همبستگی اجتماعی، حمایت از کار و کارگر در استان بوشهر

به گزارش خبرگزاری تسنیم از بوشهر استان بوشهر امروز به‌واسطه ظرفیت‌های گسترده در حوزه‌های صنعت، انرژی، تجارت، دریا، کشاورزی، شیلات و خدمات، از جایگاهی ممتاز در عرصه تولید و سرمایه‌گذاری کشور برخوردار است. حضور صنایع بزرگ، ظرفیت‌های ویژه در حوزه انرژی و مزیت‌های اقتصادی استان، بوشهر را به یکی از کانون‌های مهم فعالیت‌های اقتصادی و تولیدی تبدیل کرده است. به همین دلیل، حمایت از فعالان اقتصادی، صیانت از سرمایه‌گذاری، تسهیل فضای کسب‌وکار و تقویت امنیت شغلی نیروی کار در این استان، صرفاً یک اقدام اجرایی نیست، بلکه بخشی از راهبرد کلان پایداری اقتصادی و تقویت تولید ملی به شمار می‌رود.

در چنین شرایطی، نقش دستگاه‌های حمایتی و به‌ویژه مجموعه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در استان بوشهر، اهمیتی دوچندان می‌یابد. سازمان تأمین اجتماعی، مدیریت درمان و سایر دستگاه‌های تابعه، تنها ناظر تحولات این عرصه نبوده‌اند، بلکه به‌عنوان بازوان حمایتی، نقشی مؤثر و راهبردی در حفظ آرامش محیط کار، پشتیبانی از جامعه کارگری و همراهی با کارفرمایان ایفا کرده‌اند. سیاست‌گذاری‌های بیمه‌ای هدفمند برای حفظ اشتغال، حمایت از کارفرمایان در دوران بحران و پوشش کارگران آسیب‌دیده از طریق مقرری بیمه بیکاری، بخشی از این رویکرد مسئولانه و مؤثر بوده است.

تأمین اجتماعی در این میان، کارکردی فراتر از یک نهاد صرفاً خدماتی دارد. این سازمان در واقع یکی از ارکان پشتیبان حیات تولید، امنیت روانی جامعه کار و ثبات اجتماعی در شرایط پرچالش اقتصادی است. هنگامی که کارگر نسبت به آینده شغلی، درمان و معیشت خود اطمینان نسبی داشته باشد و کارفرما نیز از سازوکارهای قانونی و حمایتی در شرایط بحران بهره‌مند شود، زمینه برای پایداری تولید، افزایش تاب‌آوری بنگاه‌ها و عبور از شرایط سخت اقتصادی فراهم خواهد شد.

از سوی دیگر، خدمات بدون وقفه درمانی به جامعه کارگری و خانواده‌های آنان در استان، نقش تعیین‌کننده‌ای در کاهش دغدغه‌های معیشتی و درمانی ایفا کرده است. این هماهنگی میان تولید، حمایت بیمه‌ای و خدمات درمانی، در حقیقت یک زنجیره مکمل برای صیانت از نیروی کار و استمرار فعالیت بنگاه‌های اقتصادی است؛ زنجیره‌ای که نتیجه آن، کاهش آسیب‌های اجتماعی، حداقل‌سازی اخراج نیروها و تقویت همدلی در محیط‌های کار بوده است.

هفته تأمین اجتماعی امسال، بیش از آنکه زمانی برای تقویم‌های اداری باشد، فرصتی است برای واکاوی یک مدلِ موفق تاب‌آوری در برابر تلاطم‌های اقتصادی. ما در حالی این ایام را پشت سر می‌گذاریم که نظام سلطه، با هدف‌گذاری دقیق بر معیشت کارگران و سفره‌های خانوار، جنگی ترکیبی را در ابعاد اقتصادی آغاز کرده است. در این میان، مراکز تولیدی و کارگری در استان بوشهر، به عنوان «خط مقدم»، هدفِ نخست فشارهای دشمن بودند؛ با این راهبرد خصمانه که با ضربه به توان تولیدی، شکافی میان ارکان کار و تولید ایجاد کنند.

اما در میدان عمل، آنچه در استان بوشهر رقم خورد، متفاوت از محاسبات دشمن بود. ایستادگی مبتنی بر «مقاومت و همبستگی اجتماعی»، سدی مستحکم در برابر این راهبرد ساخت. کارفرمایان استان با درکِ صحیح از شرایط خطیر کشور، اولویت را بر حفظِ سرمایه انسانی گذاشتند تا از ریزش نیرو جلوگیری کنند؛ در سوی دیگر، کارگران نیز با مسئولیت‌شناسی حرفه‌ای، سنگر تولید را خالی نکردند.

در این میان، خانواده بزرگ وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در استان بوشهر، از سازمان تأمین اجتماعی گرفته تا مدیریت درمان و سایر دستگاه‌های تابعه، صرفاً ناظر این صحنه نبودند، بلکه به عنوان «بازوانِ حمایتی»، نقشی استراتژیک ایفا کردند.

سیاست‌گذاری‌های بیمه‌ای هدفمند برای حفظ اشتغال و حمایت از کارفرمایان در دوران بحران، در کنار پوشش حداکثرى کارگران آسیب‌دیده از طریق برقراری مقرری بیمه بیکاری، نشان داد که سازوکار تأمین اجتماعی در بوشهر، فراتر از یک نهاد صرفاً خدماتی، نقشِ ‌پشتیبانی حیات تولید را بر عهده دارد.

همچنین، خدمات بدون وقفه مدیریت درمان تأمین اجتماعی در استان، دغدغه‌های سلامت جامعه کارگری را به حداقل رساند تا دغدغه اصلی آنان تنها تداوم تولید باشد. این یکپارچگی میان «تولید»، «حمایت بیمه‌ای» و خدمات درمانی در حقیقت یک «راهبرد دفاعی» بود که به حداقل اخراج» و حداکثر همدلی منجر شد.

امروز و در هفته‌ای که به نام تأمین اجتماعی نام‌گذاری شده، باید تأکید کرد که اگر استان بوشهر توانسته است از کورانِ جنگ اقتصادی، سرافراز و با حداقل آسیب عبور کند، نتیجه همین درکِ مشترک سازمانی و همبستگی میدانی است. تأمین اجتماعی، ستون فقرات امنیت اجتماعی و اصلی‌ترین پشتیبان سفره‌های کارگری در طوفان تهدیدها است.

این هفته، فرصتی است تا با نگاهی دقیق‌تر به الگوی بوشهر، یادآور شویم که ایستادگی در برابر فشارهای بیرونی، نه با شعار، که با «حمایت‌های ساختاریافته» و «همبستگی میان کارگر و کارفرما» محقق می‌شود. حقیقت این ایام، تجدید میثاق با کارگران و کارفرمایانی است که در جنگ اقتصادی، ثابت کردند غیرت ایرانی و پشتوانه‌های حمایتی، از هر تحریمی قدرتمندتر است.

نویسنده: مرتضی پروانه: مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان بوشهر

انتهای پیام/