به گزارش خبرگزاری تسنیم از زنجان، جلسه رسمی و علنی شورای اسلامی شهر زنجان با حضور همه اعضای شورا، شهردار زنجان، معاون مالی شهرداری و اصحاب رسانه برگزار شد
حسین حمزهلو پاک، رئیس شورای اسلامی شهر زنجان، در جلسه رسمی و علنی شورای اسلامی شهر زنجان، اظهار داشت: امروز مدیریت شهری بدون همراهی شورا، شهرداری و کارکنان خدوم آن معنا ندارد و تلاشهای انجامشده برای آبادانی هرچه بیشتر شهر زنجان قابل تقدیر است.
وی با اشاره به فشردگی دستور کار جلسه افزود: بهدلیل عدم برگزاری جلسه در هفته گذشته، موضوعات متعددی در دستور کار امروز قرار داشت که تلاش شد با نظم و دقت بررسی شود تا تصمیمات به نفع شهر و شهروندان اتخاذ شود.
رئیس شورای شهر زنجان با تشریح نتایج بررسیهای کمیسیون تلفیق گفت: لایحه پیشنهادی شهرداری برای بودجه سال آینده در ابتدا 8 هزار و 220 میلیارد تومان بود که با پیشنهاد اعضای محترم شورا و افزایش 116 میلیارد تومانی، در نهایت بودجه شهرداری زنجان به 8 هزار و 336 میلیارد تومان رسید.
حمزهلو پاک درباره منابع درآمدی این بودجه توضیح داد: حدود 2 هزار و 500 میلیارد تومان از محل عوارض، نزدیک به 2 هزار و 300 میلیارد تومان از محل فروش املاک و حدود 3 هزار و 300 میلیارد تومان از محل سایر درآمدهای پیشبینیشده شهرداری تأمین خواهد شد.
وی در تشریح بخش هزینهای بودجه گفت: بر اساس مصوبه کمیسیون تلفیق، هزینههای جاری شهرداری 3 هزار و 344 میلیارد تومان تعیین شد و در بخش عمرانی و تملک داراییها نیز مجموعاً اعتبارات قابل توجهی برای اجرای پروژهها، تملکها و ایفای تعهدات قطعی شهرداری به تصویب رسید.
رئیس شورای شهر زنجان با اشاره به میزان رشد بودجه تصریح کرد: بودجه کل شهرداری نسبت به سال گذشته حدود 32 درصد افزایش دارد؛ هزینههای جاری نسبت به سال 1404 حدود 50 درصد و هزینههای عمرانی نیز حدود 20 درصد افزایش یافته است.
حمزهلو پاک ادامه داد: یکی از تصمیمات مهم شورا، حفظ تناسب بودجه به نفع توسعه شهری بود که بر این اساس، 60 درصد بودجه به بخش عمرانی و 40 درصد به هزینههای جاری اختصاص یافت؛ موضوعی که نشاندهنده نگاه توسعهمحور شورای شهر است.
وی با اشاره به بودجه رفاهی کارکنان شهرداری گفت: پیشنهاد اولیه شهرداری افزایش 350 درصدی بودجه رفاهی بود که پس از بررسیهای کارشناسی، این افزایش با 120 درصد رشد در کمیسیون تلفیق به تصویب رسید.
رئیس شورای شهر زنجان افزود: ردیف بودجه رفاهی کارکنان که در سال 1400 حدود 50 میلیارد تومان بود، با روند افزایشی سالهای اخیر، برای سال آینده به 478 میلیارد تومان رسید و علاوه بر آن، برای بازنشستگان شهرداری نیز رقم 547 میلیارد تومان در مصوبه کمیسیون تلفیق پیشبینی شده است.
حمزهلو پاک با تأکید بر شفافیت تصمیمات شورا خاطرنشان کرد: همه مصوبات با رعایت قانون، آییننامهها و با هدف حفظ منافع شهر و کارکنان شهرداری اتخاذ شده و شورا آمادگی دارد در صورت وجود ابهام، توضیحات لازم را به رسانهها و افکار عمومی ارائه کند.
