دولت مثل «خیک شیره» به بنگاهها چسبیده/راهکارتازه برای مدیریت صندوقها
- اخبار اقتصادی
- اخبار اقتصاد ایران
- 17 شهريور 1405 - 16:14
به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، سالهای زیادی است که مطرح میشود دولت باید از بنگاهداری خارج شود. یکی از وزارتخانههایی که مجموعههای بزرگی را سهامداری میکند، وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی است که این موضوع از طریق سازمان تأمین اجتماعی و همچنین صندوق بازنشستگی کشوری دنبال میشود.
سید صولت مرتضوی، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در دولت سیزدهم، در گفتگو با خبرنگار اقتصادی تسنیم، درباره موضوع بنگاهداری دولت و ضرورت خروج دولت از این حوزه اظهار داشت: بحث بنگاهداری، چه از سوی دولت و چه از سوی دستگاههای شبهدولتی، از سوی قانونگذار منع شده و تکلیف شده است که باید از این حوزه خارج شوند، اما متأسفانه دولت مثل «خیک شیره» چسبیده و رها نمیکند.
مرتضوی ادامه داد: ما بر این باور بودیم و همچنان بر این باور هستیم که اساساً بنگاهداری برای دولت، به جز کاهش بهرهوری و افزایش هزینهها، هیچ خروجی نداشته است.
وزیر کار دولت سیزدهم گفت: اکنون بسیاری از این شرکتهایی که شما ملاحظه میکنید و بعضی وقتها تراز آنها مثبت میشود، این مثبت بودن تراز به واسطه تورم است و بعضی وقتها نیز ناشی از تجدید ارزیابیهاست.
وی تأکید کرد: اصل بر این است که دولت از بنگاهداری خارج شود و مراکز و مراجع شبهدولتی نیز باید از بنگاهداری خارج شوند.
صندوقهای بازنشستگی؛ یکی از کلانبنگاهداران کشور
مرتضوی با اشاره به وضعیت صندوقهای بازنشستگی اظهار داشت: متأسفانه و متأسفانه صندوقهای بازنشستگی ما یکی از کلانبنگاهداران کشور هستند، بدون اینکه بازدهی متناسبی داشته باشند.
وی افزود: شما همین امسال مثلاً میزان تقسیم سود صندوق بازنشستگی کشوری، تأمین اجتماعی، صندوق نفت و حتی صندوق مس را بررسی کنید؛ متأسفانه میزان تقسیم سود حداقلی است.
وزیر کار دولت سیزدهم ادامه داد: زمانی که ما در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی بودیم، بعضی وقتها تقسیم سود 60 درصد بود و سایر شرکتهای وابسته به تأمین اجتماعی قادر نبودند حتی یک ماه حقوق مستمریبگیران و بازنشستگان تأمین اجتماعی را پرداخت کنند و مابقی منابع از سایر درآمدها تأمین میشد.
مرتضوی تصریح کرد: بنابراین من خدمت دوستان عزیز جدید در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی عرض کردم که بیایید، ما هم کمک میکنیم و همه دست به دست هم بدهیم و اساساً یک بازتعریفی انجام شود.
وی گفت: حتی اگر میخواهیم بنگاه وجود داشته باشد، باید برای این بنگاه یک قاعده جدید تعریف کنیم.
عدم ثبات مدیریتی و مطالبات سیاسی؛ مانع بهرهوری بنگاهها
مرتضوی با اشاره به شرایط مدیریتی حاکم بر بنگاههای اقتصادی گفت: با این سبک و سیاقی که وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی دارد، با این عدم ثبات مدیریتی که الان رایج و حاکم بر بنگاههای اقتصادی ماست و با این مطالباتی که بعضی وقتها جریانات مختلف سیاسی و نمایندگان محترم مجلس از این بنگاهها دارند، اساساً این بنگاهها ره به جایی نخواهند برد. بر این اساس باید یک ساختار جدید را بررسی و طراحی کنند.
وزیر کار دولت سیزدهم پیشنهاد کرد: ساختار جدید باید به گونهای باشد که خود بازنشستگان بنشینند و سندیکاهایی را تعریف کنند و خود بازنشستگان بتوانند این بنگاهها را مدیریت کنند.
مرتضوی افزود: درآینده اگر ضرر هم کردند، از کسی طلبکار نیستند؛ میگویند آقا، دست خودتان بود. جالب است که اکنون وضعیت بازشستگان و صندوقهای بازنشستگی حکایت «آش نخورده و دهان سوخته» است.
انتهای پیام/