به گزارش خبرگزاری تسنیم از گناباد، ابوالفضل حکیم پور صبح امروز در نشست با مدیرکل تامین اجتماعی خراسان رضوی در محل فرمانداری گناباد با تأکید بر ضرورت توجه ویژه به جامعه کارگری و بازنشستگان اظهارکرد:در شرایط اقتصادی موجود، صیانت از حقوق قانونی کارگران، دسترسی به خدمات درمانی و بیمه‌ای مناسب و توجه به معیشت بازنشستگان از مسئولیت‌های مهم سازمان تأمین اجتماعی است و نباید این مطالبات مورد غفلت قرار گیرد.
حکیم‌پور با اشاره به مشکلات بیمه‌ای کارگران ساختمانی در شهرستان، خواستار بررسی و پیگیری جدی موانع موجود و استفاده از ظرفیت‌های قانونی برای تعیین تکلیف وضعیت بیمه‌ای این قشر شد.
وی همچنین تعامل و هم‌افزایی دستگاه‌های اجرایی را لازمه حل مسائل اجتماعی دانست و بر تقویت همکاری فرمانداری، شهرداری و تأمین اجتماعی برای رفع مشکلات مردم تأکید کرد.
فرماندار گناباد با بیان اینکه رضایتمندی مردم باید ملاک ارزیابی عملکرد دستگاه‌ها باشد، تکریم ارباب‌رجوع، تسهیل فرآیندهای اداری، پاسخگویی مؤثر و نظارت مستمر بر کیفیت خدمات را از الزامات مدیریت دستگاه‌های خدمت‌رسان عنوان کرد.
وی ضمن قدردانی از اقدامات تأمین اجتماعی در حمایت از کارفرمایان و صیانت از اشتغال در شرایط دشوار اقتصادی، بر استمرار حمایت‌ها با هدف جلوگیری از تعدیل نیروی کار و حفظ پایداری واحدهای تولیدی تأکید کرد.
3 میلیون نفر از جمعیت خراسان رضوی تحت پوشش تامین اجتماعی هستند
مدیرکل تأمین اجتماعی خراسان رضوی نیز در این نشست گزارشی از عملکرد مالی، تعهدات بیمه‌ای و برنامه‌های حمایتی سازمان ارائه کرد.
سیدحسین ساداتی‌خادر با اشاره به پرداخت بیش از یک‌هزار و 320 میلیارد تومان در 7ماه گذشته در سطح استان،میزان پرداخت ماهانه بیمه بیکاری را حدود یک میلیارد و 800 میلیون تومان اعلام کرد و به تشریح حمایت‌های قانونی دولت از بیمه‌شدگان در بخش‌های مختلف، از جمله کارگران ساختمانی و فعالان بخش کشاورزی پرداخت.
وی با بیان اینکه 46درصد جمعیت استان، معادل بیش از 3میلیون نفر، تحت پوشش سازمان تأمین اجتماعی قرار دارند، گستردگی تعهدات بیمه‌ای و درمانی را از مهمترین مسئولیت‌های این سازمان برشمرد.
مدیرکل تأمین اجتماعی استان همچنین توسعه خدمات هوشمند و غیرحضوری، تسهیل فرآیندهای بازنشستگی، ثبت و استعلام سوابق بیمه‌ای و کاهش مراجعات حضوری را از اقدامات سازمان برای ارتقای کیفیت خدمات و افزایش رضایتمندی مخاطبان عنوان کرد.
ساداتی‌خادر در بخش دیگری از سخنان خود، طرح استفاده از اوراق گام با سررسید حداکثر یک‌ساله را از ظرفیت‌های پیش‌بینی‌شده برای تسهیل پرداخت بدهی کارفرمایان و مدیریت مشکلات نقدینگی واحدهای تولیدی دانست و به برنامه‌های همکاری با بانک رفاه در راستای حمایت معیشتی از بازنشستگان و تسهیل خرید کالا اشاره کرد.
