محمد خوشآینه، مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسانشمالی، در گفتوگو با خبرنگار تسنیم در بجنورد اظهار داشت: تلاش مجموعه ادارهکل بر این است که اختلافات میان کارگران و کارفرمایان پیش از ورود به مراحل پیچیدهتر، از طریق سازش و گفتوگو حلوفصل شود و در پنج ماه نخست امسال میزان سازش در پروندههای کارگری به 40 درصد رسیده است.
وی افزود: کارگر و کارفرما مکمل یکدیگر هستند و حفظ رابطه صحیح و منطقی میان این دو گروه، نقش مهمی در پایداری واحدهای تولیدی و صنعتی دارد. در روند سازشها، تشکلهای کارگری و کارفرمایی از جمله شوراهای اسلامی کار و انجمنهای صنفی نیز همکاری مؤثری دارند.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسانشمالی با اشاره به آرای مراجع حل اختلاف کار گفت: آرای صادرشده از سوی هیئتهای تشخیص و حل اختلاف در چارچوب قانون قابلیت اجرا دارد و برای اجرای آن نیاز به طرح مجدد موضوع در قوه قضاییه نیست؛ بنابراین آرای قطعی میتواند مستقیماً وارد فرآیند اجرای احکام شود.
4350 حادثه کارگری؛ کارگران ساختمانی در اولویت آموزش ایمنی
خوشآینه یکی از مهمترین دغدغههای حوزه روابط کار را کاهش حوادث ناشی از کار دانست و گفت: بیشترین حساسیت در حوزه حوادث کارگری مربوط به کارگران ساختمانی است و آموزش و ارتقای فرهنگ ایمنی در این بخش باید با جدیت بیشتری دنبال شود.
وی با اشاره به آمار حوادث کار افزود: سال گذشته حدود 4 هزار و 350 مورد حادثه کارگری در استان ثبت شد و برای کاهش این حوادث، بازرسان کار در کنار تشکلهای صنفی، آموزشهای ایمنی را برای کارگران برگزار میکنند.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسانشمالی تأکید کرد: هدف نهایی این است که حوادث ناشی از کار به حداقل ممکن برسد و برای تحقق این هدف باید آموزشهای ایمنی مستمر و کاربردیتر شود.
4751 بازرسی از واحدهای کارگری در سال گذشته
خوشآینه همچنین از انجام هزاران مورد بازرسی از واحدهای کارگری و صنعتی استان خبر داد و اظهار داشت: سال گذشته 4 هزار و 751 مورد بازرسی از واحدهای کارگری و صنعتی انجام شد و در پنج ماه نخست امسال نیز 183 مورد بازرسی توسط بازرسان کار انجام شده است.
وی گفت: در این بازرسیها موضوعاتی از جمله حقوق و دستمزد کارگران، قراردادهای کاری، بیمه و همچنین رعایت الزامات ایمنی در کارگاهها مورد بررسی قرار میگیرد.
خوشآینه با بیان اینکه جان کارگر خط قرمز حوزه بازرسی کار است، افزود: در کارگاههای ساختمانی که شرایط ایمنی رعایت نشود و جان کارگران در معرض خطر باشد، با واحد متخلف برخورد قانونی و حتی پلمب کارگاه انجام میشود.
وی از کارفرمایان خواست الزامات ایمنی را جدی بگیرند و تصریح کرد: استفاده از کلاه و کفش ایمنی و سایر تجهیزات حفاظت فردی باید به یک الزام جدی در کارگاهها تبدیل شود، چرا که آسیبدیدگی کارگر تنها فرد آسیبدیده را متأثر نمیکند و تبعات آن متوجه خانواده و جامعه نیز خواهد بود.
هشدار درباره حوادث برداشت گردو در خراسانشمالی
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسانشمالی با اشاره به نزدیک شدن فصل برداشت گردو در استان، نسبت به احتمال افزایش حوادث سقوط از درخت هشدار داد و گفت: در سالهای گذشته مواردی از سقوط کارگران هنگام برداشت گردو ثبت شده است.
وی از کارگران و افرادی که در فرآیند برداشت گردو فعالیت میکنند خواست حتماً از تجهیزات ایمنی و کمربندهای ایمنی مناسب استفاده کنند و افزود: رعایت چند نکته ساده ایمنی میتواند از حوادثی جلوگیری کند که آثار آن ممکن است تا سالها خانواده فرد حادثهدیده را درگیر کند.
تعدیل نیروی گسترده در واحدهای صنعتی خراسانشمالی نداشتیم
خوشآینه در بخش دیگری از سخنان خود با اشاره به وضعیت اشتغال استان پس از شرایط جنگی اظهار داشت: خوشبختانه با همراهی استاندار، معاون سیاسی و مدیران واحدهای صنعتی، خراسانشمالی با تعدیل گسترده نیروی کار در واحدهای صنعتی مواجه نشد.
وی افزود: در استانهای همجوار که بیشتر تحت تأثیر شرایط جنگی قرار گرفتند، تعدیل نیروی کار اتفاق افتاد، اما در خراسانشمالی با همکاری واحدهای صنعتی و صنفی، شرایط اشتغال کارگران تا حد زیادی حفظ شد.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسانشمالی بیان کرد: سال گذشته 953 نفر از مقرری بیمه بیکاری استفاده میکردند که اکنون این تعداد به هزار و 115 نفر رسیده است؛ با این حال این افزایش در چارچوب روندهای طبیعی بازار کار استان و شرایط موجود قرار دارد و تعدیل گستردهای در واحدهای صنعتی استان رخ نداده است.
وی درباره حمایت از کارگرانی که به دلیل شرایط خاص اقتصادی یا کاری بیکار میشوند، گفت: کارگران واجد شرایط بر اساس سوابق بیمهای خود میتوانند از مقرری بیمه بیکاری استفاده کنند و این حمایت در شرایط خاص، از جمله شرایط جنگی، اهمیت بیشتری پیدا میکند.
فعالیت 1853 تعاونی در خراسانشمالی
خوشآینه همچنین با اشاره به ظرفیت بخش تعاون استان اظهار داشت: هزار و 853 تعاونی در خراسانشمالی فعالیت دارند و پنج تعاونی توسعه و عمران شهرستان نیز در استان فعال هستند.
وی افزود: تعاونیها در حوزههای مختلف از جمله کشاورزی، صنعت، میراث فرهنگی و سایر بخشهای اقتصادی ظرفیت فعالیت دارند و مردم میتوانند با تشکیل تعاونی از ظرفیتهای این بخش برای ایجاد اشتغال و توسعه اقتصادی استفاده کنند.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسانشمالی در پایان تأکید کرد: استفاده از ظرفیت تعاون، تقویت تشکلهای کارگری و کارفرمایی، توسعه سازش در اختلافات و ارتقای ایمنی محیطهای کاری از محورهای مهم این ادارهکل برای حمایت همزمان از نیروی کار و واحدهای تولیدی استان است.
انتهای پیام/311/.