به گزارش خبرگزاری تسنیم از سمنان، مهدی صمیمیان در آیین تکریم و معارفه مدیر کتابخانه‌های عمومی شهرستان سمنان، با اشاره به اهمیت توسعه فرهنگ مطالعه و کتابخوانی، اظهار کرد: ارتقای وضعیت کتابخانه‌های عمومی در مرکز استان تنها با توسعه فضاهای فیزیکی محقق نمی‌شود و تقویت زیرساخت‌ها، تأمین نیروی انسانی و بهره‌گیری هدفمند از ظرفیت‌های فرهنگی، علمی و اجتماعی شهرستان نیز باید همزمان مورد توجه قرار گیرد.

وی با قدردانی از تلاش‌های مدیر پیشین کتابخانه‌های عمومی شهرستان سمنان، تغییر مدیران و جابه‌جایی مسئولیت‌ها را بخشی طبیعی از روند مدیریتی دانست و افزود: آنچه پس از پایان دوران مسئولیت افراد باقی می‌ماند، نام نیک، تعامل مناسب با مجموعه‌های مختلف و خدماتی است که برای مردم ارائه شده است.

صمیمیان اقدامات انجام‌شده در دوره مدیریت گذشته برای توسعه زیرساخت‌های کتابخانه‌ای و ایجاد فضاهای جدید را شایسته تقدیر دانست و بیان کرد: این اقدامات زمینه مناسبی برای ادامه مسیر فراهم کرده است و انتظار می‌رود مدیریت جدید نیز روند توسعه و تقویت کتابخانه‌های عمومی شهرستان را با جدیت دنبال کند.

فرماندار شهرستان سمنان با تأکید بر جایگاه ویژه مرکز استان در برنامه‌ریزی‌های توسعه‌ای تصریح کرد: سمنان به دلیل برخورداری از عنوان مرکز استان باید در حوزه‌های مختلف متناسب با این جایگاه مورد توجه قرار گیرد و حوزه کتابخانه‌های عمومی نیز باید از این نگاه برخوردار باشد.

وی افزایش سرانه فضای کتابخانه‌ای را یکی از نیازهای مهم شهرستان عنوان کرد و گفت: توسعه فضاهای مطالعه و پژوهش باید در برنامه‌های آینده قرار گیرد و فرمانداری شهرستان سمنان نیز برای پیگیری مسائل کتابخانه‌ها و فراهم کردن ظرفیت‌های مورد نیاز، همکاری لازم را انجام خواهد داد.

صمیمیان یکی دیگر از مسائل مهم کتابخانه‌های عمومی شهرستان را کمبود نیروی انسانی دانست و اظهار کرد: با توجه به ظرفیت‌ها و جایگاه سمنان به‌عنوان مرکز استان، تأمین نیروی انسانی مورد نیاز کتابخانه‌های عمومی باید با جدیت پیگیری شود تا امکان ارائه خدمات مطلوب‌تر به شهروندان فراهم شود.

وی با بیان اینکه نیاز نیروی انسانی دستگاه‌های اجرایی باید متناسب با حجم فعالیت و ظرفیت هر مجموعه تعیین شود، افزود: همان‌طور که در سایر دستگاه‌های اجرایی متناسب با مأموریت‌ها و حجم فعالیت، نیروی انسانی مورد نیاز پیش‌بینی می‌شود، در حوزه کتابخانه‌های عمومی نیز باید نیاز واقعی شهرستان بررسی و برای تأمین آن اقدام شود.

فرماندار سمنان ظرفیت گسترده جامعه دانش‌آموزی و دانشجویی شهرستان را فرصتی ارزشمند برای توسعه فرهنگ کتابخوانی دانست و بیان کرد: حضور جمعیت قابل توجه دانش‌آموزان و دانشجویان در کنار ظرفیت دانشگاه‌ها و حضور دانشجویان بین‌المللی، امکان جذب مخاطبان جدید و گسترش فعالیت‌های کتابخانه‌های عمومی را فراهم کرده است.

صمیمیان بر ضرورت تغییر شیوه‌های ارتباط کتابخانه‌ها با نسل جوان تأکید کرد و گفت: کتابخانه‌های عمومی باید از ظرفیت فضای مجازی و ابزارهای نوین ارتباطی برای برقراری ارتباط مؤثرتر با دانش‌آموزان، دانشجویان و جوانان استفاده کنند و با ایجاد جذابیت‌های جدید، زمینه حضور بیشتر این گروه‌ها در کتابخانه‌ها را فراهم آورند.

وی ترویج فرهنگ مطالعه را موضوعی فراگیر دانست و خاطرنشان کرد: برنامه‌های کتابخوانی نباید تنها دانش‌آموزان و دانشجویان را هدف قرار دهد و کارکنان دستگاه‌های اجرایی نیز باید در این جریان فرهنگی مشارکت داشته باشند؛ از این رو ایجاد مشوق‌های لازم برای افزایش انگیزه کارکنان در حوزه کتاب و مطالعه ضروری است.

فرماندار شهرستان سمنان با تبریک انتصاب مدیر جدید کتابخانه‌های عمومی شهرستان عنوان کرد: مدیر جدید از نیروهای شناخته‌شده با تجربه فعالیت در حوزه‌های مختلف فرهنگی و اجتماعی استان است و این سابقه می‌تواند در پیشبرد برنامه‌های کتابخانه‌های عمومی مؤثر باشد.

صمیمیان همکاری میان مجموعه مدیریتی استان، فرمانداری و دستگاه‌های فرهنگی را برای تحقق اهداف این حوزه ضروری دانست و افزود: انتظار می‌رود با همراهی مدیران استان و شهرستان، برنامه‌های توسعه کتابخانه‌های عمومی با جدیت بیشتری دنبال شود و ظرفیت‌های موجود برای تقویت فرهنگ مطالعه به شکل مطلوب‌تری به کار گرفته شود.

وی در پایان با تأکید دوباره بر ضرورت ارتقای جایگاه کتابخانه‌های عمومی مرکز استان عنوان کرد: هدف این است که کتابخانه‌های سمنان از نظر جایگاه، امکانات و شاخص‌های توسعه‌ای متناسب با شأن مرکز استان باشند و در برنامه‌ریزی‌های مربوط به زیرساخت‌ها، این شهرستان با معیارهای شهرهای بزرگ و برخوردار مورد مقایسه و ارزیابی قرار گیرد.

انتهای پیام/363/