به گزارش خبرگزاری تسنیم از اصفهان، حمید گله‌داری صبح امروز در نشست هم‌اندیشی مدیران و کارشناسان بهداشت حرفه‌ای، ایمنی و محیط‌زیست بنگاه‌های اقتصادی استان اصفهان با اشاره به سهم بالای این استان از موارد ابتلا به سرطان گفت: در حالی که اصفهان 6 درصد جمعیت کشور را دارد، 8 درصد موارد سرطان در این استان ثبت شده و همین موضوع اصفهان را در میان پنج استان اول کشور از نظر ابتلا به این بیماری قرار داده است.

وی با اشاره به الگوی ابتلا به سرطان در استان اظهار کرد: سرطان پستان، روده بزرگ، پروستات و پوست بیشترین فراوانی را دارند و در کنار این موارد، آمار سرطان تیروئید نیز در حال افزایش است.

معاون بهداشت دانشگاه علوم پزشکی اصفهان با تأکید بر اهمیت شناسایی بیماری در مراحل اولیه افزود: سرطان پستان و سرطان کولورکتال از جمله بیماری‌هایی هستند که می‌توان با غربالگری، آن‌ها را پیش از پیشرفت شناسایی و درمان را در مراحل ابتدایی آغاز کرد.

گله‌داری بیان کرد: بر همین اساس، با مشارکت فولاد، برنامه غربالگری این دو سرطان را برای جمعیت هدف حدود 2.5 میلیون نفری استان به اجرا گذاشتیم که از مهرماه سال گذشته تاکنون بیش از 600 هزار نفر را تحت پوشش قرار داده است.

وی ادامه داد: از مجموع افراد غربالگری‌شده، حدود 200 هزار نفر در گروه بررسی سرطان کولورکتال و 400 هزار نفر در گروه غربالگری سرطان پستان قرار داشتند. در جریان اجرای این برنامه نیز نزدیک به 200 بیمار شناسایی شدند که پیش از آن از ابتلای خود خبر نداشتند؛ تعدادی از این افراد کارگران واحدهای صنعتی بودند که بیماری آن‌ها با انجام رایگان تست فیت تشخیص داده شد.

نقش صنایع در سلامت کارکنان نباید به معاینات معمول محدود شود

رئیس مرکز بهداشت استان اصفهان در بخش دیگری از سخنانش، مسئولیت کارشناسان بهداشت حرفه‌ای را فراتر از اجرای دستورالعمل‌های اداری دانست و گفت: یک کارشناس بهداشت حرفه‌ای می‌تواند صرفاً به چارچوب وظایف تعیین‌شده پایبند باشد؛ یعنی معاینات دوره‌ای را انجام دهد، عوامل زیان‌آور محیط کار را شناسایی و اندازه‌گیری‌های موردنیاز را ثبت کند و پس از انجام این اقدامات، مسئولیت دیگری برای خود قائل نباشد.

وی افزود: در مقابل، نگاه دیگری هم وجود دارد که در آن کارشناس، علاوه بر مسئولیت شغلی، از منظر انسانی به سلامت دیگران توجه می‌کند و برای بهبود شرایط آن‌ها قدم برمی‌دارد. تعدادی از کارشناسان صنایع استان چنین رویکردی داشته‌اند و همراهی آن‌ها در اجرای برنامه‌های سلامت قابل تقدیر است.

گله‌داری با تشریح ابعاد مسئولیت اجتماعی بنگاه‌های اقتصادی خاطرنشان کرد: مشارکت صنایع در حوزه سلامت الزاماً به پرداخت کمک مالی برای تجهیز مراکز بهداشتی یا حمایت از خیران سلامت خلاصه نمی‌شود، بلکه کارفرمایان می‌توانند با افزایش خدمات پیشگیرانه و توسعه معاینات کارکنان نیز در این زمینه نقش‌آفرینی کنند.

وی ادامه داد: برای نمونه، اگر معاینات سالانه کارکنان تنها شامل آزمایش‌های روتین باشد، امکان اضافه کردن خدماتی مانند تست فیت، ماموگرافی برای زنان بالای 40 سال و معاینات پروستات وجود دارد تا مشکلات احتمالی زودتر شناسایی شوند.

ارتقای سلامت بدون مشارکت دستگاه‌ها امکان‌پذیر نیست

معاون بهداشت دانشگاه علوم پزشکی اصفهان در ادامه با تأکید بر اینکه سلامت ابعاد مختلفی دارد، اظهار کرد: بر اساس تعریف سازمان جهانی بهداشت، سلامت فقط به معنای فقدان بیماری جسمی نیست، بلکه رفاه و آسودگی کامل در سه حوزه جسمی، روانی و اجتماعی را در بر می‌گیرد.

وی توضیح داد: ممکن است فردی از نظر نتایج آزمایش‌های پاراکلینیکی مشکلی نداشته باشد، اما با اختلالات روحی و روانی مواجه باشد. در مقابل، برخی افراد از نظر جسمی و روانی سالم هستند، اما در برقراری ارتباط و سازگاری با محیط اجتماعی خود مشکل دارند.

گله‌داری با اشاره به محدود بودن سهم وزارت بهداشت از منابع کشور تصریح کرد: مسئولیت تولیت سلامت بر عهده وزارت بهداشت است، اما تنها 25 درصد منابع در اختیار این وزارتخانه قرار دارد و 75 درصد دیگر در اختیار سایر دستگاه‌هاست.

وی افزود: به همین دلیل، سلامت موضوعی نیست که وزارت بهداشت به‌تنهایی بتواند آن را مدیریت کند؛ همکاری دستگاه‌هایی مانند محیط‌زیست، جهاد کشاورزی، دامپزشکی، اتاق بازرگانی و سایر نهادها برای حفاظت و ارتقای سلامت جامعه ضروری است.

انتهای پیام/170