به گزارش خبرگزاری تسنیم از زیرکوه، مجتبی شریعتی‌فر، معاون هماهنگی امور اقتصادی استانداری خراسان جنوبی امروز  در نشست کمیته اشتغال استان که در شهرستان زیرکوه برگزار شد، اظهار کرد: اشتغال در شهرستان‌ها باید بر اساس برنامه‌ریزی دقیق، رصد مستمر و نظارت مؤثر دنبال شود و از اجرای طرح‌های پراکنده و فاقد پشتوانه کارشناسی پرهیز شود.

وی افزود: فرمانداران به عنوان رؤسای کمیته‌های نظارت شهرستان‌ها موظف هستند اجرای طرح‌های اشتغال‌زا و نحوه مصرف تسهیلات را به‌صورت مستمر بررسی کرده و از انحراف منابع جلوگیری کنند.

معاون اقتصادی استاندار خراسان جنوبی با اشاره به اختصاص منابع قابل توجه در قالب تسهیلات قرض‌الحسنه و تبصره‌ای برای ایجاد اشتغال، تصریح کرد: باید به‌صورت دقیق مشخص شود چه میزان از اشتغال ایجادشده پایدار بوده و منابع اختصاص‌یافته تا چه اندازه به اهداف تعیین‌شده منجر شده است.

شریعتی‌فر نبود مهارت‌های تخصصی، ضعف در بازاریابی، اجرای طرح‌های فاقد توجیه اقتصادی و بی‌توجهی به نیاز بازار را از مهم‌ترین عوامل شکست برخی طرح‌های اشتغال عنوان کرد و گفت: متقاضیان تسهیلات باید علاوه بر مهارت فنی، آموزش‌های لازم در حوزه بازار، فروش و مدیریت کسب‌وکار را نیز فرا بگیرند.

توسعه زنجیره‌های ارزش در زیرکوه

وی با تأکید بر اجرای سیاست توسعه زنجیره‌های ارزش اظهار داشت: به جای توزیع منابع در همه حوزه‌ها، باید ظرفیت‌های شاخص هر منطقه شناسایی و سرمایه‌گذاری‌ها بر اساس مزیت‌های بومی انجام شود.

معاون اقتصادی استاندار خراسان جنوبی بیان کرد: شهرستان زیرکوه ظرفیت‌های مهمی در حوزه‌هایی همچون زرشک، شیلات، گردشگری، صنایع‌دستی، دامپروری و مرز دارد، اما توسعه این ظرفیت‌ها متناسب با توانمندی‌های موجود نبوده است.

وی زیرکوه را یکی از شهرستان‌های نیازمند حمایت ویژه در استان دانست و از دستگاه‌های اجرایی، نهادهای حمایتی، بنیاد برکت، بنیاد علوی، کمیته امداد، بهزیستی، بسیج، اداره‌کل امور عشایر، جهاد کشاورزی و میراث فرهنگی خواست علاوه بر سهمیه‌های معمول، طرح‌های ویژه و اختصاصی برای این شهرستان ارائه کنند.

شریعتی‌فر ادامه داد: هر دستگاه باید متناسب با ظرفیت‌های منطقه، چند طرح مشخص و اثرگذار برای ایجاد اشتغال پایدار تعریف و در سال‌های آینده نیز از آن‌ها حمایت کند تا زنجیره‌های ارزش در زیرکوه تکمیل شود.

ظرفیت بالای کشاورزی زیرکوه در ایجاد اشتغال

وی بر توسعه صنایع فرآوری زرشک، ایجاد کارگاه‌های گوهرسنگ، تقویت آموزش‌های مهارتی از طریق فنی و حرفه‌ای و حمایت از مشاغل مرتبط با شیلات، گردشگری و صنایع‌دستی تأکید کرد و گفت: با هم‌افزایی دستگاه‌ها و هدایت هدفمند منابع می‌توان زمینه رونق اقتصادی و اشتغال پایدار شهرستان را فراهم کرد.

در ادامه این نشست، غلامرضا اشرفی مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان جنوبی با ارائه گزارشی از وضعیت اشتغال استان اظهار کرد: تاکنون 967 فرصت شغلی در سامانه ملی رصد ثبت شده که 17 درصد آن مربوط به فارغ‌التحصیلان دانشگاهی است.

وی افزود: شهرستان زیرکوه در درصد تحقق ثبت فرصت‌های شغلی رتبه پنجم استان را دارد و شهرستان نهبندان نیز بالاترین میزان تحقق ثبت فرصت‌های شغلی را کسب کرده است.

اشرفی با اشاره به توزیع فرصت‌های شغلی ثبت‌شده گفت: در سطح استان 58 درصد فرصت‌های شغلی مربوط به مناطق شهری و 41 درصد مربوط به مناطق روستایی است، در حالی که در شهرستان زیرکوه 19 درصد فرصت‌ها در مناطق شهری و 46 درصد در مناطق روستایی ثبت شده که نشان‌دهنده ظرفیت بالای این شهرستان در توسعه اشتغال روستایی است.

وی ادامه داد: 45 درصد فرصت‌های شغلی ثبت‌شده در شهرستان زیرکوه مربوط به بانوان و 54 درصد مربوط به آقایان است.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان جنوبی با بیان اینکه بیشترین فرصت‌های شغلی ثبت‌شده استان در بخش صنعت قرار دارد، گفت: در شهرستان زیرکوه بیشترین فرصت‌های شغلی ثبت‌شده مربوط به بخش کشاورزی است که نشان‌دهنده مزیت این شهرستان در این حوزه است.

اشرفی همچنین از برگزاری 127 کمیته نظارت در سطح استان خبر داد و گفت: در این کمیته‌ها تاکنون 835 طرح اشتغال‌زا بررسی و ارزیابی شده است.

وی بر استمرار نظارت‌های میدانی، ارتقای کیفیت ثبت فرصت‌های شغلی و استفاده از ظرفیت‌های شهرستان‌ها برای تحقق اهداف اشتغال استان تأکید کرد.

انتهای پیام/