به گزارش خبرگزاری تسنیم از یاسوج، محمد بهرامی نماینده مردم شهرستان‌های بویراحمد، دنا و مارگون در مجلس شورای اسلامی در دومین نشست از سلسله نشست‌های «باهم برای ایران» با موضوع بررسی چالش‌ها و خلأهای تقنینی حوزه زن و خانواده، بر ضرورت گذار از برنامه‌های جامع غیرقابل‌اجرا به سمت تصمیم‌گیری‌های مبتنی بر داده‌ها و ظرفیت‌های موجود تأکید کرد و خواستار توجه ویژه مدیران مرد به فراهم کردن بسترهای مناسب برای بهره‌گیری از توانمندی‌های بانوان شد.

وی با اشاره به چالش‌های تقنینی در حوزه زن و خانواده، بر لزوم گذار از برنامه‌های جامعِ غیرقابل‌اجرا به سمت سیاست‌گذاری‌های مبتنی بر ظرفیت‌های موجود و نقش حیاتی مدیران در فراهم کردن بستر توانمندسازی بانوان تأکید کرد.

بهرامی با اشاره به چالش‌های موجود در تدوین سیاست‌ها، خاطرنشان کرد: در شرایط فعلی، تدوین برنامه‌های جامع به دلیل محدودیت‌های زمانی و امکانات، چندان امکان‌پذیر نیست و ما نباید به دنبال برنامه‌های جامعِ صرف باشیم؛ بلکه باید بر اساس داده‌های موجود و پتانسیل‌های واقعی، گام‌های عملی برداریم. 

وی ادامه داد: در حوزه بانوان، برخی از خلأها و عدم حمایت‌ها قابل تشخیص است، اما باید بررسی کرد که آیا خود بانوان نیز به همان میزان در مشارکت فعال حضور دارند یا حضور ندارند.

بهرامی در ادامه به موضوع مشارکت اجتماعی پرداخت و گفت: یکی از مشکلات جدی ما، عدم شناسایی درست ظرفیت‌ها است. اگر ظرفیتی مشخص شود اما از آن به درستی استفاده نشود، ما با چالش روبرو هستیم.

وی افزود: در این میان، نقش مردانی که مسئولیت بر عهده دارند بسیار حیاتی است. فراهم کردن بستر مناسب برای استفاده از توانمندی‌های بانوان، وظیفه‌ای است که باید از توان مردان و مدیران دنبال شود.

نماینده بویراحمد،دنا و مارگون در مجلس شورای اسلامی با اشاره به وجود الگوهای موفق در هر دو جنس عنوان کرد: کسانی که در این زمینه به درستی عمل کرده و محیط خود را تغییر داده‌اند، افرادی تأثیرگذار و تاریخ‌ساز هستند.

بهرامی با اشاره به اهمیت تفسیر صحیح قوانین، بر نقش نظام ارزشی و عرف فرهنگی تأکید کرد و اضافه کرد: هر تصمیم‌گیری در یک دایره اصولی تعریف می‌شود، اما یک دایره بزرگتر یعنی نظام ارزشی و فرهنگ حاکم بر محیط، آن را احاطه کرده است.

وی با تأکید بر تخصص‌گرایی در تفسیر قوانین گفت: کسانی که در زمینه تفسیر توانایی دارند، باید حتماً مسائل محیطی و فرهنگی خود را لحاظ کنند. موفقیت در مدیریت و اعمال قانون، در گرو توانایی کنترل و مدیریت محیط است که گاهی قوانین و مقررات فعلی، این توانایی را به مدیران نمی‌دهند.

بهرامی با اشاره به تجربه شخصی خود در عرصه‌های مختلف، از مسئولیت‌پذیری بالای بانوان سخن گفت و افزود: انصافاً در تجربه‌های من، بانوان در پذیرش مسئولیت بسیار توانمند عمل می‌کنند. اگرچه میانگین عملکرد در هر دو جنس قابل بحث است، اما در مجموع، بانوان مسئولیت‌پذیری بالایی از خود نشان می‌دهند.

وی با اشاره به رویکرد دولت نسبت به حقوق بانوان تصریح کرد: نمی‌توان گفت حقوق بانوان از بین رفته است، بلکه در مقایسه با دوره‌های گذشته، در این دوره توجه بیشتری به مسائل بانوان شده است و با این حال، همچنان امیدواریم از ظرفیت 50 درصدی جامعه که متعلق به بانوان است، بیش از این استفاده شود.

بهرامی در پاسخ به پرسش‌های مطرح شده پیرامون حلالیت و حقوق زنان شاغل و مسائل مربوط به همسران، تأکید کرد: این موضوعات از طریق اصلاح قوانین، ارائه طرح‌های مجلس یا تفسیر قوانین در سازمان‌های مربوطه قابل پیگیری است و از طریق مکاتبات قانونی و استناد به قوانین موجود، می‌توان برای رفع چالش‌های حقوقی بانوان تلاش کرد.

انتهای پیام/