قیاس شهرداری با سایر دستگاهها در بحرانها اجحاف در حق کارکنان است
در ادامه منصور سلطانیمحمدی، شهردار زنجان، با اشاره به ماهیت متفاوت مأموریتهای شهرداری در مدیریت شهری اظهار داشت: نوع کار در مجموعه شهرداری واقعاً با سایر دستگاههای خدماترسان متفاوت است و شهرداری در کنار دستگاههای متناظر، بار اصلی خدمات روزمره و بحرانها را بر دوش دارد.
وی با بیان اینکه منظور از این ارزیابی، عملکرد مجموعه شهرداری و منهای دستگاههای نظامی و امنیتی است، افزود: در دو بحران مهمی که پشت سر گذاشتیم؛ یکی ایام جنگ و دیگری حوادث و اغتشاشات اخیر، شهرداری زنجان در کوتاهترین زمان ممکن وارد میدان شد و خدماترسانی را بدون وقفه ادامه داد.
شهردار زنجان تصریح کرد: در روزهای جنگ و همچنین در جریان اغتشاشات امسال، نزدیک به 500 نفر از همکاران شهرداری در حالت آمادهباش کامل قرار داشتند و با وجود فشارهای کاری، مأموریتهای محوله را بهدرستی انجام دادند.
سلطانیمحمدی با تأکید بر اینکه مقایسه عملکرد شهرداری با سایر دستگاهها منصفانه نیست، گفت: قیاس شهرداری با برخی دستگاههای دیگر، بهنظر بنده اجحاف در حق همکاران و شاکله اجرایی شهرداری است؛ چرا که گستره مأموریتها، نوع خدمات و حجم مسئولیتها در شهرداری کاملاً متفاوت است.
وی ادامه داد: این موضوع بارها در جلسات با اعضای شورا مطرح شده و لازم میدانم از همراهی و درک صحیح آنان قدردانی کنم؛ چرا که واقعیتهای میدانی شهرداری را بهدرستی منعکس کردهاند.
شهردار زنجان با اشاره به حاشیههای مطرحشده در فضای مجازی درباره دریافتی کارکنان شهرداری خاطرنشان کرد: مجموع دریافتی و خروجی همکاران شهرداری شفاف است و میانگین حقوق کارکنان بهصورت مشخص در کانالهای رسمی شهرداری اعلام شده است؛ بنابراین قضاوتها باید مبتنی بر عدد و واقعیت باشد، نه برداشتهای نادرست!.
سلطانیمحمدی افزود: با وجود برخی فضاسازیها درباره بالا بودن حقوق کارکنان شهرداری، واقعیت این است که دریافتیها مشخص و قابل مقایسه است و بنده بهعنوان مدیر ارشد شهرداری آمادگی دارم این مقایسه بهصورت شفاف با کارکنان سایر دستگاههای خدماترسان و حتی مدیران دستگاههای اجرایی شهر انجام شود.
وی تأکید کرد: انتظار ما این است که ارزیابیها منصفانه و بر اساس عملکرد، مسئولیت و شرایط کاری انجام شود، نه بر مبنای چند آیتم محدود که بدون در نظر گرفتن کلیت وظایف شهرداری مطرح میشود.
برنامههای فرهنگی، قرآنی و ورزشی شهر تا پایان سال اجرایی میشود
در ادامه حجتالاسلام کاظم مجتهدی، نایبرئیس و رئیس کمیسیون فرهنگی شورای اسلامی شهر زنجان، در تشریح مصوبات و برنامههای فرهنگی مدیریت شهری اظهار داشت: این موضوعات پیش از این نیز در جلسات کمیسیون مطرح شده و با رفع برخی اشکالات جزئی، مقرر شد حتماً دستگاههای مرتبط بهویژه سازمانهای جوانان در اجرای برنامهها همراهی لازم را داشته باشند.
