به گزارش خبرگزاری تسنیم از بیرجند، جلسه هماهنگی و هماندیشی با موضوع «تعیین نحوه مدیریت تخصیص اعتبارات هزینهای استان برای سهماهه پایانی سال» به میزبانی سازمان مدیریت و برنامهریزی استان برگزار شد.
در این نشست که با هدف پایش و مدیریت بهینه منابع مالی استان برگزار گردید، مدیران کل و معاونین دستگاههای اجرایی مشمول نظام بودجه هزینهای حضور داشتند.
علی بهدانی، رئیس سازمان مدیریت و برنامهریزی استان، در حاشیه این جلسه با اشاره به برگزاری این نشست تخصصی، اظهار داشت: در این جلسه ضمن بررسی دقیق عملکرد اعتبارات ابلاغی ملی و منابع داخلی دستگاههای اجرایی مستند به ماده (75) قانون محاسبات عمومی کشور، چالشها و راهکارهای تأمین منابع لازم برای پرداخت حقوق کلیه پرسنل و کارکنان مورد توجه قرار گرفت.
رئیس سازمان مدیریت و برنامهریزی استان با تأکید بر لزوم مدیریت دقیق منابع، تصریح کرد: با توجه به افزایش 70 درصدی مزایای پرسنلی در سال جاری نسبت به سال گذشته و همچنین مصوبات شورای برنامهریزی مبنی بر اعمال سیاستهای انقباضی در سطح هزینهکرد اعتبارات، پرداخت هزینههای غیرپرسنلی اجتنابناپذیر تا پایان سال تنها با رعایت اولویتهای تعیینشده مجاز است.
وی سرفصلهای این اولویتها را به این شرح برشمرد: «تأمین کامل حقوق پرسنل شرکتی، هزینههای سوخت، آب، برق و سایر هزینههای ضروری (تا سقف اعتبار مصوب)، در صدر توجهات قرار دارد.»
بهدانی در پایان با قدردانی از تلاشهای صورت گرفته توسط دستگاههای استانی، بر دو نکته اساسی تأکید کرد: اولاً، ضرورت اتخاذ تصمیمات لازم به منظور پیشگیری از بروز هرگونه کسری اعتبار در ماههای باقیمانده از سال؛ و ثانیاً، توجه ویژه دستگاهها به جذب حداکثری منابع ابلاغی از سوی دستگاههای ستادی و وزارتخانههای متبوع (موضوع ماده 75 قانون محاسبات عمومی کشور).
انتهای پیام/