به گزارش خبرگزاری تسنیم از کرمان، استان کرمان با برخورداری از ظرفیت‌های گسترده معدنی، کشاورزی و تاریخی، یکی از قطب‌های مهم اقتصادی کشور به شمار می‌رود؛ با این حال، آمارهای اعلام‌شده از سوی رئیس سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان نشان می‌دهد که بازار کار کرمان با تفاوت قابل توجهی در وضعیت اشتغال زنان و مردان مواجه است؛ به‌گونه‌ای که نرخ بیکاری زنان حدود 25 درصد اعلام شده، در حالی که این شاخص در میان مردان حدود 4 درصد است.

محمدرضا وحیدی، رئیس سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان کرمان، ساختار اقتصادی استان و تمرکز فعالیت‌ها در بخش‌های معدن و کشاورزی را از عوامل مؤثر بر این وضعیت دانسته و توسعه بخش خدمات، به‌ویژه گردشگری، را یکی از راهکارهای ایجاد فرصت‌های شغلی متنوع‌تر برای زنان عنوان کرده است.

این موضوع در شرایطی اهمیت دارد که کرمان با برخورداری از حدود 10 اثر ثبت جهانی و بیش از 800 اثر ثبت ملی، ظرفیت‌های گسترده‌ای برای توسعه گردشگری دارد؛ ظرفیت‌هایی که در صورت سرمایه‌گذاری و فراهم شدن زیرساخت‌های لازم، می‌توانند به ایجاد کسب‌وکارهای جدید و افزایش اشتغال در استان کمک کنند.

شکاف معنادار در بازار کار زنان و مردان کرمان

رئیس سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان کرمان با اشاره به وضعیت اشتغال استان اظهار کرد: نرخ بیکاری کرمان حدود 8 درصد است که از میانگین اعلام‌شده کشوری، معادل 9.1 درصد، پایین‌تر است.

به گفته وی، نرخ بیکاری مردان در استان حدود 4 درصد و در کشور حدود 7.5 درصد است؛ اما در بخش زنان، وضعیت متفاوت بوده و نرخ بیکاری در استان به حدود 25 درصد می‌رسد، در حالی که میانگین کشوری این شاخص حدود 17 درصد اعلام شده است.

بر این اساس، نرخ بیکاری زنان در کرمان حدود 8 واحد درصد بالاتر از میانگین کشوری است؛ موضوعی که ضرورت بررسی عوامل ساختاری مؤثر بر دسترسی زنان به فرصت‌های شغلی را برجسته می‌کند.

رئیس سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان کرمان، ساختار اقتصادی استان را یکی از دلایل این تفاوت دانست و گفت: اقتصاد کرمان بیشتر بر بخش‌های معدنی و کشاورزی متکی است و زنان تمایل کمتری به فعالیت در برخی مشاغل این حوزه‌ها دارند.

اقتصاد معدنی و کشاورزی؛ ظرفیت بزرگ تولید، ضرورت تنوع‌بخشی به اشتغال

استان کرمان حدود 11.2 درصد مساحت کشور را در اختیار دارد و نزدیک به 4 درصد جمعیت ایران در این استان زندگی می‌کنند. به گفته وحیدی، گستردگی جغرافیایی و پراکندگی جمعیت، برنامه‌ریزی برای ارائه خدمات عمومی را به یکی از ضرورت‌های مدیریت استان تبدیل کرده است.

وی ارزش تولید ناخالص داخلی کرمان را حدود یک‌هزار و 300 هزار میلیارد تومان اعلام کرد و سهم استان از تولید ناخالص داخلی کشور را حدود 4 درصد دانست.

رئیس سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان همچنین با اشاره به جایگاه کرمان در بخش‌های تولیدی گفت سهم استان از کشاورزی کشور حدود 8 درصد و سهم آن از ارزش افزوده معدنی کشور حدود 45 درصد است.