وی افزود: خوشبختانه بخش قابل توجهی از این اقدامات توسط دوستان انجام شده و پیشبینی میشود مجموعه برنامههای فرهنگی و اجتماعی تا پایان سال جاری به مرحله اجرا برسد.
رئیس کمیسیون فرهنگی شورای شهر زنجان با اشاره به توجه ویژه به جامعه ورزشکاران گفت: ورزشکارانی که در سطح ملی و فراملی، چه بهعنوان مربی و چه مدالآور، در طول سال افتخارآفرینی کردهاند، در یک برنامه جامع و در جلسهای واحد، از همه رشتهها مورد تجلیل قرار خواهند گرفت.
مجتهدی ادامه داد: متن این برنامهها آماده شده و جدول پیوستی آن نیز تدوین شده است که قابلیت اجرا در فضاهایی همچون پارک بانوان و سایر مکانهای مناسب شهری را دارد و در صورت نیاز، امکان جابهجایی و استفاده در نقاط مختلف شهر نیز پیشبینی شده است.
وی خاطرنشان کرد: در شادوارهها و برنامههای پیشبینیشده، تجهیزات ورزشی برای استفاده همزمان بزرگسالان و خردسالان در نظر گرفته شده و در برخی فضاها، استفاده با هماهنگی مسئولان مربوطه از جمله خانم حسنی امکانپذیر خواهد بود.
نایبرئیس شورای اسلامی شهر زنجان با اشاره به برنامههای ماه مبارک رمضان تصریح کرد: افطاریهای ساده، جام رمضان، و برنامههای قرآنی در طول این ماه مبارک با مشارکت سازمان فرهنگی شهرداری، مساجد، پایگاهها و گروههای مردمی اجرا خواهد شد.
معیشت کارکنان شهرداری خط قرمز شوراست
مهدی طالب، رئیس کمیسیون شهرسازی و معماری شورای اسلامی شهر زنجان، در جریان بررسی لایحه بودجه شهرداری با اشاره به شرایط اقتصادی و معیشتی جامعه اظهار داشت: امروز در شرایط ایدهآل اقتصادی قرار نداریم و تورم لحظهای و افزایش مستمر قیمتها، معیشت مردم و بهویژه کارکنان شهرداری را با چالش جدی مواجه کرده است.
وی با بیان اینکه نسبت 60 به 40 بودجه عمرانی و جاری طی سالهای اخیر رعایت شده، افزود: در شرایط فعلی میتوان با اصلاح جزئی این نسبت، بدون لطمه به تحقق پروژههای عمرانی، بخشی از فشار معیشتی کارکنان را جبران کرد؛ بهگونهای که حتی تغییر یک تا دو درصدی در این نسبت، رقم قابل توجهی از بودجه کل را به رفاه نیروی انسانی اختصاص میدهد.
رئیس کمیسیون شهرسازی شورای شهر زنجان با اشاره به رشد تحقق پروژههای عمرانی تصریح کرد: میزان تحقق بودجه عمرانی امسال بهمراتب بالاتر از سالهای گذشته بوده و این نشان میدهد که امکان انعطاف در ساختار بودجه، بدون توقف پروژهها وجود دارد.
طالب با اشاره به وضعیت رفاهی کارکنان شهرداری گفت: بر اساس محاسبات ارائهشده، مجموع آیتمهای رفاهی شامل مزایا، پسانداز، مسکن و بیمه تکمیلی، بهطور میانگین به حدود 25 میلیون تومان ماهانه برای هر نفر در سال آینده میرسد؛ این در حالی است که این رقم در سال جاری حدود 10 میلیون تومان بوده است.
وی با تأکید بر اهمیت عدالت در پرداختها افزود: حدود هزار نفر نیروی شرکتی در شهرداری زنجان مشغول به فعالیت هستند که برای نخستین بار، موضوع یکسانسازی رفاهیات آنان بهصورت جدی در دستور کار قرار گرفته و مقرر شده تفاوتهای معنادار میان شرکتها برطرف و افزایش منطقی برای سال آینده لحاظ شود.
