به گزارش خبرگزاری تسنیم از یاسوج، مجتبی عسکری، معاون توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی منابع انسانی دانشگاه علوم پزشکی کهگیلویه و بویراحمد شامگاه سه‌شنبه 28 مردادماه در نشست با خبرنگاران با قدردانی از نقش روشنگری خبرنگاران و رسانه‌ها، اظهار کرد: امروز جامعه تنها به دنبال این نیست که چه اتفاقی افتاده است، بلکه می‌خواهد بداند آن اتفاق چه نیازی را برطرف کرده و رسالت خبرنگاران و اصحاب رسانه دقیقاً در همین نقطه معنا پیدا می‌کند.

وی با اشاره به گستردگی مأموریت‌های دانشگاه علوم پزشکی یاسوج اضافه کرد: این دانشگاه در تیپ سه دانشگاه‌های کشور و در میان 67 دانشگاه علوم پزشکی، با حدود 9 هزار نیروی انسانی فعالیت می‌کند و از دورترین خانه‌های بهداشت تا بیمارستان‌های مرکز استان، خدمات متنوعی به جمعیت 800 هزار نفری استان ارائه می‌شود.

معاون توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی منابع انسانی دانشگاه علوم پزشکی یاسوج با بیان اینکه این مجموعه هم‌زمان چهار مأموریت آموزش، پژوهش، بهداشت و درمان را بر عهده دارد، افزود: در حوزه فوریت‌های پزشکی نیز با 55 پایگاه زمینی، یک پایگاه اتوبوس آمبولانس و دو پایگاه هوایی به مردم خدمت‌رسانی می‌کنیم.

عسکری در تشریح وضعیت نیروی انسانی تصریح کرد: آنالیز دقیق نشان می‌دهد دانشگاه از نظر تعداد نیرو نه‌تنها کمبودی ندارد، بلکه در صدر دانشگاه‌های کشور قرار دارد و واقعیت امر مشکل اصلی، جانمایی نادرست نیروها است که بخشی از آن به ساختار جغرافیایی و قومیتی استان در سال‌های گذشته بازمی‌گردد.

وی با بیان اینکه رویکرد جذب نیرو در دوره مدیریت جدید با احتیاط همراه بوده است، خاطرنشان کرد: اولویت ما پاسخگویی به نیاز واقعی جامعه هدف با در نظر گرفتن منابع مالی است و نتیجه این انضباط مالی آن بود که معوقات کارانه پزشکان از 23 ماه به 8 ماه و کارانه پرسنل از 18 ماه به 6 ماه کاهش یافت.

معاون توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی منابع انسانی دانشگاه علوم پزشکی یاسوج از رشد چشمگیر اعتبارات هزینه‌ای دانشگاه در سال 1405 نسبت به 1404 خبر داد و تصریح کرد: در این شاخص، دانشگاه علوم پزشکی یاسوج در صدر دانشگاه‌های کشور قرار گرفته که حاصل پیگیری رئیس دانشگاه و نمایندگان استان به‌ویژه غلام رضا تاج‌گردون است.

عسکری درباره مخازن سوخت بیمارستان امام سجاد نیز توضیح داد: این بیمارستان دارای دو مخزن 160 هزار لیتری و 11 هزار لیتری است که بر اساس نیازسنجی سازمان برق و شرکت فرآورده‌های نفتی، ذخیره مناسبی برای شرایط بحرانی و قطعی‌های مکرر برق محسوب می‌شود.

وی با اشاره به ساماندهی پروژه‌های عمرانی دانشگاه اظهار داشت: به دستور رئیس دانشگاه، پروژه‌ها از حالت کارت به کارت خارج و با فرایندی شفاف به پیمانکاران رسمی واگذار شده‌اند و اطلاعات همه پروژه‌ها نیز به‌صورت شفاف در اختیار رسانه‌ها قرار می‌گیرد.

معاون توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی منابع انسانی دانشگاه علوم پزشکی یاسوج در خصوص ناوگان خودرویی اورژانس، عنوان کرد: بخش قابل توجهی از آمبولانس‌های فرسوده که قابلیت بازگشت به چرخه خدمت داشتند، بازسازی و به پایگاه‌های اورژانس تزریق شدند و 80 دستگاه خودروی معیوب نیز در حال طی فرایند اسقاط است تا از ظرفیت پلاک‌گذاری مجدد استفاده شود.

عسکری درباره آزمون‌های استخدامی تصریح کرد: آزمون قبلی برگزار و احکام حدود 300 نفر در اسفند 1403 صادر شد و مجوز جذب نیرو برای بخش‌های توسعه‌یافته و بیمارستان نرگسی گچساران از سازمان اداری و استخدامی اخذ شده که به‌زودی اعلام خواهد شد.

وی در خصوص وضعیت بیمارستان سرطان استان نیز اظهار داشت: دو ماده 23 برای بیمارستان سرطان و مرکز رادیوتراپی اخذ شده است که 150 میلیارد تومان از محل مشارکت‌های اجتماعی نفت که سال‌ها رسوب خورده بود فعال شد و 1.5 همت نیز از ردیف‌های پیوست قانون بودجه برای تکمیل این پروژه تخصیص یافته است.

عسکری در پایان با اشاره به تخصیص 3 همت از محل ردیف‌های پیوست قانون بودجه برای بیمارستان 200 تختخوابی دهدشت، ابراز امیدواری کرد و افزود: ان‌شاءالله با تکمیل این پروژه‌ها، مردم استان هرچه زودتر از خدمات درمانی مطلوب‌تر بهره‌مند شوند.

انتهای پیام/