به گزارش خبرگزاری تسنیم، فرزانه صادق در نشست هماندیشی معاونان توسعه مدیریت و منابع دستگاههای اجرایی با حضور رفیعزاده رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور بااشاره به تلاشهای سازمان اداری و استخدامی کشور برای بهبود شرایط کارکنان دولت گفت: شهادت میدهم که علاءالدین رفیعزاده و همکارانش در دولت تلاش بسیاری میکنند تا شرایط بهتری برای کارکنان وزارتخانهها و سازمانها فراهم شود.
وی افزود: در این مسیر باید مجموعه شرایط کشور، از محدودیتهای منابع مالی تا شرایط ویژه کاری، بهصورت همزمان مورد توجه قرار گیرد؛ چراکه مسائل کارکنان تنها به حقوق و مزایا محدود نمیشود و بخشی از مشکلات، مسائلی است که عموم مردم کشور نیز با آن مواجه هستند.
صادق با تأکید بر ضرورت توجه همزمان به تخصصگرایی، عملکردگرایی و سرمایه انسانی موجود در دستگاههای اجرایی گفت: اقدامات انجامشده در این مدت نشان داده است که علاوه بر حرکت در مسیر رویکردها و تأکیدات رئیسجمهور در زمینه تخصصگرایی و عملکردگرایی، باید توجه ویژهای نیز به بدنه موجود و کارکنان دستگاههای اجرایی داشت.
وی با اشاره به سابقه نزدیک به سه دهه فعالیت خود بهعنوان کارمند دولت اظهار کرد: سالهاست درباره سنگینی ساختار دولت و ناکارآمدی نظام اداری سخن گفته میشود، اما تجربه شرایط سخت یک سال گذشته نشان داد که نظام اداری کشور از ظرفیت و توان قابل توجهی برخوردار است.
وزیر راه و شهرسازی ادامه داد: در مقاطع بحرانی و شرایط بسیار دشوار، حتی زمانی که تنها بخشی از کارکنان امکان حضور در محل کار را داشتند، ارائه خدمات به مردم در نقاط مختلف کشور متوقف نشد و خدمات مورد نیاز در کوتاهترین زمان ممکن ادامه یافت. این تجربه نشاندهنده توان، مسئولیتپذیری و ظرفیت بالای کارکنان دولت است.
صادق با قدردانی از کارکنان وزارتخانهها و سازمانهای دولتی ابراز امیدواری کرد با برنامهریزیهای دقیقی که در حوزه اصلاح و ارتقای نظام اداری انجام شده است، در ادامه مسیر دولت چهاردهم شاهد رقم خوردن تحولات کیفی بیشتری در دستگاههای اجرایی کشور باشیم.
انتهای پیام/