ارتقای سطح مهارت شاغلان، ضامن ایمنی محیط کارو پیشران بهره‌وری صنایع

حسن کامرانی‌فرد، مدیرکل آموزش فنی و حرفه‌ای  خراسان جنوبی در گفت وگو با خبرنگار تسنیم در بیرجند پیرامون راهبرد جدید این اداره کل، بر پیوند ناگسستنی میان «تخصصی‌‌سازی مهارت» و «تأمین نیاز صنایع» تأکید و تصریح کرد: تمرکز اصلی ما بر ارتقای دانش فنی نیروی کار موجود است تا از طریق مهارت‌آموزی هدفمند، علاوه بر تأمین نیروی انسانی متخصص، امنیت محیط‌های کاری و نرخ بهره‌وری معادن و صنایع را به شکل ملموسی ارتقا دهیم.

گزارش تحلیلی عملکرد سال 1404؛ تمرکز بر ظرفیت‌های صنعتی

وی بیان کرد: بر اساس داده‌های آماری منتشر شده توسط اداره کل آموزش فنی و حرفه‌ای استان، سال 1404 سالی سرشار از فعالیت‌های گسترده آموزشی در بخش صنعت و معدن بود. در این راستا، مجموعاً 179 هزار و 957 ساعت آموزش تخصصی در قالب 184 دوره آموزشی برای 4 هزار و 467 نفر از شاغلین بنگاه‌های اقتصادی برگزار شده است.

کامرانی‌فرد با تحلیل جزئیات این عملکرد اظهار داشت: نقش مراکز جوار کارگاهی و بین‌کارگاهی در این موفقیت بسیار حیاتی بوده است. در سال گذشته، 13 مرکز تخصصی موفق شدند با ارائه 26 هزار و 408 ساعت آموزش، ظرفیت‌های 2 هزار و 86 نفر از نیروی کار فعال را ارتقا دهند.

وی همچنین به نقش کلیدی مشارکت‌های استراتژیک با بخش خصوصی اشاره کرد و افزود: «اجرای 80 دوره آموزشی تحت قراردادهای مستقیم با شرکت‌های عضو «کنسرسیوم مهارت»، یکی از موفقیت‌های برجسته سال گذشته بود که طی آن، 2 هزار و 652 نفر متخصص، مجموعاً 62 هزار و 925 ساعت آموزش سطح بالا را دریافت کردند.

شتاب‌گیری برنامه‌های سال 1405

مدیرکل آموزش فنی و حرفه‌ای استان با اشاره به سرعت بالای اجرایی شدن برنامه‌های سال جاری، اعلام کرد که آمارهای ابتدایی سال 1405 نشان از تداوم این روند صعودی دارد.

وی افزود: تا این مرحله از سال جاری، مجموعاً 60 هزار و 634 ساعت آموزش برای 386 نفر در بخش بنگاه‌های اقتصادی، 60 نفر در مراکز جوار و بین‌کارگاهی و 60 نفر در شرکت‌های عضو کنسرسیوم مهارت ارائه شده است که نشان‌دهنده آمادگی کامل زیرساخت‌های آموزشی برای پاسخگویی به نیازهای روز صنایع است.

مهارت‌آموزی؛ رکن اصلی ایمنی و پایداری تولید

کامرانی‌فرد  با تأکید بر ضرورت تداوم این مسیر، خاطرنشان کرد: ما مهارت‌آموزی را نه تنها یک فرآیند آموزشی، بلکه به عنوان یک ضرورت ایمنی و اقتصادی می‌بینیم. تأمین نیروی انسانی ماهر، مستقیم‌ترین راه برای پیشگیری از حوادث ناشی از عدم مهارت در محیط‌های صنعتی و معدنی و تضمین پایداری تولید در کشور است.

انتهای پیام/260