به گزارش خبرگزاری تسنیم از کردستان، در تقویم رسمی کشور، 25 ذیالحجه به نام «روز خانواده و تکریم بازنشستگان» ثبت شده است، روزی که در بطن خود تنها یک مناسبت نمادین نیست، بلکه یادآور یک واقعیت عمیق اجتماعی است: جامعهای که تجربه را ارج نگذارد، آینده را از دست خواهد داد. بازنشستگان، صرفاً پایان یک مسیر شغلی نیستند؛ بلکه ادامه زنده حافظه اداری، مدیریتی و انسانی یک جامعهاند.
در استان کردستان نیز هزاران نفر از کارمندان، کارگران و مدیرانی که سالها در دستگاههای مختلف اجرایی، آموزشی، درمانی و خدماتی فعالیت کردهاند، امروز در زمره بازنشستگان قرار دارند؛ افرادی که بخش مهمی از زیرساخت انسانی توسعه استان بر دوش تجربه آنان بنا شده است.
بر اساس آمارهای موجود، حدود 30 هزار بازنشسته در کردستان زندگی میکنند؛ جمعیتی که اگرچه از چرخه رسمی خدمت خارج شدهاند، اما همچنان در شکلدهی به سرمایه اجتماعی، انتقال تجربه و حتی پایداری خانوادههای خود نقشآفرین هستند.
این گروه از جامعه، در واقع «حافظان تجربه»اند؛ کسانی که سالها در شرایط مختلف اداری، اقتصادی و اجتماعی فعالیت کردهاند و اکنون دانش انباشته آنان میتواند بهعنوان یک پشتوانه مهم برای نسل جدید مدیران و کارکنان مورد استفاده قرار گیرد.
25 ذیالحجه و نزول سوره انسان و آیه «هل أتی» در شأن اهل بیت پیامبر(ص)، بهانهای شده تا مفهوم خانواده و تکریم بازنشستگان در کنار هم قرار گیرد؛ مفهومی که نشان میدهد ارزش انسان تنها در دوران اشتغال تعریف نمیشود، بلکه پس از آن نیز استمرار دارد.
در همین راستا، تکریم بازنشستگان نه صرفاً یک اقدام مناسبتی، بلکه یک ضرورت اجتماعی برای حفظ پیوند نسلها و جلوگیری از گسست تجربه در نظام اداری کشور به شمار میرود. بیتوجهی به این سرمایه انسانی، به معنای قطع یکی از مهمترین حلقههای انتقال دانش سازمانی است.
بازنشستگان کردستان در سالهای خدمت خود در بخشهای مختلف، از آموزش و پرورش تا بهداشت و درمان و دستگاههای اجرایی و حاکمیتی، نقش مهمی در توسعه خدمات عمومی ایفا کردهاند؛ نقشی که امروز نیز در قالب تجربه، مشاوره و حضور اجتماعی قابل استمرار است.
روز خانواده و تکریم بازنشستگان یادآور این حقیقت است که توسعه پایدار بدون احترام به تجربه ممکن نیست؛ و جامعهای که گنجینههای انسانی خود را فراموش کند، دیر یا زود هزینه آن را در ضعف مدیریت و کاهش کیفیت خدمات خواهد پرداخت.
انتهای پیام/