رئیس کمیسیون شهرسازی شورای شهر زنجان ادامه داد: هیچیک از اعضای شورا موافق تبعیض نیستند؛ تفاوت بر اساس سابقه، تخصص و مسئولیت قابل قبول است، اما شکافهای عمیق و ناعادلانه در پرداختها، بهویژه میان نیروهای خدماتی، پاکبانان، فضای سبز و کارکنان اداری، قابل پذیرش نیست.
طالب با اشاره به جمعبندی شورا خاطرنشان کرد: مجموع اعتبارات رفاهی کارکنان و بازنشستگان شهرداری در لایحه بودجه، از 550 میلیارد تومان به 567 میلیارد تومان افزایش یافته و این افزایش با اجماع اعضای شورا و در راستای حمایت از بدنه اجرایی شهرداری انجام شده است.
وی در پایان تأکید کرد: بودجه شهرداری زنجان طی پنج سال از حدود 800 میلیارد تومان به بیش از 8 همت رسیده و طبیعی است که کارکنانی که بار اصلی این توسعه و تحقق پروژهها را بر دوش کشیدهاند، باید سهم عادلانهای از این رشد داشته باشند؛ این مطالبه، نه تقابل شورا و شهرداری، بلکه دفاع از عدالت و کرامت نیروی انسانی است.
ارتقای ناوگان حملونقل گامی بهسوی عدالت شهری
سعید نجفی، رئیس کمیسیون حملونقل و ترافیک شهری شورای اسلامی شهر زنجان، در نشست بررسی بودجه شهرداری این شهر اظهار داشت: با توجه به مشکلات معیشتی مردم و افزایش هزینههای نگهداری خودروهای حملونقل عمومی شهری توسط مالکین خصوصی، نیاز به تقویت ناوگان حملونقل شهری بیش از پیش احساس میشود.
وی افزود: بر اساس مصوبه کمیسیون، شهرداری زنجان اقدام به خرید 16 دستگاه مینیبوس کرده که از شرکت خودروسازی «پلاس اردبیل» تأمین میشود. این مینیبوسها بهصورت ویژه برای افراد توانیاب مناسبسازی شدهاند و در داخل آنها دو صندلی اختصاصی برای سالمندان، معلولان و افراد نیازمند کمک طراحی شده است.
رئیس کمیسیون حملونقل شورای شهر زنجان با اشاره به تورم تصریح کرد: متأسفانه افزایش قیمتها و تغییر مداوم پیشفاکتورها روند خرید این ناوگان را طولانی کرده است، اما خوشبختانه با تأیید بودجه، این مشکل برطرف شد و تأمین مالی این پروژه از انتشار اوراق مشارکت به مبلغ 100 میلیارد تومان و 28 میلیارد تومان منابع داخلی شهرداری زنجان صورت گرفته است.
وی ادامه داد: اضافه شدن این مینیبوسها میتواند مشکلات حملونقل در شهرکهای اقماری زنجان را تا حد قابل توجهی کاهش داده و دسترسی ساکنان این مناطق به خطوط حملونقل شهری را تقویت کند.
نجفی همچنین تأکید کرد: نگاه عدالتمحور در ارائه خدمات شهری از اولویتهای شورای اسلامی شهر زنجان است و تجهیز ناوگان حملونقل عمومی یکی از اقدامات اساسی برای رفع تبعیض و بهبود شرایط زندگی شهروندان در مناطق مختلف است.
توسعه متوازن زیرساختها شرط کنترل بازار مسکن است
منصور مرادلو، رئیس کمیسیون سرمایهگذاری شورای اسلامی شهر زنجان، در جلسه علنی شورا با اشاره به برخی برداشتها درباره نحوه برگزاری برنامهها و رویدادهای شهری اظهار داشت: در طول سال و با هماهنگی معاونتها و سازمان فرهنگی شهرداری، برنامههای متعددی در شأن شهروندان زنجانی برگزار شده که نمونه آن برگزاری رویداد دانشگاه زنجان با مشارکت گسترده شهروندان و حضور حدود 200 تا 250 هزار نفر بوده است.
