به گزارش خبرگزاری تسنیم از شیراز، سید حمید کلانتری در جمع اعضای شورای هماهنگی دستگاه‌های زیرمجموعه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در استان فارس که در پردیس شرکت‌های دانش بنیان برگزار شد، اظهار کرد: شرکت‌های دانش بنیان در استان فارس بیان‌گر استفاده از ظرفیتی است که پیش‌تر مورد غفلت واقع شده بود.

وی افزود: شرکت‌های دانش بنیان الگوی مناسبی از مدیریت منابع انسانی و نیروهای نخبه است و نشان می‌دهد که اگر از تدبیر به‌خوبی استفاده شود، ظرفیت‌های فراوانی را پیش روی قرار می‌دهد.

کلانتری با بیان اینکه باید از الگوی شرکت‌های دانش بنیان در استان فارس برای کل کشور استفاده کرد، خاطرنشان کرد: شرکت‌های دانش بنیان خلأیی را که در زمینه ورود نیروی کار به بازار کسب و کار وجود داشت، پر کرده است.

معاون امور تعاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با بیان اینکه می‌توان از امکانات شورای هماهنگی برای توسعه فعالیت‌های شرکت‌های تعاونی دانش بنیان استفاده کرد، تصریح کرد: امکانات اجرایی متعدد که در دستگاه‌های زیر مجموعه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی وجود دارد از موضع این وزارت‌خانه یا باید منجر به اشتغال، افزایش درآمد و رفاه شود و یا اینکه از فقر بکاهد.

کلانتری با اشاره به اهمیت توجه به موضوع بهره‌وری در اجرای تکالیف سازمانی، گفت: باید در انجام کارهای به این معنا توجه کرد که کار خوب و آن کار را خوب انجام دهیم، اگر هدف خوب است باید وسیله رسیدن به هدف نیز خوب باشد و باید کار را اثربخش و کارآ به انجام رساند.

وی با اشاره به امکاناتی که در استان فارس وجود دارد که می‌تواند سبب تحول در رفع بیکاری از جوانان شود، اظهار کرد: باید سازماندهی شفاف و کارآمد از پیش تعیین شده به‌صورت رویه‌ای در ادارت استان حاکم شود.

معاون امور تعاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با بیان اینکه مدیریت جهادی به معنای تحرک، نشاط، پویایی و نوآوری است، خاطرنشان کرد: شرکت‌های دانش بنیان فارس خروجی جرات و تصمیم‌گیری در سایه تدبیر و همکاری است.

انتهای پیام/ج