به گزارش خبرگزاری تسنیم از یزد، مرکز آموزش، توسعه و توان‌افزایی شهید سیدجعفر میرجلیلی با هدف توانمندسازی نیروی انسانی و توسعه آموزش‌های تخصصی حوزه سلامت، در منطقه شاهدیه یزد افتتاح شد. این مرکز در فضایی بیش از 400 مترمربع و با اعتباری بالغ بر 4 میلیارد تومان راه‌اندازی شده است.

عباس عبادی معاون پرستاری وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی در آیین افتتاح این مرکز با تأکید بر اهمیت سرمایه انسانی در نظام سلامت گفت: تقویت مهارت‌های مدیریتی و استقرار نظام جانشین‌پروری از الزامات اساسی برای پایداری و ارتقای کیفیت خدمات درمانی است و ایجاد چنین مراکزی می‌تواند نقش مؤثری در تربیت مدیران توانمند و آینده‌نگر ایفا کند.

وی افزود: اجرای برنامه‌های مدیرپروری و جانشین‌پروری اقدامی راهبردی برای جلوگیری از خلأ مدیریتی و تضمین استمرار خدمات باکیفیت در مراکز درمانی است.

در همین مراسم از نخستین برنامه جانشین‌پروری مدیران پرستاری نیز رونمایی شد؛ برنامه‌ای که با هدف شناسایی، ارزیابی و توانمندسازی نیروهای مستعد برای پذیرش مسئولیت‌های مدیریتی طراحی شده است.

در ادامه، محمد نوری شادکام رئیس دانشگاه علوم پزشکی شهید صدوقی یزد با اشاره به ضرورت راه‌اندازی این مرکز اظهار کرد: دانشگاه علوم پزشکی یزد با حدود 200 مدیر در حوزه‌های مختلف، نیاز جدی به ارتقای مهارت‌های مدیریتی و مهارت‌آموزی نیروهای تازه‌وارد و مدیران شاغل داشت.

وی افزود: مدیران به دلیل ارتباط مستقیم با مردم، نقش تعیین‌کننده‌ای در افزایش رضایتمندی و ارتقای کیفیت خدمات درمانی دارند و تقویت مهارت‌های ارتباطی و حرفه‌ای آنان ضروری است.

همچنین مهدی جعفری رئیس مؤسسه عالی توسعه و تربیت مدیران نظام سلامت کشور با بیان اینکه این مرکز مأموریتی مشخص در حوزه توسعه مدیران نظام سلامت استان یزد دارد، گفت: طراحی پلن منسجم برای برگزاری دوره‌های توان‌افزایی، کارگاه‌های شبیه‌سازی و ارزیابی مدیران از مهم‌ترین برنامه‌های این مرکز است.

وی تأکید کرد: استان یزد در اجرای نظام‌مند برنامه‌های جانشین‌پروری پیشگام است و امید می‌رود این مرکز به الگویی موفق برای توسعه فعال و ساختارمند مدیران نظام سلامت در سطح کشور تبدیل شود.

انتهای پیام/781/.