به گزارش خبرگزاری تسنیم به نقل از روزنامه گاردین، نتایج یک پژوهش جدید نشان می‌دهد که تعداد فرصت‌های شغلی در بریتانیا به پایین‌ترین سطح 5 سال گذشته یعنی از زمان همه‌گیری کرونا رسیده است.

بر اساس داده‌های وب‌سایت جست‌وجوی مشاغل «ادزونا»، تعداد مشاغل آگهی‌شده در ماه ژانویه با کاهش 3 درصدی به 695 هزار موقعیت شغلی رسید.

این نخستین بار از ژانویه 2021 است که تعداد فرصت‌های شغلی آگهی‌شده به زیر 700 هزار مورد کاهش یافته است.

همچنین تعداد فرصت‌های شغلی برای فارغ‌التحصیلان به زیر 10 هزار مورد رسید که پایین‌ترین سطح از زمان آغاز ثبت این داده‌ها توسط ادزونا در سال 2016 محسوب می‌شود.

این گزارش چند روز پس از انتشار آماری منتشر شد که نشان می‌داد نرخ بیکاری در بریتانیا به 5٫2 درصد یعنی بالاترین سطح در 5 سال گذشته رسیده است.

این اتفاق در شرایطی رخ می‌دهد که رشد دستمزدها در این کشور رو به کاهش بوده و نگرانی درباره این که جوانان بیشترین آسیب را از کاهش استخدام‌ها متحمل شوند، افزایش یافته است.

کاهش تعداد فرصت‌های شغلی در انگلیس ادامه روند نزولی مشاهده‌شده در اواخر سال 2025 است و نشان می‌دهد تعداد این فرصت‌ها نسبت به ژانویه سال گذشته 16 درصد کاهش یافته و نسبت به 6 ماه قبل تقریباً 20 درصد سقوط کرده است.

این وضعیت نشان می‌دهد فرصت‌های شغلی از اواسط سال 2025 به‌شدت کاهش یافته‌اند چرا که کارفرمایان در واکنش به افزایش سهم بیمه ملی و افزایش حداقل دستمزد که توسط ریچل ریوز در دو بودجه اخیر اعلام شد، استخدام را محدود کرده‌اند.

افزایش هزینه نیروی کار برای شرکت‌ها در شرایطی رخ داده است که برخی از آن‌ها به‌جای استخدام نیروی جدید، سرمایه‌گذاری در اتوماسیون و ابزارهای هوش مصنوعی را در اولویت قرار داده‌اند.

این روند به‌ویژه روی جوانان جویای کار تأثیر گذاشته است. نرخ بیکاری در میان افراد 18 تا 24 ساله در سه‌ماهه پایانی سال 2025 به 14 درصد رسید که بالاترین سطح در 5 سال گذشته و در صورت حذف دوره کرونا بالاترین سطح حدود 11 سال گذشته محسوب می‌شود.

این موضوع نگرانی‌ها را درباره عقب‌افتادن بریتانیا در رتبه‌بندی جهانی اشتغال جوانان افزایش داده است.

اگرچه تعداد فرصت‌های شغلی در سراسر بریتانیا کاهش یافته است اما شدیدترین کاهش ماهانه در لندن ثبت شد؛ جایی که تعداد موقعیت‌های شغلی آگهی‌شده در ژانویه تقریباً 6 درصد کاهش یافت.

این پژوهش همچنین نشان داد رقابت برای یافتن شغل افزایش یافته است، به‌طوری که اکنون به‌طور متوسط 2٫4 متقاضی برای هر فرصت شغلی وجود دارد. این رقم در ماه دسامبر 2٫27 نفر بود.

انتهای پیام/