به گزارش خبرگزاری تسنیم از اردبیل در دو روز اخیر و با تماس‌هایی که تعدادی از معلولان شاغل در یکی از واحدهای تولیدی اردبیل با خبرگزاری تسنیم انجام شد، اعلام شده که تعدادی از کارگران معلول شاغل در یکی از کارخانجات ریسندگی و بافندگی استان، به دلایل نامعلومی بعد از سه تا چهار سال سابقه کاری کنار گذاشته شده و به آنها ابلاغ شده که دیگر سر کار نیایند.

در این شرایط حساس که مسئولان استانی از منتفی بودن تعدیل نیرو در واحدهای تولیدی استان اردبیل خبر می‌دهند؛ این اخراج‌های تأمل برانگیز حاشیه‌هایی را به همراه داشته که مدیریت جدید کارخانه را با وضعیتی متفاوت روبرو کرده که در تماس‌های مکرر مدیریت، حاضر به پاسخگویی در مورد دلایل و علل اخراج این نیروها نشد.

اخراج کارگران معلول از واحدهای تولیدی نه تنها  ویژه‌ای را در ادامه مسیر تولید واحد ریسندگی به وجود نمی‌آورد بلکه نارضایتی‌ها را بیش از گذشته کرده که به نظر می رسد بحران شروع شده در این زمینه می‌تواند دامن سایر واحدهای تولیدی را با وجود مشکلات و دغدغه‌های تولید بگیرد.

مدیران استانی نیز تأکید دارند که این واحد تولیدی باید بدون توقف و تعدیل نیرو به فعالیت خود ادامه دهد و به هیچ وجه اخراج نیروهای معلول کارگری را مناسب و مطلوب نمی‌دانند.

مدیرکل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان اردبیل در این زمینه گفت: ما در جریان این تعدیل نیرو نبودیم و قطعاً پیگیری‌های لازم را انجام می‌دهیم تا مدیریت جدید 4 تا 5 نفر نیروی معلول کنار گذاشته شده را به مجموعه بازگرداند.

بهروز رحیم‌زاده خاطرنشان کرد: در ایام جنگ رمضان، ما هیچ گونه افزایشی را در پرداختی بیمه بیکاری برای مقر‌ربگیران شاهد نبودیم و کمتر واحدی در استان اردبیل با مشکل تأمین مواد اولیه و یا برخی از نارسایی‌ها روبرو بوده است.

اما بررسی‌های میدانی ما نشان می‌دهد که دلایل اخراج این نیروها، عدم کارایی آنها از سوی مدیریت کارخانه اعلام شده در حالی که در چهار سال گذشته با معرفی اداره‌کل بهزیستی استان اردبیل و واحدهای تولیدی شاهد انجام وظایف محوله به این نیروها به صورت منظم و بدون تأخیر و تعلل بودیم که به نظر می‌رسد در این شرایط خطیر جنگی بهتر است مجموعه  تولیدی ریسندگی و بافندگی زمینه بازگشت این نیروها را به چرخه فعالیت تولیدی و اشتغال فراهم کند.

انتهای پیام/