به گزارش خبرگزاری تسنیم از اصفهان، ایوب درویشی در نشست نمایندگان دفاتر کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان استان اصفهان با تأکید بر حمایت دستگاههای اجرایی از توسعه فعالیتهای این مجموعه گفت: فرمانداران استان باید اهمیت کانون را در توسعه فرهنگی مدنظر قرار دهند و از همه ظرفیتهای اعتباری و اجرایی برای تقویت این مجموعه استفاده کنند.
وی افزود: بخشنامهای برای فرمانداران استان صادر خواهد شد تا حمایت از فعالیتهای کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان را در دستور کار قرار دهند و همچنین آمادگی داریم پروژههای مشترکی را از محل اعتبارات مسئولیت اجتماعی صنایع تعریف و اجرا کنیم تا بخشی از نیازهای توسعهای کانون تأمین شود.
معاون سیاسی و اجتماعی استاندار اصفهان با اشاره به ضرورت تعیین تکلیف پروژههای نیمهتمام کانون اظهار کرد: پروژه مرکز کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان در چادگان که پیشرفت فیزیکی قابل توجهی دارد باید هرچه سریعتر به بهرهبرداری برسد و پروژه مرکز کانون در خیابان لاله اصفهان نیز که سالها به دلیل اجرای مترو بلاتکلیف مانده، باید با همکاری شهرداری و دستگاههای مرتبط تعیین تکلیف شود.
کانون بخشی از زنجیره تعلیم و تربیت کشور است
درویشی با بیان اینکه کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان تنها یک مرکز فرهنگی نیست، گفت: کانون بخشی از زنجیره تعلیم و تربیت کشور است و باید در فرآیندهای تصمیمسازی و تصمیمگیری مرتبط با آموزش و پرورش حضور مؤثر داشته باشد.
وی ادامه داد: بازدید امروز از مراکز کانون یکی از بهترین بازدیدهایی بود که از زمان آغاز مسئولیتم در استانداری داشتهام و موجب شد شناخت عمیقتری از ظرفیتها، مسائل و توانمندیهای این مجموعه پیدا کنم.
معاون سیاسی و اجتماعی استاندار اصفهان افزود: از گذشته با فعالیتهای کانون بیگانه نبودم، اما این بازدیدهای میدانی نشان داد که کانون پرورش فکری نقشی فراتر از یک مرکز فرهنگی دارد و در تربیت نسل آینده کشور مسئولیتی اساسی بر عهده گرفته است.
وی با اشاره به موفقیتهای کانون در طول سالهای گذشته اظهار کرد: شیوه تربیتی کانون به الگویی موفق تبدیل شده و بسیاری از مراکز فرهنگی و آموزشی میتوانند از تجربه این مجموعه بهره بگیرند، زیرا این موفقیت حاصل دههها تجربه ارزشمند در حوزه تربیت کودکان و نوجوانان است.
نیروی انسانی مهمترین سرمایه کانون است
درویشی مهمترین سرمایه کانون را نیروی انسانی آن دانست و گفت: ساختمان، تجهیزات و امکانات سختافزاری لازم هستند، اما سرمایه واقعی کانون، مربیان، مدیران و تجربهای است که طی سالها شکل گرفته است و اگر این سرمایه انسانی آسیب ببیند، بهسادگی قابل جایگزینی نخواهد بود.
وی با اشاره به نقش نیروهای باسابقه کانون در تربیت نسلهای مختلف مربیان افزود: جانشینپروری و انتقال تجربه از مهمترین ویژگیهای این مجموعه است و باید این سرمایه حفظ شود تا نسلهای آینده نیز از آن بهرهمند شوند.
معاون سیاسی و اجتماعی استاندار اصفهان با تأکید بر تقویت ارتباط کانون با آموزش و پرورش و سایر نهادهای آموزشی گفت: وقتی کانون در فرآیند تعلیم و تربیت نقشآفرین است، باید در مجامع تصمیمگیری نیز حضور مؤثر داشته باشد و پیگیری میکنیم مدیرکل کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان استان در جلسات شورای آموزش و پرورش حضور داشته باشد.
وی اعتماد عمومی خانوادهها به کانون را یکی دیگر از سرمایههای ارزشمند این مجموعه دانست و افزود: خانوادهها با اطمینان فرزندان خود را به کانون میسپارند و این اعتماد باید با ارتقای دانش، تخصص و توانمندی مربیان حفظ و تقویت شود.
توسعه عدالت فرهنگی با کانونهای سیار و جذب نیروی انسانی
درویشی با اشاره به ضرورت همراهی کانون با تحولات آموزشی و فناوری اظهار کرد: امروز نیازها و انتظارات مخاطبان نسبت به گذشته متفاوت شده و کانون نیز باید همگام با این تغییرات حرکت کند تا جایگاه خود را حفظ کند.
