به گزارش خبرگزاری تسنیم از تبریز، بحران ناترازی صندوق‌های بازنشستگی، یکی از ابرچالش‌های اقتصادی دهه‌های اخیر است که ریشه در سیاست‌گذاری‌های مقطعی، تغییرات جمعیتی و عدم تناسب میان منابع ورودی و مصارف خروجی دارد. کاهش چشمگیر نسبت پشتیبانی — یعنی نسبت تعداد بیمه‌پردازان به مستمری‌بگیران — زنگ خطری جدی برای پایداری این نهادهای بین‌نسلی به شمار می‌رود.

در این میان، افت میانگین سن بازنشستگی و برابری تقریبی مدت زمان خدمت با مدت زمان دریافت حقوق تقاعد، بار مالی مضاعفی را بر دوش صندوق‌ها تحمیل کرده است؛ چالشی که عبور از آن نیازمند اصلاحات ساختاری و هم‌افزایی در سطح کلان حاکمیتی است تا از تبدیل شدن یک مسئله اقتصادی به یک بحران اجتماعی جلوگیری شود.

طاهره احمدزاده، مدیر صندوق بازنشستگی کشوری در استان آذربایجان‌شرقی، در نشست خبری با اصحاب رسانه با تشریح وضعیت بغرنج این صندوق، اظهار داشت: در حال حاضر مهم‌ترین چالش پیش روی ما، ناترازی عمیق میان درآمدها و هزینه‌هاست. 

وی با اشاره به آمارهای نگران‌کننده در این حوزه افزود: در حالی که استاندارد جهانیِ نسبت پشتیبانی عدد 6 است، در استان ما به ازای هر 100 بازنشسته تنها 41 نفر بیمه‌پرداز وجود دارد؛ موضوعی که نشان از برهم خوردن شدید تعادل منابع و مصارف دارد. 

مدیر صندوق بازنشستگی آذربایجان‌شرقی با بیان اینکه میانگین سن بازنشستگی در استان به 52 سال کاهش یافته است، تصریح کرد: برای مدیریت این بحران و پیگیری مطالبات، کارگروه ویژه‌ای در استانداری آذربایجان‌شرقی با حضور مقامات ارشد و با دستور مستقیم استاندار تشکیل شده است تا راهکارهای عملیاتی برای برون‌رفت از این وضعیت در سطح استانی و ملی بررسی شود.

احمدزاده در بخش دیگری از سخنان خود به اقدامات حمایتی انجام شده برای جامعه بیش از 91 هزار نفری حقوق‌بگیران این صندوق در استان اشاره کرد و گفت: با وجود تمام تنگناهای مالی، مطالبات درمانی بازنشستگان از شرکت‌های بیمه‌گر عمدتاً پرداخت شده و خوشبختانه واریز حقوق‌ها بدون تاخیر و به موقع انجام می‌شود؛ ضمن آن که در فروردین ماه نیز احکام افزایش حقوق سالانه اعمال شد.

وی توسعه خدمات رفاهی را از اولویت‌های دوره جدید برشمرد و خاطرنشان کرد: در حوزه تسهیلات، با افزایش 50 درصدی مبالغ وام مواجه بودیم؛ به‌طوری که هزاران نفر از بازنشستگان تاکنون از تسهیلات 50 و 75 میلیون تومانی بهره‌مند شده‌اند. 

مدیر صندوق بازنشستگی استان در پایان تاکید کرد: علاوه بر تسهیلات مالی، طرح‌های متنوعی نظیر خریدهای اعتباری و تخفیفی و همچنین بسته‌های حمایتی ویژه برای بازنشستگان بیمار تدوین شده است که با مشارکت مجموعه‌های اقتصادی تحت پوشش صندوق به جامعه هدف ارائه می‌شود تا بخشی از دغدغه‌های معیشتی این قشر تقلیل یابد.

انتهای پیام/