صدیقی: حمایت از استادان جوان، راهکار کاهش مهاجرت نخبگان دانشگاهی

مجتبی صدیقی، عضو هیئت علمی دانشگاه صنعتی امیرکبیر و منتخب عضو هیئت علمی نمونه کشوری در گفت‌وگو با خبرنگار دانشگاه خبرگزاری تسنیم، درباره چالش‌های حوزه آموزش عالی و انتظارات از مسئولان گفت: استادان دانشگاه علاوه بر مسئولیت آموزش دانشجویان، رسالت مهمی در تربیت نیروی انسانی متخصص و فراهم کردن زمینه رشد علمی و حرفه‌ای آنان بر عهده دارند. برای تحقق این مأموریت، لازم است امکانات و زیرساخت‌های آموزشی و پژوهشی مناسبی در اختیار دانشگاه‌ها قرار گیرد.

وی ادامه داد: یکی از مسائل مهم امروز دانشگاه‌ها، به‌روزرسانی تجهیزات و امکانات پژوهشی است. با توجه به مشکلات و محدودیت‌هایی که کشور در سال‌های اخیر با آن مواجه بوده، طبیعی است که بخشی از تجهیزات دانشگاهی نیازمند نوسازی باشند. حرکت در مرزهای دانش و انجام پژوهش‌های پیشرفته بدون برخورداری از امکانات مناسب امکان‌پذیر نیست و در این حوزه باید سرمایه‌گذاری بیشتری صورت گیرد.

صدیقی همچنین بر ضرورت تسهیل جذب اعضای هیئت علمی جوان تأکید کرد و گفت: لازم است مشکلات اداری و موانع موجود در فرآیند جذب کاهش یابد. بسیاری از استادان فعلی در آستانه بازنشستگی قرار دارند و باید برای جایگزینی آنان با نیروهای توانمند و جوان برنامه‌ریزی مناسبی انجام شود.

عضو هیئت علمی دانشگاه امیرکبیر در پاسخ به پرسشی درباره مهاجرت اعضای هیئت علمی افزود: این موضوع واقعیتی است که وجود دارد، هرچند شاید به گستردگی‌ای که برخی رسانه‌ها مطرح می‌کنند نباشد. با این حال نمی‌توان تأثیر آن را نادیده گرفت. برخی از همکاران به دلیل دسترسی به امکانات پژوهشی بهتر در خارج از کشور، مهاجرت را به عنوان گزینه‌ای برای ادامه فعالیت علمی خود انتخاب می‌کنند.

وی ادامه داد: رسیدگی بیشتر به وضعیت معیشتی اعضای هیئت علمی می‌تواند در کاهش این مسئله مؤثر باشد. به‌ویژه برای استادان جوانی که مسکن ندارند، حمایت‌های مناسب می‌تواند نقش مهمی در افزایش رضایت شغلی و ماندگاری آنان در دانشگاه‌ها داشته باشد. اگر این توجه و حمایت‌ها به شکل جدی دنبال شود، می‌توان امیدوار بود که مشکل مهاجرت اعضای هیئت علمی نیز تا حد زیادی کاهش یابد.

انتهای پیام/