به گزارش خبرگزاری تسنیم از بوشهر، مهارت‌آموزی همواره به‌عنوان یکی از راهکارهای مهم و موثر در حل بحران بیکاری و توسعه فعالیت‌های سرمایه‌گذاری محسوب می‌شود.
استان بوشهر با دارا بودن ظرفیت‌های عظیم در حوزه‌های نفت، گاز، پتروشیمی، نیروگاه اتمی و همچنین توانمندی‌های منحصربه‌فرد در بخش‌های دریایی و کشاورزی، عملاً به قطب اقتصادی کشور تبدیل شده است.
با این حال، پارادوکس «بیکاری در کنار صنعت» همواره یکی از دغدغه‌های اصلی مسئولان و مردم این دیار بوده است. بررسی‌ها نشان می‌دهد که حلقه مفقوده در این میان، نه نبود فرصت شغلی، بلکه فقدان «مهارت تخصصی» متناسب با نیاز بازار کار است.
امروزه مدل‌های سنتی اشتغال که صرفاً بر پایه تحصیلات آکادمیک بنا شده بودند، دیگر پاسخگوی نیازهای پیچیده صنعت و خدمات در استان بوشهر نیستند.
در این شرایط، آموزش‌های فنی و حرفه‌ای به عنوان «آموزش‌های اشتغال‌زا» نقشی حیاتی در تغییر وضعیت اقتصادی استان ایفا می‌کنند. تربیت نیروی کار ماهر نه تنها هزینه‌های تولید را برای صنایع مستقر در پارس جنوبی و مناطق آزاد کاهش می‌دهد، بلکه ضریب نفوذ نیروهای بومی در پروژه‌های ملی را به شکل چشمگیری افزایش می‌دهد.
یکی از ابعاد حیاتی مهارت‌آموزی در استان بوشهر، نقش آن در محرومیت‌زدایی و توانمندسازی اقتصادی است. نهادهای حمایتی در استان بوشهر با درک این واقعیت که «اعطای تسهیلات بدون مهارت به اشتغال پایدار منجر نمی‌شود»، تمرکز خود را بر آموزش‌های هدفمند گذاشته‌اند. تبدیل مددجویان و جویندگان کار به تکنسین‌های ماهر در بخش‌های تعمیرات تجهیزات صنعتی، جوشکاری آرگون، ابزار دقیق و همچنین مشاغل نوین خانگی و صنایع دستی، مسیری است که «استقلال اقتصادی» خانواده‌ها را تضمین می‌کند.
در سال‌های اخیر، با تأکید استاندار بوشهر و همکاری دستگاه‌هایی نظیر اداره‌کل آموزش فنی و حرفه‌ای و نهادهای انقلابی، نهضت مهارت‌آموزی در روستاهای دورافتاده و مناطق محروم استان نیز گسترش یافته است. راه‌اندازی مراکز سیار و تفاهم‌نامه‌های چندجانبه با صنایع پتروشیمی برای جذب کارآموزان، گامی بلند در راستای تحقق عدالت اجتماعی است. حقیقت آن است که در دنیای امروز، «مهارت» معتبرترین ارز رایج در بازار کار است و سرمایه‌گذاری بر روی آموزش‌های فنی و حرفه‌ای، مطمئن‌ترین راه برای تضمین آینده شغلی جوانان بوشهری و قطع زنجیره فقر در این منطقه راهبردی است.
کارشناسان آموزش فنی و حرفه‌ای با تأکید بر ضرورت بازنگری در رویکردهای مهارتی معتقدند که تنها متغیری که می‌تواند تفاوت میان «بحران بیکاری» و «شکوفایی اقتصادی» را رقم بزند، مهارت تخصصی است. در جغرافیایی مانند بوشهر که ستون‌های اصلی درآمد ملی یعنی صنایع نفت، گاز و پتروشیمی در آن مستقر هستند، شکاف میان دانش کلاسیک نیروی کار و نیازهای پیچیده صنعت، یک چالش بنیادین است.
صنایع پیشرفته امروزی، بیش از هر زمان دیگری به دنبال نیروهایی هستند که علاوه بر تخصص فنی، به «مهارت‌های عملیاتی دقیق»، «کار با تجهیزات پیشرفته» و «تفکر حل مسئله در شرایط بحرانی» مسلط باشند بدون بازنگری در مدل‌های آموزشی، با خطر وابستگی به نیروی کار خارجی یا کاهش بهره‌وری در صنایع کلیدی مواجه خواهیم بود. ازاین‌رو، گذار از آموزش‌های سنتی و ایستا به سمت «آموزش‌های پویا و صنعت‌محور» یک انتخاب نیست، بلکه یک ضرورت استراتژیک است.
برای تحقق این تحول در اشتغال استان، راهبرد جدید فنی‌وحرفه‌ای بر 3 محور اصلی استوار شده است: نخست، هم‌افزایی مستقیم با صنعت جهت طراحی دوره‌های آموزشی بر اساس نیاز واقعی پالایشگاه‌ها؛ دوم، تکنولوژی محوری و ادغام هوشمندسازی در پروتکل‌های آموزشی؛ و سوم، توسعه مهارت‌های نرم نظیر مدیریت پروژه و ایمنی (HSE) که تکمیل کننده تخصص فنی است.
در نهایت باید گفت آینده اشتغال در دیار مقاومت و انرژی، متعلق به کسانی است که «می‌توانند انجام دهند». سرمایه‌گذاری بر روی آموزش‌های فنی و حرفه‌ای، مطمئن‌ترین مسیر برای صیانت از استقلال اقتصادی و تحقق عدالت در اشتغال است. اگر می‌خواهیم موتور محرک توسعه پایدار در پارس جنوبی با توان بومی به حرکت درآید، باید مهارت‌آموزی را در صدر اولویت‌های استانی و ملی قرار دهیم؛ چرا که در دنیای امروز، مهارت معتبرترین شناسنامه برای ورود به بازار کار است.
نویسنده: عبدالمجید دراهکی، مدیرکل آموزش فنی‌وحرفه‌ای استان بوشهر
انتهای پیام/