به گزارش خبرگزاری تسنیم به نقل از شبکه سیانبیسی، اولیور بلوم، مدیرعامل فولکسواگن در یادداشتی داخلی به کارکنان اعلام کرده است که این خودروساز ممکن است برای رسیدن به سطح رقابتپذیری رقبای خود، حدود 50 هزار شغل دیگر را حذف کند.
این اظهارات برای نخستین بار عملاً تأیید میکند که فولکسواگن آلمان در حال بررسی کاهش بالغ بر 100 هزار موقعیت شغلی است.
بلوم در تلاش است تا این شرکت را که بزرگترین خودروساز اروپاست، بازسازی کند؛ شرکتی که سود آن تحت تأثیر هزینههای چند میلیارد یورویی ناشی از تعرفههای آمریکا، رقابت شدید در بازار چین و فشار برای افزایش بهرهوری شبکه تولیدی در آلمان کاهش یافته است.
فولکسواگن پیشتر با حذف 50 هزار شغل در سراسر این گروه، از جمله در زیرمجموعههای پورشه و آئودی، موافقت کرده بود.
با این حال، بلوم در این یادداشت اعلام کرده است که این شرکت همچنان نیاز به کاهش هزینهها دارد چرا که برآورد کرده است که در مقایسه با شرکتهای مشابه، با 20 درصد ضعف هزینهای روبهرو است.
در این گزارش همچنین آمده است که این وضعیت روی کاغذ به معنای حذف حدود 50 هزار شغل دیگر در سراسر جهان خواهد بود.
بلوم در این سند نوشته است: در حال حاضر در حال بررسی تمام برندها، شرکتها و مناطق جغرافیایی هستیم تا مشخص شود چه میزان تعدیل نیرو واقعاً ضروری و امکانپذیر است.
فولکسواگن پیش از این از اظهار نظر درباره گزارشهایی که از احتمال حذف تا 100 هزار شغل خبر میدادند، خودداری کرده بود.
این یادداشت پس از آن منتشر شد که کارکنان با انتقاد از مدیریت، خواستار توضیح درباره برنامههای بازسازی شرکت شدند. بلوم این برنامهها را روز پنجشنبه به هیئت نظارت فولکسواگن ارائه کرده بود.
افراد آگاه به رویترز گفتهاند که نمایندگان کارگری در هیئت نظارت با این پیشنهادها مخالفت کردهاند. این طرحها شامل کاهش مشاغل و احتمال تعطیلی 4 کارخانه بوده است.
بلوم تأکید کرده است که راهحلهای هوشمندانه را به تعطیلی کارخانهها ترجیح میدهد و پیشتر نیز از صنایع دفاعی یا تولید مدلهای چینی فولکسواگن در اروپا به عنوان گزینههایی برای استفاده از ظرفیت مازاد کارخانهها نام برده بود.
انتهای پیام/