانیم.
شیراوژن تصریح کرد: شایعه مهاجرت پرستاران از کشور ناشی از شایعهپراکنی دشمنان و تبلیغات منفی است به طوری که برخی کشورها تلاش میکنند تا با دلارهای نفتی کمبود نیروی انسانی خود را با تبلیغات منفی علیه کشور جبران کنند به همین سبب باید نسبت به این مهم آگاه باشیم.
وی افزود: تاسیس رشتههای جدید از جمله رشته پزشکی در ساوه نیاز به شورای تخصصی، ارزیابی شاخصها، امکانات آموزشی و درمانی و هیات علمی دانشگاهها دارد که مسئولان باید در این زمینه اقدامات لازم را انجام دهند.
معاون فرهنگی دانشجویی وزیر بهداشت تصریح کرد: شناسایی و رفع مشکلات دانشجویان خوابگاهی، تغذیه و همچنین ارتقای مسائل فرهنگی در دانشگاهها نیز باید مورد توجه باشد و مسئولان برای اینکار باید بازدید میدانی و گفتوگو با دانشجویان داشته باشند تا مستقیم در جریان مشکلات قرار گیرند.
شیراوژن خاطرنشان کرد: اجرای طرح عدالت و تعالی سلامت به ویژه در شهرهای کم برخوردار مسیر اصلی نظام سلامت را جهتدهی کرده و شاخصهایی از جمله تعداد تخت بیمارستانی، پزشکان متخصص و امکانات را مورد ارزیابی قرار میدهد.
انتهای پیام/713/ح