جزئیات جذب نخبگان در بخش خصوصی/1400 فرصت شغلی فراهم شد
- اخبار استانها
- اخبار کردستان
- 02 شهريور 1405 - 16:42
به گزارش خبرگزاری تسنیم از سنندج، سعید خدایگان، قائممقام بنیاد ملی نخبگان، عصر امروز در نشست صمیمی معاون علمی، فناوری و اقتصاد دانشبنیان رئیس جمهور با نخبگان استان کردستان، با اشاره به برنامههای این بنیاد برای حمایت از سرمایههای انسانی کشور، اظهار کرد: بنیاد ملی نخبگان با رویکردی جامع، برنامههای خود را در سه محور اصلی شناسایی و توانمندسازی نخبگان، جذب و نگهداشت آنان و همچنین تکریم و الگوسازی از نخبگان دنبال میکند.
وی افزود: هدف اصلی این برنامهها آن است که استعدادهای برتر کشور از مراحل ابتدایی شناسایی شوند، مسیر رشد و توانمندی آنان فراهم شود و در نهایت زمینه حضور و اثرگذاری آنها در عرصههای علمی، فناورانه و مدیریتی کشور فراهم شود.
قائممقام بنیاد ملی نخبگان با اشاره به اهمیت شناسایی زودهنگام استعدادها گفت: فرآیند شناسایی نخبگان باید از دوران دانشآموزی آغاز شود و در همین راستا، طرح «شهاب» با همکاری وزارت آموزشوپرورش در سراسر کشور اجرا میشود.
وی توضیح داد: در این طرح تلاش میشود استعدادهای دانشآموزی شناسایی و هدایت شوند تا ظرفیتهای علمی و توانمندیهای آنان در مسیر صحیح رشد قرار گیرد.
تسهیل مسیر جذب نخبگان در دانشگاهها
خدایگان با اشاره به برنامههای بنیاد ملی نخبگان برای ورود نیروهای نخبه به دانشگاهها تصریح کرد: یکی از اقدامات مهم بنیاد، اجرای فراخوان جذب نخبگان برای عضویت در هیئت علمی دانشگاههاست.
قائممقام بنیاد ملی نخبگان اعلام کرد: در آخرین فراخوان جذب که در تابستان برگزار شد، حدود چهار هزار و 500 نفر ثبتنام کردند و پروندههای متقاضیان با همکاری دستگاههای مرتبط در حال بررسی است.
وی اضافه کرد: در زمینه جذب نخبگان در دستگاههای اجرایی، فراخوان سوم به پایان رسیده و حدود هزار و 400 فرصت شغلی شناسایی شده است که پس از اعلام رسمی، فراخوان جدید این بخش برگزار خواهد شد.
قائممقام بنیاد ملی نخبگان کشور اذعان کرد: هدف از این برنامه، استفاده از ظرفیت علمی جوانان نخبه و تقویت بدنه علمی دانشگاههای کشور است تا افراد توانمند بتوانند در محیطهای علمی و پژوهشی نقشآفرینی کنند.
جذب نخبگان در بخش خصوصی و بازار کار
خدایگان در ادامه از اجرای طرح جذب نخبگان در بخش خصوصی خبر داد و گفت: بنیاد ملی نخبگان تلاش دارد مسیر حضور نیروهای نخبه در شرکتها و مجموعههای اقتصادی را نیز تسهیل کند.
وی افزود: در دومین فراخوان این طرح، حدود 700 نفر برای نزدیک به 500 فرصت شغلی اعلام آمادگی کردند و روند توسعه این برنامه با برگزاری فراخوانهای جدید ادامه خواهد یافت.
قائممقام بنیاد ملی نخبگان خاطرنشان کرد: ایجاد فرصتهای شغلی متناسب با توانمندی نخبگان، یکی از راهکارهای مهم برای جلوگیری از خروج سرمایه انسانی و استفاده از ظرفیت آنان در مسیر توسعه کشور است.
پیگیری مسکن نخبگان و حمایتهای رفاهی
وی به موضوع تأمین مسکن نخبگان اشاره کرد و گفت: این موضوع از مطالبات مهم جامعه نخبگانی است و در دستور کار بنیاد ملی نخبگان و دستگاههای مرتبط قرار دارد.
خدایگان اعلام کرد: پیگیری این موضوع در سطح استانها نیز در حال انجام است تا زمینه حمایت بیشتر از نخبگان و اعضای جامعه علمی کشور فراهم شود.
تکریم نخبگان؛ الگوسازی برای نسل آینده
وی با اشاره به اهمیت معرفی و تکریم نخبگان گفت: یکی از برنامههای بنیاد، معرفی چهرههای برجسته علمی و الگوسازی از آنان برای نسل جوان است.
قائممقام بنیاد ملی نخبگان تأکید کرد: نخبگان سرمایههای ارزشمند کشور هستند و حمایت از آنان باید به گونهای باشد که علاوه بر حفظ این ظرفیتها، زمینه اثرگذاری بیشتر آنان در حل مسائل کشور و پیشرفت علمی و فناورانه فراهم شود.
انتهای پیام/