وی افزود: برنامهریزی برخی رویدادها برای بهمنماه، با توجه به زمانبندی مسابقات ملی و حتی بینالمللی انجام شده، چراکه نتایج این رقابتها معمولاً در پایان سال مشخص میشود و بر همین اساس، هماهنگیهای لازم با فدراسیونهای مربوطه صورت گرفته است.
رئیس کمیسیون سرمایهگذاری شورای شهر زنجان با قدردانی از نگاه حمایتی شهرداری تصریح کرد: رویکرد مدیریت شهری در تکریم نخبگان علمی، فرهنگی و ورزشی ارزشمند است و این برنامهها نیز در راستای تجلیل و قدردانی از افتخارآفرینان شهر اجرا میشود.
مرادلو با اشاره به تصویب نامه شماره 62348 مورخ 15 بهمن شهرداری خاطرنشان کرد: یکی از نگرانیهای جدی شورا، وضعیت زیرساختها و کاربریهای خدمات عمومی در برخی شهرکهاست که متأسفانه در سالهای گذشته بهدرستی تأمین نشده و امروز فشار ناشی از آن بر دوش مدیریت شهری و شهروندان قرار گرفته است.
وی ادامه داد: توسعه مسکن بدون توجه به سرانههای خدماتی، آموزشی و رفاهی، منجر به بروز مشکلات اجتماعی و شهری خواهد شد؛ در حالی که با افزایش منطقی جمعیت ساکن و تکمیل زیرساختها، سرانه خدمات و کیفیت زندگی شهروندان بهبود مییابد.
رئیس کمیسیون سرمایهگذاری شورای شهر زنجان با اشاره به دغدغههای مطرحشده در فضای مجازی درباره بازار مسکن تأکید کرد: رویکرد شورا جلوگیری از افزایش «بادکنکی» و کاذب قیمت مسکن در زنجان است و باید زمینه تأمین مسکن برای اقشار واقعاً نیازمند فراهم شود، نه اینکه بازار دچار التهاب غیرواقعی شود.
مرادلو افزود: شورا و شهرداری پیگیر اخذ مجوزهای قانونی از مراجع بالادستی هستند تا ضمن جلوگیری از فعالیتهای سوداگرانه برخی بنگاهها، بازار مسکن از تورم بیدلیل مصون بماند و امکان ساخت مسکن برای متقاضیان واقعی فراهم شود.
وی در پایان تصریح کرد: سیاست شورای اسلامی شهر زنجان، هدایت سرمایهگذاری به سمت توسعه پایدار شهری، کنترل قیمتها و ایجاد تعادل میان عرضه مسکن، زیرساختها و خدمات عمومی است تا شهروندان بتوانند با آرامش بیشتری صاحب مسکن شوند.
گفتنی است، پروژه کفسازی معابر اطراف حسینیه اعظم زنجان بر اساس طرح توریسم لاین، خرید 16 دستگاه مینی بوس، راهبری نگهبانی نگهداری و تعمیر تاسیسات و تجهیزات پروژه سبزه میدان، تجلیل از نام آوران ورزشی زنجان،اصلاح هندسی در بلوار شریعتی مقابل مسجد امام محمد باقر (ع)،بهره برداری اتوبوس های بخش خصوصی، تجهیز فرهنگسرای زندگی، مناقصه ساخت پروژه نصب، راهاندازی و راهبری یک خط پردازش زباله 25 تنی، الحاق به محدوده اراضی شمال شرق شهر زنجان، بودجه پیشنهادی سال 1405 مجموعه شهرداری زنجان از جمله لوایح مطرح شده در شورای اسلامی شهر زنجان بود.
همچنین به مناسبت روز مهندس از شهردار زنجان ، معاون مالی شهردار زنجان و چهار عضو شورای اسلامی شهر زنجان تجلیل شد.
انتهای پیام/