به گزارش خبرگزاری تسنیم از بندرعباس، همزمان با تأکید برنامه هفتم توسعه بر اقتصاد گردشگری و توسعه دریامحور، مسئله تناسب میان حجم مأموریتهای اجرایی و ظرفیت نیروی انسانی دستگاههای متولی، به یکی از چالشهای جدی در هرمزگان تبدیل شده است؛ استانی که با برخورداری از بیش از 2370 کیلومتر نوار ساحلی، 14 جزیره راهبردی و صدها اثر تاریخی و گردشگری، سهم مهمی در تحقق سیاستهای کلان توسعه جنوب کشور بر عهده دارد.
مدیرکل میراثفرهنگی، گردشگری و صنایعدستی هرمزگان با اشاره به آغاز بازنگری اسناد توسعهای این حوزه اظهار کرد: بررسیهای کارشناسی نشان میدهد بخشی از برنامههای گذشته با ظرفیتها و نیازهای واقعی استان همخوانی نداشته و به همین دلیل فرآیند بهروزرسانی این اسناد در دستور کار قرار گرفته است.
عادل شهرزاد افزود: هدف از این بازنگری، تدوین نقشه راهی متناسب با ظرفیتهای بومی هرمزگان است تا بتواند مبنای تصمیمگیری دستگاههای اجرایی، سرمایهگذاران و فعالان حوزه گردشگری قرار گیرد.
وی با تأکید بر ضرورت همافزایی میان دستگاههای اجرایی گفت: توسعه اقتصاد گردشگری و بهرهگیری از ظرفیتهای دریایی استان بدون برنامهریزی منسجم و همکاری بینبخشی، به اهداف مورد انتظار نخواهد رسید.
کمبود نیروی انسانی؛ چالش جدی مدیریت میراث و گردشگری
مدیرکل میراثفرهنگی هرمزگان در ادامه، محدودیت منابع انسانی را یکی از مهمترین موانع پیش روی این مجموعه عنوان کرد و گفت: در حال حاضر مجموع نیروهای اداری، حفاظتی و یگان حفاظت میراثفرهنگی استان حدود 60 نفر است؛ در حالی که این مجموعه مسئولیت نظارت و صیانت از پهنهای گسترده شامل 14 جزیره، صدها اثر تاریخی و بیش از 2370 کیلومتر نوار ساحلی را بر عهده دارد.
شهرزاد افزود: با وجود این محدودیتها، نیروهای موجود از توان علمی و تخصصی بالایی برخوردارند و بخشی از کارشناسان این مجموعه دارای مدارک تحصیلات تکمیلی و تخصصی در حوزههای مرتبط هستند، اما واقعیت آن است که حجم مأموریتها با ظرفیت فعلی نیروی انسانی همخوانی ندارد.
نقش رسانهها در اصلاح روندهای توسعهای
وی در بخش دیگری از سخنان خود، رسانهها را یکی از ارکان مهم نظارت و اصلاح فرآیندهای اجرایی دانست و تصریح کرد: رسانهها باید فراتر از انعکاس اخبار، در جایگاه ناظر و مطالبهگر تخصصی عمل کنند و روند اجرای برنامههای توسعهای را به صورت مستمر مورد ارزیابی قرار دهند.
مدیرکل میراثفرهنگی هرمزگان تأکید کرد: نقد منصفانه و کارشناسی رسانهها میتواند به شناسایی نقاط ضعف، اصلاح رویهها و ارتقای کیفیت خدمات منجر شود و از این رو از نقدهای حرفهای و سازنده استقبال میکنیم.
ضرورت بازنگری در ساختارهای اجرایی
یکی از چالشهای اصلی توسعه در مناطق جنوبی کشور، فاصله میان اهداف کلان برنامههای توسعهای و ظرفیت اجرایی دستگاههای مسئول است؛ موضوعی که در صورت تقویت منابع انسانی، بازنگری ساختارها و افزایش هماهنگی میان نهادهای مرتبط، میتواند مسیر تحقق برنامههای توسعهای را هموارتر کند.
در چنین شرایطی، هرمزگان برای بهرهبرداری مؤثر از ظرفیتهای تاریخی، گردشگری و دریایی خود، بیش از هر زمان دیگری نیازمند تقویت ساختارهای اجرایی، افزایش توان کارشناسی و استفاده از ظرفیت رسانهها و نخبگان در فرآیند تصمیمسازی و نظارت است.
انتهای پیام/864