پرداخت حقوق باید متناسب با مسئولیت و بهرهوری باشد
- اخبار استانها
- اخبار مرکزی
- 18 مهر 1405 - 18:20
به گزارش خبرگزاری تسنیم از اراک، آیتالله قربانعلی دری نجفآبادی، نماینده ولیفقیه در استان مرکزی عصر امروز در دیدار با کارکنان شرکت ملی پست استان مرکزی با اشاره به ضرورت تقویت سلامت اداری، توزیع عادلانه منابع عمومی، اصلاح نظام پرداخت و رعایت امانت در دستگاههای اجرایی را از الزامات ارتقای اعتماد عمومی و بهبود خدماترسانی به مردم دانست.
وی اضافه کرد: امانتداری، صداقت و عدالت سه رکن اساسی سلامت نظام اداری است و مسئولیتهای اجرایی باید به افراد امین، متخصص و توانمند سپرده شود تا کیفیت خدماترسانی به مردم افزایش یابد.
دری نجف آبادی با اشاره به تفاوتهای نامتوازن در دریافتی کارکنان افزود: نبود تناسب میان میزان مسئولیت، حجم فعالیت و حقوق دریافتی، بهویژه در شرایطی که برخی کارکنان متناسب با تلاش و مسئولیت خود حقوق دریافت نمیکنند، موجب نارضایتی و احساس بیعدالتی میشود؛ ازاینرو، اصلاح این وضعیت نیازمند توجه جدی دولت و مجلس شورای اسلامی است.
نماینده ولیفقیه در استان مرکزی بیان کرد: نظام پرداخت باید بر اساس تخصص، مسئولیتپذیری، میزان تلاش و بهرهوری کارکنان تنظیم شود و نیروهای پرتلاش و متعهد متناسب با خدماتی که ارائه میدهند، مورد توجه قرار گیرند.
دری نجفآبادی با اشاره به سیره حکومتی امام علی(ع) در صیانت از بیتالمال عنوان کرد: منابع عمومی باید بر پایه ضوابط عادلانه و بدون تبعیض، روابط شخصی و امتیازخواهی توزیع شود و هیچ فرد یا گروهی نباید صرفاً به دلیل موقعیت اجتماعی یا ارتباطات خود از امتیازات ناعادلانه برخوردار شود.
وی شایستهسالاری را از الزامات کارآمدی نظام اداری دانست و افزود: انتخاب مدیران باید علاوه بر سلامت اخلاقی، بر اساس تخصص، توانمندی مدیریتی و قدرت تصمیمگیری انجام شود تا مسئولیتها به افراد شایسته سپرده شود.
نماینده ولیفقیه در استان مرکزی خاطرنشان کرد: نهادینهسازی امانتداری، صداقت و عدالت در کنار اصلاح نظام پرداخت و افزایش بهرهوری نیروی انسانی، زمینه تقویت اعتماد عمومی، ارتقای سلامت اداری و بهبود خدماترسانی به مردم را فراهم میکند.
انتهای پیام/711/