به گزارش خبرگزاری تسنیم از سمنان، علی رشیدی‌پور از برنامه‌ریزی گسترده برای بهبود وضعیت معیشتی کارکنان حوزه سلامت استان خبر داد و با اشاره به نشست مشترک رؤسای دانشگاه‌های علوم پزشکی کشور با معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت اظهار کرد: ارتقای سطح رفاه و تأمین مطالبات همکاران از اولویت‌های اصلی دانشگاه و وزارت بهداشت است و در همین چارچوب، در اسفندماه جاری حداقل دو مرحله کارانه به همراه تعرفه پرستاری به حساب کارکنان واریز می‌شود.

وی با قدردانی از همراهی کادر درمان و سایر کارکنان در شرایط دشوار اقتصادی افزود: همدلی سرمایه اصلی مجموعه سلامت است و تلاش کرده‌ایم در کنار پرداخت‌های قانونی، حمایت‌های رفاهی را نیز استمرار ببخشیم تا بخشی از فشارهای معیشتی کاهش یابد.

رشیدی‌پور با اشاره به پرداخت‌های انجام‌شده در طول سال جاری تصریح کرد: در مناسبت‌های ملی و مذهبی، در مجموع 25 میلیارد تومان در قالب کمک‌های رفاهی و عیدانه میان همکاران توزیع شده و این روند حمایتی در ماه‌های آینده نیز ادامه خواهد داشت.

وی درباره وضعیت اضافه‌کاری کارکنان بیان کرد: پرداخت اضافه‌کاری‌ها در دانشگاه علوم پزشکی سمنان به‌روز انجام شده است و با وجود آنکه سازمان‌های بیمه‌گر تاکنون تنها مطالبات فصل بهار را تسویه کرده‌اند، دانشگاه توانسته است با مدیریت منابع، مطالبات کارکنان را تا پایان مردادماه پرداخت کند.

رئیس دانشگاه علوم پزشکی سمنان ادامه داد: دو ماه دیگر از مطالبات نیز در آینده نزدیک پرداخت می‌شود و در صورت تأمین منابع مالی بیشتر، تعداد مراحل پرداخت افزایش خواهد یافت تا روند تسویه بدهی‌ها با سرعت بیشتری دنبال شود.

رشیدی‌پور با اشاره به سایر پرداخت‌های پیش‌بینی‌شده در اسفند عنوان کرد: علاوه بر دو ماه کارانه در حوزه‌های مختلف بهداشتی و درمانی و دو ماه تعرفه پرستاری، مطالباتی مانند حق‌التدریس اعضای هیأت علمی، کمک‌هزینه غذا، حق مسکن و حق لباس نیز در همین ماه به حساب کارکنان واریز می‌شود.

وی با بیان اینکه دانشگاه بیش از 500 میلیارد تومان از سازمان‌های بیمه‌گر طلبکار است، اظهار داشت: پیگیری برای وصول این مطالبات با جدیت در حال انجام است و هر میزان که منابع بیشتری وصول شود، امکان افزایش پرداختی‌ها برای کارکنان فراهم خواهد شد.

رشیدی‌پور همچنین به ضرورت تقویت زنجیره تأمین سلامت اشاره کرد و افزود: بخشی از مطالبات شرکت‌های تأمین‌کننده دارو و تجهیزات پزشکی نیز در این ماه پرداخت می‌شود تا خدمات درمانی بدون وقفه و با کیفیت مناسب ادامه یابد.

وی تأکید کرد: به‌روزرسانی پرداخت اضافه‌کاری و بهره‌وری همکاران در دستور کار قرار دارد و مدیریت دانشگاه تلاش می‌کند با برنامه‌ریزی دقیق مالی، تعهدات خود را در قبال کارکنان و مجموعه‌های طرف قرارداد عملیاتی کند.

رئیس دانشگاه علوم پزشکی سمنان خاطرنشان کرد: پرداخت منظم مطالبات، نشانه قدردانی از تلاش شبانه‌روزی کارکنان حوزه سلامت است و نقش مهمی در افزایش انگیزه، اعتماد سازمانی و رضایتمندی شغلی دارد.

رشیدی‌پور در پایان ابراز امیدواری کرد: با استمرار این روند و همدلی مجموعه دانشگاه، خدمات بهداشتی و درمانی با کیفیت مطلوب‌تری به مردم شریف استان سمنان ارائه شود.

انتهای پیام/363/