به گزارش خبرگزاری تسنیم از سنندج، 15 اردیبهشت روز ماما فرصتی است برای قدردانی از قشری که بی‌وقفه و بی‌ادعا در خط مقدم تولد زندگی ایستاده‌اند، زنانی که لحظه آغاز حیات انسان را با دستان خود رقم می‌زنند و در سخت‌ترین شرایط، آرامش را به خانواده‌ها هدیه می‌دهند.

روز ماما تنها یک مناسبت تقویمی نیست، یادآور مسئولیتی بزرگ است که بر دوش کسانی قرار دارد که آغاز زندگی هر زوجی را مدیریت می‌کنند.

در استان کردستان نقش ماماها فراتر از یک خدمت درمانی صرف است، آنان در مسیر ارتقای سلامت مادر و نوزاد و تحقق سیاست‌های کلان جمعیتی کشور از جمله تأکیدات رهبر شهید انقلاب بر موضوع «جوانی جمعیت» نقش مستقیم و اثرگذار دارند.

امروز شبکه گسترده‌ای از خدمات مامایی در بیمارستان‌های دولتی و غیردولتی استان فعال است؛ از سنندج تا سروآباد، از بانه تا بیجار، ماماها در خط مقدم خدمات زایمان و مراقبت‌های پیش و پس از زایمان حضور دارند.

این خدمات در شرایطی ارائه می‌شود که فشار کاری بالا، کمبود نیروی انسانی در برخی مراکز و مطالبات معوق بخشی از واقعیت‌های کمتر دیده‌ شده این حوزه را شکل داده است.

با این حال استمرار خدمت‌رسانی و افزایش ظرفیت‌های تخصصی نشان می‌دهد زیرساخت‌های مامایی در استان در مسیر تقویت قرار دارد، هر چند تا نقطه مطلوب فاصله همچنان جدی است.

در کنار این تلاش‌ها مسائل معیشتی و حرفه‌ای ماماها از جمله حقوق، کارانه‌های معوق و حفظ جایگاه شغلی، همچنان از مهم‌ترین دغدغه‌های این قشر به‌شمار می‌رود.

وضعیت خدمات مامایی در کردستان

در حال حاضر 10 بیمارستان دولتی شامل بعثت سنندج، بوعلی مریوان، شفا سقز، رازی بانه، امام خمینی (ره) دیواندره، سینا کامیاران، شهید بهشتی قروه، امام حسین (ع) بیجار، شهدای دهگلان و شهید چمران سروآباد و همچنین سه بیمارستان غیردولتی شامل تأمین اجتماعی سنندج، خصوصی سیدالشهدا سنندج و تأمین اجتماعی سقز، خدمات مامایی و زایمان را ارائه می‌دهند.

در این مراکز زیرساخت‌های زایمانی از جمله اتاق‌های LDR توسعه یافته است به‌گونه‌ای که بیمارستان بعثت سنندج و بوعلی مریوان هر کدام 10 اتاق LDR دارند و سایر مراکز از 3 تا 5 اتاق مجهز بهره‌مند هستند.

این توسعه زیرساختی نشان می‌دهد حرکت به سمت زایمان ایمن و استاندارد در استان در حال گسترش است، هر چند هنوز برخی مناطق نیازمند تقویت بیشتری است.

نیروی انسانی ستون اصلی مامایی

در حوزه منابع انسانی 47 متخصص زنان و زایمان در بخش دولتی و 9 نفر در مراکز غیردولتی در حال خدمت هستند.

همچنین حدود 600 نفر پرسنل مامایی در مراکز دولتی و 70 نفر در مراکز غیردولتی، بار اصلی مراقبت از مادران باردار و نوزادان را بر دوش دارند.

این حجم از نیروی انسانی نشان‌دهنده اهمیت حوزه مامایی در ساختار سلامت استان است، اما همزمان فشار کاری بالا و پراکندگی جغرافیایی خدمات، ضرورت حمایت‌های بیشتر را دوچندان می‌کند.

چالش‌ها و مطالبات ماماها

در کنار تلاش‌های شبانه‌روزی، ماماهای استان کردستان با مشکلاتی جدی نیز مواجه هستند. یکی از مهم‌ترین دغدغه‌ها، تأخیر در پرداخت کارانه‌ها است .

ماماها معتقدند فشار کاری بالا در بخش زایمان و شب بیداری، نیازمند حمایت‌های واقعی‌تر در حوزه معیشت و انگیزه شغلی است.

ماماها در کردستان در خط مقدم سلامت مادر و نوزاد نقشی حیاتی و غیرقابل جایگزین دارند، نقشی که مستقیماً با آینده جمعیتی کشور گره خورده است. توسعه زیرساخت‌ها، افزایش اتاق‌های LDR و حضور نیروی انسانی متخصص، نشان‌دهنده حرکت رو به جلو در این حوزه است، اما این مسیر بدون توجه جدی به معیشت و مطالبات ماماها کامل نخواهد شد.

متولیان حوزه سلامت در استان کردستان با نگاهی عملیاتی‌تر نسبت به پرداخت معوقات، بهبود شرایط کاری و حفظ شأن حرفه‌ای ماماها اقدام کنند، چرا که سلامت نسل آینده از همین نقطه آغاز می‌شود.

انتهای پیام/481/