این ظرفیت‌ها جایگاه مهم کرمان را در اقتصاد ملی نشان می‌دهد؛ با این حال، تنوع‌بخشی به فعالیت‌های اقتصادی و توسعه مشاغل مکمل می‌تواند به افزایش فرصت‌های اشتغال برای گروه‌های مختلف، به‌ویژه زنان، کمک کند.

توسعه صنایع فرآوری محصولات کشاورزی، خدمات فنی و مهندسی، فعالیت‌های دانش‌بنیان و کسب‌وکارهای پشتیبان صنایع، در کنار گسترش خدمات و گردشگری، از مسیرهایی است که می‌تواند زمینه ایجاد مشاغل متنوع‌تر را فراهم کند.

گردشگری؛ ظرفیت کرمان برای ایجاد اشتغال پایدار

وحیدی با اشاره به برنامه‌های مدیریت استان برای توسعه بخش خدمات اظهار کرد: یکی از محورهای مورد توجه، توسعه گردشگری در چارچوب شعار «لبخند دنیا به کرمان» است.

وی با بیان اینکه استان از ظرفیت‌های تاریخی و فرهنگی گسترده‌ای برخوردار است، افزود: با وجود تعدد آثار ثبت جهانی و ملی، تاکنون آن‌گونه که باید به بخش گردشگری و ظرفیت‌های آن پرداخته نشده و در این حوزه زمینه فعالیت و سرمایه‌گذاری بسیاری وجود دارد.

توسعه گردشگری می‌تواند علاوه بر اشتغال مستقیم در مراکز اقامتی، پذیرایی و راهنمایی گردشگران، زمینه رونق صنایع‌دستی، حمل‌ونقل، تولیدات محلی و برگزاری رویدادهای فرهنگی را نیز فراهم کند. این زنجیره فعالیت‌ها امکان ایجاد کسب‌وکارهای کوچک و متوسط را در شهرها و مناطق مختلف استان افزایش می‌دهد.

با این حال، بهره‌گیری از این ظرفیت‌ها به معرفی جاذبه‌ها محدود نمی‌شود و توسعه زیرساخت‌های اقامتی و حمل‌ونقل، آموزش نیروی انسانی، بازاریابی مقصد و حمایت از سرمایه‌گذاری بخش خصوصی نیز در تحقق آن نقش دارد.

توسعه خدمات؛ برنامه مدیریت استان برای کاهش بیکاری زنان

رئیس سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان کرمان با تأکید بر ضرورت توسعه بخش خدمات گفت: برنامه‌ریزی ویژه‌ای در استان برای گسترش این بخش در حال انجام است و انتظار می‌رود با توسعه فعالیت‌های خدماتی، فرصت‌های شغلی جدیدی ایجاد شود.

به گفته وحیدی، توسعه گردشگری می‌تواند به‌صورت مستقیم و غیرمستقیم بر سایر فعالیت‌های اقتصادی اثر بگذارد و زمینه رونق بخش‌های مختلف را فراهم کند؛ موضوعی که به‌ویژه برای افزایش فرصت‌های شغلی زنان اهمیت دارد.

با وجود این، موفقیت چنین برنامه‌ای به ایجاد مشاغل واقعی و پایدار، تناسب فرصت‌های شغلی با مهارت‌های نیروی کار، فراهم بودن شرایط مناسب برای اشتغال زنان و حمایت از کسب‌وکارهای فعال در حوزه خدمات وابسته است.

همچنین ارزیابی مستمر تعداد مشاغل ایجادشده، میزان ماندگاری آن‌ها و سهم زنان از فرصت‌های جدید می‌تواند میزان اثربخشی برنامه‌های اشتغال‌زایی را مشخص کند.

در مجموع، آمارهای اعلام‌شده از سوی رئیس سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان کرمان از وجود شکاف قابل توجه در وضعیت اشتغال زنان و مردان حکایت دارد؛ شکافی که کاهش آن به متنوع‌سازی اقتصاد، توسعه خدمات و تبدیل ظرفیت‌های تاریخی و طبیعی استان به فرصت‌های اقتصادی پایدار نیازمند است.

انتهای پیام/511/