به گزارش خبرگزاری تسنیم از گرگان، علیرضا بای امروز در مراسم معارفه خود به‌عنوان مدیرکل زندان‌های گلستان اظهار کرد: فعالیت در مجموعه زندان‌ها با سایر دستگاه‌های اجرایی تفاوت دارد؛ چراکه در این مجموعه با انسان‌هایی سروکار داریم که به دلایل مختلف مرتکب خطا شده‌اند و اکنون در مسیر اصلاح و بازگشت به جامعه قرار دارند.

مدیرکل زندان‌ها و اقدامات تامینی و تربیتی گلستان افزود: بر اساس آموزه‌های دینی و سیاست‌های کلان قوه قضاییه، زندان صرفاً محل نگهداری مجرم نیست، بلکه باید بستری برای تربیت، اصلاح رفتار و فراهم کردن زمینه بازگشت سالم و عزتمندانه زندانیان به خانواده و جامعه باشد.

وی با اشاره به برنامه‌های خود برای ارتقای عملکرد این مجموعه تصریح کرد: در دوره جدید مدیریتی، تلاش خواهیم کرد با بهره‌گیری از ظرفیت‌ها و امکانات موجود، همکاری کارکنان و اجرای اولویت‌های سازمانی، اهداف سند تحول قضایی و شاخص‌های ابلاغی سازمان زندان‌ها را محقق کنیم.

بای، توسعه اشتغال مولد و حرفه‌آموزی را نخستین محور برنامه‌های خود برشمرد و گفت: اشتغال یکی از مهم‌ترین ابزارهای کاهش بازگشت مجدد به جرم است و باید شرایطی فراهم شود که زندانیان در دوران تحمل محکومیت، مهارت‌های لازم برای ورود به بازار کار و تأمین معیشت خود را کسب کنند.

وی با اشاره به ظرفیت کارگاه‌های اشتغال در زندان‌های استان خاطرنشان کرد: روند توسعه فعالیت‌های تولیدی و حرفه‌آموزی با جدیت ادامه خواهد یافت تا مددجویان پس از آزادی بتوانند با اتکا به مهارت‌های آموخته‌شده، چرخ زندگی خود را بچرخانند؛ چراکه اشتغال می‌تواند حلقه مفقوده در فرایند اصلاح و تربیت زندانیان باشد.

مدیرکل زندان‌های گلستان، تعامل حداکثری با دستگاه قضایی و توسعه خدمات حمایتی و قضایی درون زندان‌ها را دومین اولویت مدیریتی خود دانست و اظهار کرد: کاهش جمعیت کیفری بدون همکاری نزدیک مجموعه زندان‌ها با مراجع قضایی امکان‌پذیر نیست و در این مسیر، حمایت و همراهی رئیس کل دادگستری استان و دادستان مرکز استان نقش مهمی دارد.

بای با تأکید بر ضرورت توسعه خدمات الکترونیک قضایی در زندان‌ها افزود: گسترش این خدمات علاوه بر صرفه‌جویی در منابع و تسریع فرایند رسیدگی به پرونده‌ها، از شکل‌گیری احساس بلاتکلیفی و رهاشدگی در میان مددجویان جلوگیری می‌کند و می‌تواند در ارتقای سلامت روانی زندانیان و حفظ امنیت محیط زندان نیز مؤثر باشد.

وی صیانت از سرمایه انسانی و تقویت انگیزه کارکنان را سومین محور برنامه‌های خود عنوان کرد و گفت: نیروی انسانی ارزشمندترین سرمایه هر مجموعه است و حفظ و نگهداشت آن ضرورت دارد؛ از این رو شناسایی و حذف زمینه‌های فساد، آموزش و آگاه‌سازی کارکنان و پیشگیری از بروز تخلفات با جدیت بیشتری دنبال خواهد شد.

مدیرکل زندان‌های گلستان با اشاره به شرایط دشوار کاری کارکنان زندان‌ها بیان کرد: کارکنان این مجموعه با وجود فشارها و دشواری‌های شغلی، به‌صورت شبانه‌روزی در مسیر اصلاح و تربیت مددجویان تلاش می‌کنند و لازم است برای حفظ انگیزه و ارتقای توان کاری آنان، موضوع بهبود وضعیت معیشتی و رفاهی با جدیت پیگیری شود.

بای تأکید کرد: خود را در برابر مطالبات کارکنان مسئول می‌دانم و پیگیری بهبود معیشت، افزایش انگیزه و توجه به مسائل رفاهی همکاران را از وظایف مدیریتی خود می‌دانم.

وی در پایان با قدردانی از تلاش‌های مدیرکل پیشین زندان‌های گلستان، از اقدامات و خدمات وی در دوران مسئولیت تشکر کرد و ابراز امیدواری کرد با همراهی مجموعه سازمان زندان‌ها، دستگاه قضایی و کارکنان استان، برنامه‌های اصلاحی، تربیتی و حمایتی با اثربخشی بیشتری دنبال شود.

گفتنی است در این مراسم از زحمات 6 ساله غلامرضا سرلک تقدیر و روز گذشته نیز وی به عنوان مدیرکل زندان‌های استان سمنان‌ معارفه شد.

انتهای پیام/