به گزارش خبرگزاری تسنیم از بوشهر، مرتضی پروانه مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان بوشهر شامگاه جمعه در نشست با اعضای هیئت‌مدیره کانون کارگران بازنشسته تأمین اجتماعی استان بوشهر بر تقویت نقش این کانون‌ها در پیگیری مطالبات بازنشستگان تأکید کرد.

وی کانون‌های بازنشستگان را به‌عنوان تشکل‌های صنفی مؤثر، پل ارتباطی میان بازنشستگان و دستگاه‌های اجرایی اعلام و خاطرنشان کرد: تقویت ظرفیت‌ها و توانمندی‌های آنان می‌تواند به بهبود خدمات و پیگیری مطالبات این قشر کمک کند.

وی با اشاره به گزارش ارائه شده از سوی کانون کارگران بازنشسته تأمین اجتماعی استان بوشهر افزود: توسعه خدمات رفاهی، پیگیری مطالبات بازنشستگان و راه‌اندازی سامانه‌های الکترونیکی از جمله اقداماتی است که دسترسی بازنشستگان به خدمات را تسهیل کرده و زمینه ارائه خدمات بهتر را فراهم آورده است.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان بوشهر توسعه خدمات غیرحضوری را ضروری دانست و تصریح کرد: استفاده از سامانه‌های الکترونیکی علاوه بر صرفه‌جویی در زمان، امکان دسترسی سریع‌تر و آسان‌تر بازنشستگان به خدمات مورد نیاز را فراهم می‌کند.

پروانه همچنین با اشاره به موضوع برگزاری مجامع عمومی و انتخابات هیئت‌مدیره کانون‌ها گفت: رعایت قوانین و برنامه‌ریزی دقیق برای برگزاری مجامع از الزامات تقویت ساختار تشکیلاتی کانون‌های بازنشستگان است و باید در این زمینه توجه ویژه‌ای صورت گیرد.

وی در ادامه بر بررسی امکان برگزاری مجامع به‌صورت غیرحضوری تأکید کرد و افزود: بهره‌گیری از ظرفیت فناوری‌های نوین می‌تواند زمینه مشارکت بیشتر اعضا در فرآیند تصمیم‌گیری‌ها را فراهم کند.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان بوشهر خواستار تداوم تعامل و هم‌افزایی میان اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی، سازمان تأمین اجتماعی و کانون‌های بازنشستگان شد و خاطرنشان کرد: همکاری و هماهنگی این مجموعه‌ها نقش مهمی در ارتقای سطح خدمات و پاسخگویی بهتر به نیازهای بازنشستگان خواهد داشت.

انتهای پیام/