مطالبات کارگران در استان مرکزی باید با جدیت پیگیری شود

به گزارش خبرگزاری تسنیم از اراک، حسن قمری، معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی استاندار مرکزی در نشست کمیسیون کارگری استان مرکزی با اشاره به ضرورت پیگیری مطالبات کارگری در استان مرکزی گفت: پیگیری مطالبات به‌حق کارگران، حل مشکلات واحدهای تولیدی و حفظ ثبات و آرامش در محیط‌های کارگری از اولویت‌های کمیسیون کارگری استان مرکزی است.

وی  با اشاره به نقش مهم جامعه کارگری در پیشبرد اهداف اقتصادی استان افزود: کارگران نقش مؤثری در استمرار فعالیت واحدهای تولیدی و تحقق اهداف اقتصادی استان دارند و مسائل و مطالبات این قشر باید با جدیت و در چارچوب قانون مورد پیگیری قرار گیرد.

قمری تصریح کرد: حفظ آرامش و ثبات در محیط‌های کارگری نیازمند شناسایی دقیق مسائل و مشکلات واحدهای تولیدی و اتخاذ تصمیم‌های به‌موقع برای رفع آنها است و دستگاه‌های اجرایی و متولیان امر باید در این زمینه همکاری و هم‌افزایی بیشتری داشته باشند.

معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی استاندار مرکزی ادامه داد: پیشگیری از بروز چالش و تنش در محیط‌های کارگری نیازمند رصد و پیگیری مستمر مسائل است و مصوبات کمیسیون کارگری نیز باید از سوی دستگاه‌های مسئول با جدیت دنبال شود تا مشکلات مطرح‌شده در کوتاه‌ترین زمان ممکن تعیین تکلیف و برطرف شود.

تأکید بر صیانت از اشتغال پایدار در واحدهای تولیدی

قمری بر ضرورت صیانت از اشتغال پایدار در واحدهای تولیدی استان مرکزی تأکید کرد و ادامه داد: حمایت از استمرار فعالیت واحدهای تولیدی و توجه به حقوق قانونی کارگران، 2 موضوع مهم در سیاست‌گذاری و تصمیم‌گیری‌های کمیسیون کارگری استان مرکزی است.

وی بیان کرد: رسیدگی به مسائل واحدهای تولیدی و مطالبات جامعه کارگری باید به گونه‌ای دنبال شود که ضمن حمایت از حقوق قانونی کارگران، زمینه استمرار تولید و حفظ اشتغال در استان نیز فراهم باشد.

به گزارش تسنیم، در ششمین نشست کمیسیون کارگری استان مرکزی، اعضای این کمیسیون گزارش‌هایی از آخرین وضعیت حوزه‌های مرتبط با جامعه کارگری ارائه کردند و مسائل و مشکلات واحدهای تولیدی استان و راهکارهای رفع آنها را مورد بررسی و تبادل نظر قرار دادند.

در این نشست بر ضرورت پیگیری مصوبات، هماهنگی میان دستگاه‌های اجرایی و اتخاذ تصمیم‌های به‌موقع برای رفع مشکلات واحدهای تولیدی و پیشگیری از شکل‌گیری چالش‌های کارگری تأکید شد.

انتهای پیام/711/