به گزارش خبرگزاری تسنیم از تبریز، نحوه توزیع و مدیریت اعتبارات استانی از مهم‌ترین عوامل در پیشبرد برنامه‌های توسعه‌ای و اجرای طرح‌های عمرانی و خدماتی به شمار می‌رود. در این میان، تأمین اعتبارات هزینه‌ای برای دستگاه‌های اجرایی و همچنین تخصیص منابع لازم برای پروژه‌های عمرانی، نقش مهمی در ارتقای کارآمدی دستگاه‌ها و تسریع در اجرای طرح‌های زیرساختی دارد.

بر اساس سیاست‌های بودجه‌ای، توزیع اعتبارات باید به گونه‌ای انجام شود که ضمن تأمین هزینه‌های جاری دستگاه‌های اجرایی، امکان تکمیل پروژه‌های نیمه‌تمام و طرح‌های اولویت‌دار نیز فراهم شود. در همین راستا، افزایش منابع مالی استان‌ها می‌تواند زمینه اجرای بهتر برنامه‌های توسعه‌ای و خدماتی را فراهم کند.

در همین زمینه، رئیس سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی آذربایجان شرقی از رشد اعتبارات هزینه‌ای استان در سال جاری خبر داد.

حیدر فتح‌زاده میزان اعتبارات هزینه‌ای ابلاغی استان در سال گذشته و جاری را به ترتیب 2.63 و 3.25 همت اعلام کرد و گفت: این میزان نشان‌دهنده رشد 23 درصدی اعتبارات هزینه‌ای استان در سال 1405 است.

وی افزود: ایجاد تعادل در توزیع اعتبار هزینه‌ای متناسب با شرح وظایف دستگاه‌های اجرایی و تأمین اعتبار حقوق و مزایای مستمر کارکنان با محاسبه بار مالی اجرای بخشنامه‌های مربوطه از جمله سیاست‌های کلی توزیع اعتبارات هزینه‌ای استان در سال 1405 به شمار می‌روند.

رئیس سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی آذربایجان شرقی ادامه داد: افزایش سرانه‌های پرسنلی و غیرپرسنلی متناسب با منابع موجود و ملاحظات دستگاه‌های اجرایی، تأمین مابقی مانده مرخصی بازنشستگان سال‌های 1404 و ماقبل آن و رعایت سقف تعداد پرسنل سال 1405 دستگاه‌های اجرایی و لحاظ مجوزهای استخدامی جدید از دیگر موارد مورد توجه در توزیع این اعتبارات است.

وی همچنین به تشریح الزامات و ضوابط قانونی بودجه هزینه‌ای سال 1405 پرداخت و گفت: به استناد ماده 39 ضوابط اجرایی، دستگاه‌ها مکلف هستند پرداخت صورتحساب هزینه آب و برق مصرفی را از محل اعتبارات دستگاه در اولویت قرار دهند.

فتح‌زاده اظهار کرد: دستگاه‌های اجرایی مجاز هستند یک درصد از اعتبارات هزینه‌ای خود را برای استقرار سامانه مدیریت سبز و حداکثر سه در هزار از این اعتبارات را برای اطلاع‌رسانی و تبلیغ دستاوردهای همان دستگاه هزینه کنند.

وی تعداد کارکنان دستگاه‌های اجرایی مشمول نظام بودجه جاری استان را پنج هزار و 566 نفر اعلام کرد و افزود: از این تعداد چهار هزار و 268 نفر نیروی رسمی و پیمانی، 839 نفر قراردادی کارمعین و کارگری موقت و 459 نفر نیز امریه و طرح تعهد خدمت پزشکی و پیراپزشکی هستند.

رئیس سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی آذربایجان شرقی همچنین با اشاره به اعتبارات تملک دارایی‌های سرمایه‌ای استان گفت: در سال 1405 میزان اعتبارات ابلاغی در این بخش به 6.84 همت رسیده که نسبت به سال گذشته 27 درصد رشد داشته است.

وی تأمین اعتبار پروژه‌های دارای پیشرفت فیزیکی بالا با قابلیت بهره‌برداری در سال 1405، اولویت پرداخت مطالبات پروژه‌های خاتمه‌یافته سال‌های قبل، تأمین اعتبار برای الزامات قانونی سال 1405 و در نظر داشتن کسری تخصیص سال 1404 و بخشی از اصلاح برآورد و پیش‌بینی موافقتنامه را از جمله مبانی توزیع اعتبارات تملک دارایی‌های سرمایه‌ای استان عنوان کرد.

انتهای پیام/