به گزارش خبرگزاری تسنیم از سمنان،در شرایطی که موضوع گرانی و افزایش هزینههای زندگی به یکی از مهمترین دغدغههای عمومی تبدیل شده، مطالبات مردمی برای نظارت مؤثرتر بر بازار و برخورد با متخلفان اقتصادی بیش از گذشته مورد توجه قرار گرفته است.
کارشناسان معتقدند هرچند بخشی از نوسانات قیمتی ناشی از عوامل کلان اقتصادی است، اما مقابله با گرانفروشی و تخلفات صنفی میتواند نقش مهمی در ایجاد آرامش روانی در جامعه داشته باشد.
همزمان با این مطالبه عمومی، موضوع شایستهسالاری و نحوه انتخاب مدیران نیز از جمله مباحثی است که همواره در محافل مدیریتی و اجرایی مورد تأکید قرار دارد.
صاحبنظران بر این باورند که بهرهگیری از نیروهای کارآمد، متعهد و دارای صلاحیت، یکی از مهمترین پیشنیازهای تحقق اهداف توسعهای و افزایش اعتماد عمومی به نظام اداری کشور است.
در این میان، تعالیم دینی و آموزههای نهجالبلاغه به عنوان یکی از منابع مهم حکمرانی اسلامی، همواره بر ضرورت رعایت عدالت، پرهیز از روابطمحوری در انتصابها و توجه به شایستگیهای فردی و مدیریتی تأکید داشته است؛ موضوعی که در مقاطع مختلف مورد توجه مسئولان و مدیران قرار گرفته است.
جمع مدیران ارشد استان سمنان، نیز فرصتی بود تا نماینده ولیفقیه در استان ضمن پرداختن به دغدغههای اقتصادی مردم و ضرورت مقابله با گرانفروشی، بر لزوم رعایت معیارهای شایستهسالاری در انتصاب مدیران تأکید کرده و نسبت به پیامدهای تصمیمگیریهای غیرکارشناسی در ساختار مدیریتی هشدار دهد.
حجتالاسلام والمسلمین مرتضیفنماینده رهبر معظم انقلاب در استن سمنان، در نشستی با حضور مدیران استان اظهارداشت: بخشی از مسائل مرتبط با گرانی، ریشههای ملی و فراتر از اختیارات استان دارد، اما برخورد با گرانفروشی در حوزه مسئولیت نهادهای نظارتی قرار میگیرد و مطالبه جدی مردم نیز همین موضوع است.
وی افزود: اگرچه امکان کنترل همه عوامل اثرگذار بر افزایش قیمتها وجود ندارد، اما مقابله با افرادی که بهصورت غیرقانونی اقدام به گرانفروشی میکنند، امری شدنی و ضروری است و باید با قاطعیت بیشتری دنبال شود.
حجتالاسلام والمسلمین مطیعی با اشاره به شرایط منطقه و تحولات جهان اسلام بیان کرد: وضعیت کنونی جبهه مقاومت و ملتهای مسلمان در برابر رژیم صهیونیستی و جریان استکبار، شباهتهای قابل توجهی با واقعه مباهله دارد و همان منطق و رویکردی که پیامبر اسلام(ص) در برابر دشمنان اسلام اتخاذ کردند، امروز نیز در برابر دشمنان امت اسلامی قابل مشاهده است.
او در ادامه با استناد به بخشهایی از نامه 53 نهجالبلاغه خطاب به مالک اشتر، بر ضرورت رعایت معیارهای صحیح در انتصاب مدیران و مسئولان تأکید کرد و گفت: واگذاری مسئولیتها بر پایه روابط فردی، بدون بهرهگیری از نظر کارشناسان و بدون توجه به شایستگیها، از منظر تعالیم اسلامی مصداق ظلم و خیانت به نظام اسلامی به شمار میرود.
امام جمعه سمنان خاطرنشان کرد: امیرالمؤمنین(ع) در این نامه تاریخی هشدار میدهند که در مقاطعی از تاریخ، دین به دست افراد ناصالح افتاده است و این هشدار برای همه مدیران و کارگزاران نظام اسلامی باید درسآموز و راهگشا باشد.
وی اضافه کرد: از نگاه حضرت علی(ع)، یکی از مهمترین عوامل انحراف جوامع اسلامی، غلبه منافع شخصی و هواهای نفسانی بر مصالح عمومی است؛ موضوعی که اگر در میان مسئولان و مدیران رواج پیدا کند، زمینهساز آسیبهای جدی خواهد شد.
حجتالاسلام والمسلمین مطیعی تصریح کرد: ملاک انتخاب مدیران نباید صرفاً سوابق اجرایی، رزومههای اداری یا حضور در مسئولیتهای مختلف باشد، بلکه مجموعهای از شاخصهای اخلاقی، اعتقادی و مدیریتی باید در کنار یکدیگر مورد توجه قرار گیرد.
او اظهار کرد: انتصاب افراد بر اساس دوستی، همشهری بودن، ارتباطات شخصی، همکاریهای گذشته یا علایق فردی، بدون بررسی دقیق صلاحیتها و بدون مشورت با افراد آگاه و خبره، اقدامی نادرست و مغایر با اصول حکمرانی اسلامی است.
امام جمعه سمنان ادامه داد: هرگاه فردی فاقد شایستگیهای لازم تنها به دلیل روابط شخصی در جایگاهی قرار گیرد و فرآیند انتخاب او بر مبنای ارزیابی کارشناسی نباشد، چنین اقدامی از مصادیق خیانت به نظام اسلامی خواهد بود.
وی با اشاره به ویژگیهای کارگزاران از منظر نهجالبلاغه عنوان کرد: تجربه، حیا، ادب، ایمان و برخورداری از تربیت صحیح خانوادگی از جمله شاخصهایی است که امیرالمؤمنین(ع) برای مدیران و مسئولان برشمردهاند و این معیارها در انتخاب مدیران امروز نیز باید مورد توجه قرار گیرد.
حجتالاسلام والمسلمین مطیعی بیان کرد: پیشگامی در مسیر انقلاب اسلامی نیز از دیگر شاخصهای مهم محسوب میشود و در شرایط فعلی میتوان آن را به افرادی تعبیر کرد که از ابتدای پیروزی انقلاب اسلامی با باور و اعتقاد در مسیر آرمانهای انقلاب حضور داشتهاند.
او تأکید کرد: نیروهای جدید و جوانی که وارد عرصه خدمت شدهاند نیز دارای ارزش و جایگاه هستند، اما در واگذاری مسئولیتها باید علاوه بر توانمندی، به سابقه، تجربه، ریشههای فکری و میزان پایبندی افراد به ارزشها و آرمانهای انقلاب اسلامی توجه شود.
نماینده رهبر معظم انقلاب در استان، در پایان گفت: افرادی که از این ویژگیها برخوردار باشند، معمولاً از قدرت تدبیر، آیندهنگری، عاقبتاندیشی و توان تصمیمگیری مناسبتری بهرهمند هستند و میتوانند مسئولیتهای خود را با موفقیت بیشتری به انجام برسانند.
انتهای پیام/363/