به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، در حالی که اخیراً از سوی دولت اعلام شد سازمان اداری و استخدامی کشور با هدف عادلانه‌سازی پرداخت‌ها در زمان بازنشستگی، اصلاح سازوکار محاسبه حقوق و مزایا را در دستور کار قرار داده است، زمان اجرای این تغییرات همچنان در هاله‌ای از ابهام قرار دارد.

به گزارش تسنیم، منظور از این خبر، لایحه دوفوریتی اخیر این سازمان برای اصلاح ماده 106 قانون مدیریت خدمات کشوری است؛ لایحه‌ای که با وجود قید دوفوریت، هنوز در مجلس شورای اسلامی اعلام وصول نشده است.

در توضیحات دولت آمده است که این اقدام با هدف کاهش تبعیض، افزایش شفافیت، حفظ کرامت کارکنان و نزدیک‌کردن دریافتی بازنشستگان به سنوات واقعی خدمت و سطح مسئولیت‌ها طراحی شده است. با این حال، عدم اعلام وصول رسمی لایحه در مجلس، روند بررسی و تصویب آن را با ابهام مواجه کرده است.

این در حالی است که تنها حدود یک ماه تا پایان سال باقی مانده و مجلس بخش عمده روزهای پیش‌رو را به بررسی جزئیات لایحه بودجه سال 1405 اختصاص خواهد داد؛ موضوعی که احتمال بررسی این لایحه دوفوریتی در سال جاری را کاهش می‌دهد. بر این اساس، تا زمان تصویب نهایی قانون، نمی‌توان درباره زمان اجرای سازوکار پیشنهادی سازمان اداری و استخدامی اظهارنظر قطعی داشت.

بر اساس مفاد این لایحه، برخی مولفه‌های رفاهی نیز مشمول کسر کسور بازنشستگی خواهند شد تا در زمان بازنشستگی، مبنای محاسبه حقوق با پوشش گسترده‌تری انجام شود و دریافتی نهایی افزایش یابد. با این حال، اجرای این تغییرات منوط به طی کامل فرآیند قانون‌گذاری و تصویب در مجلس است

انتهای پیام/