وی با اشاره به تغییر فضای حاکم بر کانون استان اصفهان گفت: در نشست قبلی، فضای ناامیدی و خستگی در میان همکاران احساس میشد، اما امروز انگیزه، امید و نشاط بیشتری در مجموعه دیده میشود که بخشی از آن حاصل مدیریت جدید کانون است.
معاون سیاسی و اجتماعی استاندار اصفهان با اشاره به اقدامات سیدمحمد بکتاشیان، مدیرکل کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان استان اصفهان افزود: تحول ایجاد شده در مدت کوتاه مدیریت وی قابل مشاهده است و وظیفه دستگاههای اجرایی نیز حمایت از این روند و رفع مشکلات کانون خواهد بود.
وی توسعه فعالیتهای کانون را از اولویتهای استان دانست و گفت: گسترش خدمات کانون نباید تنها به احداث ساختمانهای جدید محدود شود. کانونهای سیار نمونه موفقی از ارائه خدمات فرهنگی هستند که میتوانند با یک خودرو، تجهیزات فرهنگی و یک مربی، در مناطق محروم و روستاها تحولی جدی ایجاد کنند.
درویشی ادامه داد: کانون میتواند نخستین حلقه کشف استعدادهای کودکان و نوجوانان باشد و آنان را به سمت مسیرهای فرهنگی، هنری و آموزشی هدایت کند؛ موضوعی که آثار آن در آینده جامعه نمایان خواهد شد.
وی با اشاره به مشکلات نیروی انسانی کانون اظهار کرد: با توجه به وسعت استان، جمعیت بالا و 28 شهرستان، سهم اصفهان از استخدامهای جدید باید متناسب با نیاز واقعی این استان باشد.
معاون سیاسی و اجتماعی استاندار اصفهان تأکید کرد: اصفهان طی سالهای گذشته بخش قابل توجهی از نیروهای باتجربه خود را از دست داده و اگر این کمبود جبران نشود، استمرار فعالیتهای تخصصی کانون با دشواری روبهرو خواهد شد.
وی در پایان با قدردانی از تلاش مربیان و کارکنان کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان گفت: ماندگاری نیروهای این مجموعه نشان میدهد انگیزه اصلی آنان عشق به تربیت کودکان و نوجوانان است و همین سرمایه انسانی ارزشمند، مهمترین پشتوانه آینده کانون به شمار میرود.
کانون پرورش فکری باید به مرکز فرهنگی محلات تبدیل شود
در ادامه این جلسه، لیلا سادات ابطحی مدیرکل دفتر امور اجتماعی و فرهنگی استانداری اصفهان با تأکید بر ضرورت تقویت نقش اجتماعی کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان گفت: کانون باید به مرکز فرهنگی هر محله تبدیل شود؛ جایی که مردم گرد هم میآیند، مسائل محله شناسایی میشود و کودکان و نوجوانان نیز در فرآیند حل مسائل و رشد اجتماعی نقشآفرینی میکنند.
وی افزود: کانون پرورش فکری میتواند با شناسایی استعدادهای کودکان و نوجوانان از سنین پایین، مسیر متناسب با تواناییهای آنان را مشخص کند و در هدایت تحصیلی و شغلی نسل آینده نقش مؤثری داشته باشد.
مدیرکل دفتر امور اجتماعی و فرهنگی استانداری اصفهان ادامه داد: برخلاف نظام آموزش رسمی که حضور دانشآموزان در آن الزامی است، کودکان و نوجوانان با علاقه و انگیزه شخصی به کانون مراجعه میکنند و همین ویژگی، فرصت بیبدیلی برای تربیت، استعدادیابی و هدایت آینده آنان فراهم کرده است.
ضرورت حفظ ثبات مدیریتی و سرمایه انسانی کانون
ابطحی با اشاره به ظرفیتهای گسترده کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان اظهار کرد: این مجموعه از سرمایه انسانی توانمند و تجربههای ارزشمند برخوردار است، اما تغییرات مداوم مدیریتی در سالهای گذشته در برخی مقاطع، مانع تثبیت برنامهها و بهرهگیری کامل از این ظرفیتها شده است.
وی افزود: زمانی که یک مجموعه به آرامش، انسجام و همدلی میرسد، نباید با تصمیمات شتابزده دوباره به نقطه آغاز بازگردد. استمرار مدیریت و پرهیز از بازگشت به عقب، لازمه توسعه پایدار در این حوزه است.
مدیرکل دفتر امور اجتماعی و فرهنگی استانداری اصفهان با قدردانی از فضای همدلی ایجادشده در کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان استان اصفهان گفت: امروز کارکنان احساس میکنند با مدیر مجموعه ارتباط مؤثر برقرار کردهاند و مطالبات آنان شنیده میشود. همچنین تلاش برای انعکاس نیازهای استان در سطح ملی، اقدامی ارزشمند است که باید استمرار یابد.
