به گزارش خبرگزاری تسنیم از بوشهر، فتح‌الله حقیقی ظهر امروز در نشست با مدیران و رابطان هسته‌های گزینش دستگاه‌های اجرایی استان بوشهر با گرامیداشت سالروز تاسیس هسته‌های گزینش به فرمان امام راحل اظهار داشت: گزینش از برکات و یادگار ارزنده امام راحل است که در 15 دی‌ماه سال 1361 بنیان گذاشتند.

وی با اشاره به شاخص‌های پیشرفت و توسعه درجهان گفت: جایگاه فناوری، رقابت و تصمیم و شرائط از شاخص‌های مهم پیشرفت در دنیا محسوب می‌شود.

معاون سیاسی امنیتی استاندار بوشهر مهم‌ترین شاخص پیشرفت منابع انسانی توانمند ومتخصص دانست و گفت: شاخص‌های منابع انسانی علاوه بر تخصص باید تعهد هم باشد.

حقیقی، انجام فرائض الهی، دست و چشم پاک، اصالت، اهلیت و مقبولیت را از شاخص‌های تعهد در نظام اسلامی ایران دانست و گفت: تقوا، خلوص نیت، یقین، ایمان، امانتداری، حیاء و عفت و وفای به عهده از دیگر شاخص‌های تعهد است.

وی بااشاره به اینکه مسلط به دانش نظری و عملی از رسالت‌های نیروهای توانمند است گفت: هسته‌های گزینش ضمن  اینکه باید به دانش نظری و عملی تخصصی مجهز شوند در رقابت بین افراد باید از اعمال نگاه سیاسی و جناحی پرهیز کنند.

معاون استاندار بوشهر شاخص‌های افرادی که گزینش می‌کنند برشمرد و خاطرنشان کرد: این افراد ضمن اینکه باید واجد شرائط تعهد و تخصص باشند از تنگ نظری و تندخوی پرهیز کنند.

حقیقی با تاکید بر پرهیز از هرگونه سلایق شخصی گفت: گزینش کنندگان باید مصالح و منافع ملی در نظر بگیرند و این در حالی است که نباید در گزینش افراد افراط و تفریط بکار ببرند.

وی تاکید کرد: رعایت این شاخص‌ها، گزینش پاسدار سلامت نظام اداری و چشم بینا و بازوی توانا برای مدیران می‌شود.

وی با تاکید بر تجهیز هسته‌های گزینش به بانک اطلاعاتی  افزود:هسته‌های گزینش استان بوشهر ضمن به‌روز بودن، باید دارای بانک اطلاعاتی برای تسریع در فرایند گزینش باشند.

انتهای پیام/