به گزارش خبرگزاری تسنیم از یزد، فرهاد شیخی در نشست هم‌اندیشی کارشناسان روابط کار و بیمه بیکاری ادارات تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستان‌های استان که به میزبانی نیروگاه سیکل ترکیبی اشکذر برگزار شد، اظهار کرد: در سال گذشته چهار هزار و 834 پرونده مربوط به مشاغل سخت و زیان‌آور، یک هزار و 940 پرونده در حوزه مزد و اجزای حق‌السعی، یک هزار و 514 پرونده درباره خاتمه قرارداد و مزایای پایان کار، 710 پرونده مرتبط با اخراج، 86 پرونده طبقه‌بندی مشاغل و یک هزار و 523 پرونده در سایر موضوعات مورد رسیدگی قرار گرفته است.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان یزد از رسیدگی به بیش از هشت هزار پرونده در حوزه روابط کار طی سال گذشته خبر داد و این موضوع را نشان‌دهنده گستردگی خدمات تخصصی ارائه‌شده به جامعه کار و تولید استان دانست.

وی با اشاره به نقش مهم کارشناسان روابط کار در حفظ حقوق قانونی کارگران و کارفرمایان افزود: عملکرد این بخش در کاهش اختلافات، ایجاد آرامش در محیط‌های کاری، تقویت امنیت شغلی و حمایت از سرمایه‌گذاری مؤثر است و برگزاری نشست‌های تخصصی نیز به ارتقای دانش کارشناسان، ایجاد وحدت رویه و اجرای دقیق قوانین کار کمک می‌کند.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان یزد با تأکید بر اهمیت اجرای صحیح مقررات حوزه روابط کار گفت: رعایت دقیق قوانین ضمن صیانت از حقوق نیروی کار، موجب افزایش اعتماد فعالان اقتصادی، بهبود فضای کسب‌وکار و پایداری تولید در استان خواهد شد.

شیخی در پایان از تلاش کارشناسان روابط کار و بیمه بیکاری شهرستان‌های استان قدردانی کرد و بر تداوم برگزاری نشست‌های آموزشی و تخصصی برای ارتقای کیفیت خدمات و رفع چالش‌های اجرایی تأکید کرد.

وی همچنین در حاشیه این برنامه با مدیرعامل نیروگاه سیکل ترکیبی اشکذر دیدار و از همکاری و میزبانی این مجموعه صنعتی در برگزاری دوره آموزشی کارشناسان روابط کار تقدیر کرد.

انتهای پیام/781/.