وی با تأکید بر ضرورت انتقال تجربه میان نسلهای مختلف کارکنان کانون اظهار کرد: با بازنشستگی نیروهای باسابقه، بخش مهمی از تجربههای ارزشمند نیز از چرخه فعالیت خارج میشود؛ در حالی که باید نیروهای جوان در کنار افراد باتجربه قرار گیرند تا فرآیند جانشینپروری به صورت هدفمند دنبال شود.
ابطحی افزود: دعوت از بازنشستگان و بهرهگیری از تجربه آنان در قالب نشستهای تخصصی و هماندیشی، میتواند از بروز فقر کارآمدی در آینده جلوگیری کند.
کانون نیازمند معرفی بیشتر ظرفیتها در جامعه است
مدیرکل دفتر امور اجتماعی و فرهنگی استانداری اصفهان با اشاره به تفاوت ظرفیتهای کانون با نظام رسمی آموزش گفت: آموزش و پرورش با وجود تلاشهای فراوان و اجرای برنامههای مبتنی بر سند تحول بنیادین، به دلیل محدودیتهای ساختاری و محتوایی، امکان پاسخگویی کامل به همه نیازهای کودکان و نوجوانان را ندارد و بخشی از ظرفیتهای خلاقیت و استعداد آنان در این ساختار مغفول میماند.
وی ادامه داد: کودکان و نوجوانان علاقه دارند بر اساس نیازها و علایق خود یاد بگیرند و تولید محتوا داشته باشند، اما در بسیاری از موارد نیازها از پیش برای آنان تعریف میشود و همین مسئله فرصت بروز خلاقیت را کاهش میدهد. کانون پرورش فکری از معدود فضاهایی است که میتواند این خلأ را جبران و زمینه شکوفایی استعدادها را فراهم کند.
ابطحی با تأکید بر ضرورت تقویت مطالبهگری اجتماعی در مراکز کانون گفت: مراکز کانون نباید در پشت دیوارهای خود محدود بمانند. هر کودک و نوجوانی که وارد این مراکز میشود، میتواند سفیر فعالیتهای کانون در جامعه باشد و معرفی ظرفیتها، برنامهها و دستاوردهای این مجموعه، نقش مهمی در افزایش سرمایه اجتماعی آن خواهد داشت.
وی ارتباط مستمر با مدارس و دعوت از دانشآموزان برای حضور در مراکز کانون را از راهکارهای افزایش شناخت عمومی نسبت به این مجموعه دانست و افزود: بسیاری از فعالیتهای کانون ارزشمند و اثرگذار است، اما به دلیل ضعف در معرفی، آنگونه که باید در جامعه دیده نمیشود.
مدیرکل دفتر امور اجتماعی و فرهنگی استانداری اصفهان با اشاره به ضرورت تمرکز بر ظرفیتهای موجود اظهار کرد: کانون پرورش فکری در سالهای گذشته با سوءبرداشتها و کمتوجهیهایی مواجه بوده است، اما اکنون زمان آن رسیده که با حفظ انسجام درونی، فصل تازهای از فعالیتهای خود را آغاز کند.
توسعه محلهمحوری با محوریت کانونهای فرهنگی
ابطحی با اشاره به ویژگیهای فرهنگی اصفهان اظهار کرد: اصفهان دارای مکتب فرهنگی، هویت تاریخی و سرمایه اجتماعی کمنظیری است، اما یکی از خلأهای موجود، فاصله گرفتن برخی فعالیتها از رویکرد محلهمحوری است.
وی گفت: محلهمحوری از سیاستهای محوری دولت چهاردهم به شمار میرود و کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان میتواند به مرکز فرهنگی هر محله تبدیل شود؛ مرکزی که علاوه بر ارائه خدمات فرهنگی، زمینه مشارکت اجتماعی کودکان و نوجوانان را نیز فراهم کند.
مدیرکل دفتر امور اجتماعی و فرهنگی استانداری اصفهان ادامه داد: اگر به دنبال ایجاد یک تحول ماندگار در کانون هستیم، این تحول تنها از مسیر گفتوگو، همافزایی و نقد درونسازمانی محقق خواهد شد. تجربههای موفق نباید در یک مرکز باقی بماند، بلکه باید میان همه مراکز استان به اشتراک گذاشته شود تا سطح خدمات در سراسر استان ارتقا یابد.
وی در پایان با قدردانی از تلاشهای مربیان و کارکنان کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان اظهار کرد: آینده این سرزمین در گرو تلاشهای فرهنگی و تربیتی شماست و امیدوارم با حفظ انسجام، همدلی و استفاده از همه ظرفیتهای موجود، شاهد نقشآفرینی بیش از پیش کانون در تربیت نسل آینده باشیم.
انتهای پیام/170