رشد 100 درصدی خانههای بهداشت کارگری در کردستان؛ 108 مرکز فعال شد
- اخبار استانها
- اخبار کردستان
- 23 بهمن 1404 - 19:15
به گزارش خبرگزاری تسنیم از سنندج، آیین تجلیل از کارفرمایان سلامتمحور، کارشناسان و خانههای بهداشت کارگری برتر استان کردستان، عصر امروز با حضور مسئولان استان، نمایندگان دانشگاه علوم پزشکی و مدیریت درمان تأمین اجتماعی کردستان و کارشناسان بهداشت حرفهای در سنندج برگزار شد.
برهان صلواتی، مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی کردستان، در این مراسم با تأکید بر جایگاه سلامت نیروی انسانی در مسیر توسعه و تولید، اظهار کرد: نیروی کار سالم و توانمند، مهمترین سرمایه هر جامعه و موتور محرک تولید و پیشرفت اقتصادی است.
وی با بیان اینکه قدردانی از فعالان حوزه بهداشت کارگری اقدامی ارزشمند اما ناکافی است، افزود: لازم است دغدغهها و مطالبات کارشناسان و مراکز بهداشت کارگری بهصورت جدی شنیده شود و حمایتهای عملی، هدفمند و مؤثر از این مراکز صورت گیرد.
صلواتی انجام بازرسیهای تخصصی، تقویت زیرساختها و حمایت واقعی از خانههای بهداشت کارگری را از الزامات ارتقای سلامت محیطهای کاری دانست و تصریح کرد: توجه به این مراکز، علاوه بر افزایش امنیت شغلی، زمینهساز ارتقای بهرهوری و پایداری تولید در استان خواهد بود.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی کردستان با اشاره به وضعیت موجود خانههای بهداشت کارگری در استان گفت: در حال حاضر حدود 130 واحد کارگری بالای 50 نفر و 108 خانه بهداشت کارگری فعال در کردستان وجود دارد که عمدتاً در حوزههای خدماتی و عمرانی از جمله آب و فاضلاب و راهسازی فعالیت میکنند.
وی از رشد 100 درصدی خانههای بهداشت کارگری در استان خبر داد و افزود: همچنین مجوز فعالیت 9 واحد جدید خانه بهداشت کارگری صادر شده که این روند توسعه، نقش مستقیمی در کاهش حوادث شغلی، افزایش بهرهوری و پایداری تولید دارد.
صلواتی آموزش را رکن اساسی ارتقای سلامت محیط کار دانست و گفت: حضور و همکاری فعالتر دستگاههایی مانند آموزش فنی و حرفهای میتواند به نهادینهسازی فرهنگ سلامت و ایمنی در محیطهای کارگری کمک شایانی کند.
در حاشیه این مراسم و همزمان با اجرای پروژه ملی اشتغال و افتتاح دفاتر کاریابی در پردیسهای مهارت سراسر کشور، دفتر کاریابی سنندج نیز با حضور مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان افتتاح شد.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی کردستان در این خصوص اظهار کرد: افتتاح این دفتر میتواند نقش مؤثری در هدایت صحیح نیروی کار، ارتقای مهارتآموزی و ایجاد اشتغال پایدار در استان ایفا کند.
انتهای پیام/481