کمبود نیرو باعث کاهش خدمات رسانی مطلوب شده است
در ادامه این نشست، حسن شریفی، رئیس شعبه تأمین اجتماعی گناباد نیز گزارشی از وضعیت بیمه‌شدگان و خدمات ارائه‌شده در شهرستان مطرح کرد و با اشاره به حدود یک‌هزار و 700 کارگر ساختمانی تحت پوشش، مسائل و مطالبات این حوزه را تشریح کرد.
همچنین موضوعاتی از جمله مطالبات کارفرمایان، معوقات بیمه‌ای، تفاوت حقوق فروردین بازنشستگان، کمبود نیروی انسانی، نیاز به به‌روزرسانی تجهیزات و ارتقای امکانات درمانی مورد بحث و بررسی قرار گرفت.
در پایان، بر پیگیری مطالبات بیمه‌ای کارگران ساختمانی، رفع موانع موجود، تقویت امکانات و استمرار تعامل میان مجموعه فرمانداری و تأمین اجتماعی برای ارتقای خدمات‌رسانی به بیمه‌شدگان و بازنشستگان شهرستان تأکید شد.
شریفی با اشاره به پرداخت خالص ماهانه بیش از 160 میلیارد تومان و مجموع پرداختی حدود یک‌هزار و 120 میلیارد تومان طی هفت ماه گذشته، میزان پرداخت ماهانه مقرری بیمه بیکاری در شهرستان را حدود یک میلیارد و 800 میلیون تومان اعلام کرد.
رئیس شعبه تأمین اجتماعی گناباد همچنین با تشریح حمایت‌های قانونی دولت از بیمه‌شدگان و کارفرمایان، به پوشش بیمه‌ای گروه‌های مختلف از جمله کارگران ساختمانی و فعالان بخش کشاورزی اشاره کرد و توضیحاتی درباره سهم حمایتی دولت در پرداخت حق بیمه گروه‌های مشمول ارائه داد.
وی با اشاره به اهمیت حمایت از کارفرمایان و واحدهای تولیدی، بر ضرورت استفاده از ظرفیت‌های قانونی و سازوکارهای پیش‌بینی‌شده برای مدیریت بدهی‌های بیمه‌ای، کاهش فشار مالی بر کارفرمایان و استمرار فعالیت واحدهای اقتصادی تأکیدکرد.
شریفی در ادامه، موضوعاتی از جمله مطالبات و معوقات بیمه‌ای کارفرمایان، تفاوت حقوق فروردین‌ماه بازنشستگان و ضرورت رسیدگی به مطالبات مستمری‌بگیران را مطرح کرد و خواستار پیگیری این مسائل در تعامل با اداره‌کل تأمین اجتماعی استان شد.
وی همچنین کمبود نیروی انسانی در شعبه و تأثیر آن بر روند ارائه خدمات، ضرورت به‌روزرسانی تجهیزات اداری و تقویت امکانات و زیرساخت‌های درمانی شهرستان را از دیگر مسائل مهم این مجموعه برشمرد.
رئیس شعبه تأمین اجتماعی گناباد در پایان، بر ضرورت حمایت از شعبه شهرستان، رفع موانع موجود و تقویت هماهنگی میان فرمانداری، اداره‌کل و شعبه تأمین اجتماعی برای پاسخگویی بهتر به مطالبات بیمه‌شدگان، کارفرمایان و بازنشستگان تأکید کرد.
در این دیدار، بر پیگیری مطالبات بیمه‌ای کارگران ساختمانی، بررسی مشکلات کارفرمایان، تقویت امکانات و زیرساخت‌های خدماتی و درمانی و استمرار تعامل و همکاری میان فرمانداری و مجموعه تأمین اجتماعی برای بهبود خدمات‌رسانی به بیمه‌شدگان و بازنشستگان شهرستان تأکید شد.
انتهای پیام/282