به گزارش خبرگزاری تسنیم، محمدصادق اولیا، رییس سازمان بهره‌وری ، در چهارمین همایش سراسری روسا و معاونین سازمان‌های مدیریت و برنامه‌ریزی استان‌ها، محور اصلی تحول اداری را معطوف به ارتقای بهره‌وری عنوان نمود.

وی با بیان اینکه «هدف غایی اصلاحات نظام اداری، ارتقای بهره‌وری است»، خطاب به مدیران استانی اظهار داشت: «استان‌ها باید مدیران بهره‌وری را از بین نیروهای زبده، کاربلد و آشنا به فرآیندهای بومی انتخاب کنند. این انتخاب آگاهانه، نقش تعیین‌کننده‌ای در شتاب‌بخشی به برنامه‌های تحول اداری و تحقق عملی منویات دولت در حوزه بهره‌وری خواهد داشت.
اولیا تصریح کرد که اجرای موفق طرح‌های کلانی مانند نظام پرداخت مبتنی بر عملکرد و تفویض اختیارات، مستلزم وجود مدیران توانمند و خلاق در رأس معاونت‌های بهره‌وری استان‌ها است. انتظار می‌رود با این گزینش هدفمند، شاهد بهبود کارایی و افزایش رضایت عمومی از خدمات دستگاه‌های اجرایی در تمامی استان‌های کشور باشیم.

رییس سازمان بهره‌وری ایران، هدف نهایی اصلاحات نظام اداری را ارتقای شاخص‌های بهره‌وری دانست و بر انتخاب مدیران این حوزه از میان کاربلدترین نیروها در استان‌ها تأکید کرد.

وی در خاتمه گفت: اصلاح نظام اداری و ارتقای بهره‌وری تنها با ابلاغ بخشنامه ها و ایجاد ساختارها به سرانجام نمی رسد بلکه نیازمند عزم ملی است.

انتهای پیام/