به گزارش خبرگزاری تسنیم از خرم‌آباد، مدیران منتخب آموزش‌وپرورش نواحی یک و دو خرم‌آباد در نشست هم‌افزایی و تجربه‌نوردی مدیران تحول‌خواه مدارس گرد هم آمدند تا درباره شیوه‌های ارتقای کیفیت آموزشی و راهکارهای افزایش اثرگذاری فعالیت‌های تربیتی گفت‌وگو کنند.

برگزارکنندگان این نشست معتقدند تجربه‌های موفق زمانی به سرمایه‌ای عمومی تبدیل می‌شود که میان مدارس به اشتراک گذاشته شود و مدیران بتوانند به جای فعالیت‌های پراکنده، در قالب یک شبکه منسجم با یکدیگر همکاری کنند.

حجت‌الاسلام سید حسین شاهرخی، رئیس اداره تبلیغات اسلامی خرم‌آباد، در این نشست با اشاره به جایگاه آموزش‌وپرورش در تربیت نسل آینده، این نهاد را یکی از مهم‌ترین عرصه‌های اثرگذاری فرهنگی و اجتماعی دانست.

به‌گفته او هرگونه تحول پایدار، از توجه به نیروی انسانی آغاز می‌شود و اگر مدیران و معلمان از انگیزه، مهارت و حمایت لازم برخوردار باشند، خروجی نظام آموزشی نیز متحول خواهد شد.

بخش قابل‌توجهی از مباحث این نشست به معرفی دوره مدار اختصاص یافت که با هدف شبکه‌سازی میان مدیران مدارس، انتقال تجربه‌های موفق، دانش‌افزایی و تقویت فعالیت‌های مشترک طراحی شده‌است.

یکی دیگر از محورهای مطرح‌شده، ضرورت تقویت انگیزه در میان مدیران و کادر آموزشی بود. به اعتقاد رئیس اداره تبلیغات اسلامی خرم‌آباد تحقق اهداف آموزشی بدون توجه به سرمایه انسانی امکان‌پذیر نیست و ارتقای کیفیت تعلیم و تربیت، نیازمند آموزش مستمر، حمایت از مدیران و فراهم‌کردن بستر همکاری میان مدارس است.

برگزارکنندگان این برنامه امیدوارند نشست‌های تجربه‌نوردی و هم‌افزایی، به ایجاد شبکه‌ای پایدار از مدیران مدارس منجر شود که بتواند در کنار انتقال تجربه‌ها، زمینه اجرای برنامه‌های مشترک آموزشی و فرهنگی را فراهم کند.

انتهای پیام/ 644