به گزارش خبرگزاری تسنیم از بیرجند، محمود گنجیفرد ظهر امروز در مراسم تجلیل از پرستاران خراسان جنوبی با تبریک روز پرستار، اظهار داشت: پرستاران به حق فرشته نجات بیماران هستند و یکی از رکنهای اساسی شفای بیمار به حساب میآیند.
وی با بیان اینکه گاهی رنج پرستاران از رنج بیمار بیشتر است با اشاره به حوزه زیر ساختهای درمانی استان، افزود: در خراسان جنوبی 7 بیمارستان فعال دانشگاهی، 2 بیمارستان غیر دانشگاهی و 3 بیمارستان سرپایی موجود است.
معاون درمان دانشگاه علوم پزشکی بیرجند تصریح کرد: در این تعداد بیمارستانها 760 تخت دانشگاهی و 720 تخت غیر دانشگاهی فعال وجود دارد.
گنجیفرد بیان کرد: 300 تخت ستارهدار نیز در استان دایر است و تعداد تختهای مصوب شده بیمارستان جدید نیز 96 تخت است.
وی افزود: در استان یکهزار و 620 نفر نیروی بالینی در بیمارستانها، مراکز درمانی و اورژانسها خدماترسانی میکنند.
معاون درمان دانشگاه علوم پزشکی بیرجند اظهار داشت: از این تعداد نیروی انسانی یکهزار و 100 نفر در بیمارستانها، 220 نفر در مراکز درمانی و 200 نفر در مرکز اورژانس استان فعالیت میکنند.
گنجیفرد بیان کرد: از نظر نوع استخدام 72 درصد نیروی پرستاری رسمی، قراردادی یا پیمانی هستند و 80 درصد پرستاران موجود در استان خانم و 20 درصد آنها آقا هستند.
معاون درمان دانشگاه علوم پزشکی بیرجند با اشاره به مشکلات استان در حوزه درمان، گفت: کمبود نیروی پرستاری به ویژه در بخش آقایان با توجه به طرح انطباق که 50 درصد از پرستاران باید از آقایان باشند یکی ازمشکلات بسیار بزرگ است.
گنجیفرد بیان کرد: عدم اصلاح چارت سازمانی از چند سال گذشته تغییر نکرده است و با توجه به اینکه بخشهای جدیدی گسترش پیدا کرده است هنوز چارت مدونی تعیین نشده است.
وی افزود: آنچه که مشکلات نیروی پرستاری را اضافه میکند کمبود نیروی خدماتی و منشی است که تاکنون گشایش چندانی در این راستا حاصل نشده است.
معاون درمان دانشگاه علوم پزشکی بیرجند تصریح کرد: عدم اطلاع کافی مراجعهکنندگان و منشور حقوقی بیمار نیز از دیگر مشکلات است که در این راستا نیز باید منشور حقوقی پزشک و پرستار ایجاد شود.
گنجیفرد بیان کرد: طرح تحول نظام سلامت سبب شده که رویکرد به طرف مراکز درمانی دانشگاهی بیشتر شود و فشار مضاعفی به بخش درمانی وارد شود.
وی با اشاره به دستاوردهای دانشگاه علوم پزشکی بیرجند گفت: از دستاوردهای ملی این است که جایگاه پرستاری در کشور ارتقا یافته، همچنین فراهم کردن زمینه تحصیلات تکمیلی، اجرای قانون بهرهوری و بازنشستگی زودتر موعد نیز از دیگر دستاوردها است.
معاون درمان دانشگاه علوم پزشکی بیرجند تصریح کرد: نظام نوین پرداختی که مدتی است که سه روز پیش بخشنامه آن ابلاغ شد و گرچه اجرا نشده پرداختها افزایش قابل توجهای دارد.
گنجیفرد با بیان اینکه با اجرای این طرح پرداختها افزایش 1.7 درصدی دارد، در طرح هتلینگ دانشگاه علوم پزشکی اقدام به جذب و به کارگیری 258 نفر کرده است که این امر تا سقف 311 نفر نیز افزایش پیدا کرده است.
انتهای پیام/ ر