به گزارش خبرگزاری تسنیم از سنندج، محیط کار، تنها محلی برای کسب درآمد نیست؛ فضایی است که بخش مهمی از زندگی انسان‌ها در آن سپری می‌شود و حفظ امنیت، کرامت و حقوق شاغلان در این فضا، یکی از مهم‌ترین مسئولیت‌های نهادهای نظارتی به شمار می‌رود. در استان کردستان نیز با توجه به گستردگی واحدهای تولیدی، صنعتی و خدماتی، نظارت بر رعایت قوانین کار و صیانت از حقوق کارگران به عنوان یکی از اولویت‌های اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی دنبال می‌شود.

بازرسی‌های مستمر از واحدهای کارگری، بررسی وضعیت پرداخت حقوق و دستمزد، نظارت بر رعایت الزامات ایمنی و پیگیری مشکلات گروه‌های آسیب‌پذیر، بخشی از اقداماتی است که با هدف پیشگیری از تضییع حقوق نیروی کار در استان انجام می‌شود.

برهان صلواتی، مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی کردستان، در گفت‌وگو با خبرنگار تسنیم با اشاره به اقدامات نظارتی این اداره‌کل اظهار کرد: از ابتدای سال جاری تاکنون، یک‌هزار و 700 مورد بازرسی نظارتی از واحدهای کاری در سراسر استان انجام شده است تا ضمن بررسی وضعیت اجرای قوانین کار، از حقوق قانونی کارگران صیانت شود.

وی افزود: رویکرد ما در بازرسی‌ها صرفاً بررسی اسناد و مدارک نیست، بلکه هدف اصلی، حضور میدانی، شناسایی مشکلات، اطمینان از پرداخت صحیح حقوق و دستمزد و همچنین نظارت بر رعایت استانداردهای ایمنی در محیط‌های کاری است.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی کردستان با تأکید بر اهمیت حمایت از گروه‌های آسیب‌پذیر جامعه کارگری تصریح کرد: در این مسیر توجه ویژه‌ای به موضوع کار کودکان و نوجوانان، همچنین حفاظت از حقوق زنان در محیط‌های کاری داریم تا از بروز تخلفات و آسیب‌های احتمالی جلوگیری شود.

صلواتی ادامه داد: در جریان بازرسی‌های انجام‌شده، یک‌هزار و 250 ابلاغیه رفع نقص برای واحدهای مربوطه صادر شده تا مشکلات شناسایی‌شده در زمینه‌های مختلف، به‌ویژه ایمنی و رعایت مقررات کار، برطرف شود.

وی با اشاره به اهمیت پیشگیری از حوادث ناشی از کار گفت: در سال جاری 37 مورد حادثه ناشی از کار در استان بررسی شده و تلاش کرده‌ایم با تقویت اقدامات آموزشی و نظارتی، زمینه کاهش حوادث و افزایش ایمنی محیط‌های کاری را فراهم کنیم.

مدیرکل کار کردستان اعلام کرد: تشکیل 300 کمیته حفاظت فنی، برگزاری 70 جلسه تخصصی و ارائه چهار هزار و 182 نفر ـ ساعت آموزش ایمنی به کارفرمایان و کارگران، از جمله اقداماتی است که در راستای ارتقای فرهنگ ایمنی و پیشگیری از حوادث انجام شده است.

وی در ادامه با اشاره به رسیدگی به وضعیت کارگران مشاغل سخت و زیان‌آور عنوان کرد: در این بخش با برگزاری 10 جلسه کمیته بررسی مشاغل سخت و زیان‌آور، به پنج‌هزار و 507 پرونده ارسالی رسیدگی شده است تا حقوق قانونی کارگرانی که در شرایط دشوار فعالیت می‌کنند، مورد توجه قرار گیرد.

صلواتی خاطرنشان کرد: صیانت از نیروی کار، تنها یک وظیفه اداری نیست، بلکه اقدامی برای حفظ کرامت انسانی و حمایت از خانواده‌های کارگری است و مجموعه اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی کردستان با تداوم نظارت‌ها و تقویت برنامه‌های پیشگیرانه، این مسیر را دنبال خواهد کرد.

حفاظت از حقوق کارگران زمانی محقق می‌شود که نظارت از پشت میزهای اداری فراتر رفته و در میدان کار و تولید جریان داشته باشد؛ اقدامی که استمرار بازرسی‌های هدفمند، آموزش‌های ایمنی و برخورد با تخلفات می‌تواند نقش مهمی در ایجاد محیط‌های کاری امن‌تر و عادلانه‌تر در کردستان ایفا کند.

انتهای پیام/