به گزارش خبرگزاری تسنیم از اراک، مصطفی ویسمه‌ای ظهر امروز در جلسه تودیع و معارفه فرمانده انتظامی شهرستان اراک که در فرهنگسرای شهر برگزار شد با اشاره به عملکرد نیروی انتظامی اراک اظهار داشت: اصلاح آماری بزرگترین کار در حوزه نیروی انتظامی شهرستان اراک بود که سبب شد در بحث کتمان دیگر مشکلی نداشته باشیم و در عدم کتمان حائز رتبه شدیم که این امر سبب اخذ مجوز دو کلانتری نیز شد، یکی از آنها صدور مجوز کلانتری بازار تاریخی اراک بود که راه‌اندازی هرچه سریع‌تر آن از ضروریات این حوزه است.

وی افزود: اخذ مجوز کلانتری 17 و 18، نتیجه اجرای طرح اصلاح آماری بود که کلانتری 17 راه‌اندازی شد و امیدواریم که کلانتری 18 نیز هرچه سریع‌تر به بهره‌برداری برسد، کلانتری معصومیه و شهر جدید امیرکبیر نیز از دیگر اقدامات است که کلانتری شهر امیرکبیر احداث شده است و انشاءالله به زودی راه‌اندازی می‌شود.

فرمانده سابق نیروی انتظامی شهرستان اراک تصریح کرد: طرح مکنا از دیگر اقداماتی بود که در 6 کلانتری شروع کردیم و کلانتری‌ها به‌عنوان کلانتری‌های نمونه کشوری شناخته شدند و در سال اول مقام سوم و سال گذشته مقام دوم کشوری را کسب کردیم.

ویسمه‌ای بیان کرد: همچنین راه‌اندازی یگان 110 که با انجام آن 60 درصد ماموریت‌ها به این یگان محول شد و سعی کردیم که در اسرع وقت به مسائل و مشکلات رسیدگی کنیم، ارتقاء خطوط 110 از 4 خط به 6 خط که درنظر داشتیم به 8 خط نیز ارتقاء دهیم و انشاءالله انجام می‌شود.

وی ادامه داد: کار بزرگ دیگری که در اراک انجام شد، جمع‌آوری معتادان متجاهر، کارتن‌خواب‌ها و موارد این‌چنینی بود چراکه 80 درصد سرقت‌ها از سوی همین معتادان انجام می‌شد، سالانه قریب به 6 هزار معتاد جمع‌آوری شده که پس از جمع‌آوری و تحویل آنها به کمپ، آمار سرقت کاهش یافت و خیلی از آنها بهبود یافتند.

فرمانده سابق نیروی انتظامی شهرستان اراک عنوان کرد: طرح پاکسازی از دیگر اقداماتی بود و آخرین مورد آن هفته گذشته بود که کشف 8 کیلو هروئین توسط کلانتری 16انجام شد و اتفاق بسیار خوبی بود که یک کلانتری وارد این بحث شده است.

ویسمه‌ای افزود: شهر اراک به‌عنوان امن‌ترین شهرها از طرف وزارت کشوری معرفی شد که حاصل همکاری تمام دستگاه‌ها و ارگان‌ها بود و همانطور که شاهد هستید در بحث کشفیات مواد مخدر نسبت به پنج ماهه گذشت 73 درصد ارتقاء و همینطور 3 درصد کاهش سرقت داشتیم.

وی خاطرنشان کرد: خدمت بدون استرس یکی از ارکان اصلی بنده در انجام مسئولیت بود، چراکه خدمت ناجا خود خدمتی پراسترس و سخت است که اگر قرار باشد استرس دیگری نیز بر آن اضافه شود سبب خدشه در کار می‌شود، بنابراین همواره هدف بنده کاهش استرس پرسنل و ایجاد آرامش برای آنها بوده است.

انتهای پیام/